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エンジニア(評価、機械設計、回路設計、ソフト開発)★年間休日125日/U・Iターン支援あり!
アルファテクノロジー株式会社
もうすぐ掲載終了(2019/6/16)
渋谷区道玄坂のオフィスを訪問。採用担当の方に取材をしました。エンジニアの要望から、年間休日が増えたり、資格支援制度が整備されたりしたとのこと。エンジニアにとって働きやすい環境が整っています。
エン転職 取材担当者藤本
取材担当者-藤本
掲載期間19/05/2019/06/16
アルファテクノロジー株式会社掲載終了間近

エンジニア(評価、機械設計、回路設計、ソフト開発)★年間休日125日/U・Iターン支援あり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
エンジニア(評価、機械設計、回路設計、ソフト開発)★年間休日125日/U・Iターン支援あり!イメージ1
大手メーカーとの共同開発だけではなく、自社製品の開発に携わるチャンスもあります。ぜひ、当社で挑戦してみてください!
スキルアップを目指すなら、キャリアパスが豊富な当社で。
当社は、スキルアップにピッタリな環境を整えています。たとえば、スキルの浅い方は評価業務からスタート。使い手側の気持ちを育んでもらう狙いです。実際に、評価で1年ほど経験を積んだ後、設計にチャレンジしている社員が大勢います。

その他、大学で数学科専攻だった社員は、得意の数学を活かして未経験からAIの開発に携わっています。また、製品開発を手がけていた社員が先行研究開発に挑戦したり、開発経験や調整力を活かしてマネジメントの道へ進む人など、様々なキャリアパスをご用意。あなたも現在のスキルにあわせて、着実にスキルアップができますよ。

<当社で働く魅力のまとめ>
◎豊富なキャリアパスの他、希望を考慮した勤務地でスキルアップすることが可能。
◎年間休日125日、残業時間は平均20時間程度。残業時間を削減する体制も整えています。
◎充実した教育研修制度/キャリアアップ教育訓練・eラーニングコース(約300講座)・外部スクール・社内勉強会・資格取得サポート制度など。

エンジニアファーストの当社でスキルアップしませんか。

募集要項

仕事内容
エンジニア(評価、機械設計、回路設計、ソフト開発)★年間休日125日/U・Iターン支援あり!
「大手メーカーとの共同開発」または「自社製品開発」に携わるエンジニアとして活躍していただきます。自動運転、ロボット、AI、IoT関連などさまざまなジャンルから、希望やスキルに応じて、面談のうえ案件を決定。最先端の技術に触れる機会も多いです。

<職種>
◇機械設計技術者
◇電気電子設計技術者
◇ソフトウェア開発技術者

【メーカー製品開発例】
◆機械
◎先行開発車の設計開発、実験・評価
◎産業用ロボット・工作機械・設備装置の機械設計
◎船舶動力部設計
◎自動車・航空宇宙などのCAE解析・シミュレーション
◎電気自動車の電池パック等の生産技術 など

◆電気・電子
◎車載、通信、FA、放送系のデジタル・アナログ回路設計
◎衛星装置向けLSI設計
◎コネクテッドカーおよび車両性能開発評価 など

◆ソフトウェア
◎次世代自動車の各種システム(ECU・ITS・TM制御等)開発
◎自動運転の各種デバイス開発(電子ミラー・車載カメラ・ソナー等)
◎新型ロボットの知能化技術(機械学習/動作生成/人・環境認識)研究開発
◎画像認識装置のアルゴリズム開発
◎IoT関連アプリケーション開発 など

【新製品開発(自社製品)】
◎Kinect高精度人物切り抜きシステム/SUGUKIRI (スグキリ)
└静止画・動画を問わず、リアルタイムかつ高精度に任意の人物の合成を実現するアプリケーション
◎モーションキャプチャーモジュール/tefuri (テフリ)
└ノンタッチでコンピュータ操作ができる超小型の据え置き型モジュール
◎ファイル高速検索ソフトウェア/Search Mission
└当社独自の高セキュリティー高速ファイル検索ソフトウェア
◎緊急減災通知システム
└J-ALERTなどの緊急速報を受信し、スピーカーを通して音声出力をするシステム
応募資格 【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎】
■設計・評価・解析などの知識がある方
└実務経験は不問。「学校や職業訓練校で学んでいた」という方も歓迎します。たとえば、「JavaやCなどの言語でプログラミングができる」「CATIAやNXなどを勉強したことがある」「電気・電子の勉強をしていた」という方なども対象です。

★人物重視の採用のため、ブランクや転職回数は不問です。
募集背景 ◆全国で10名以上の募集です。
ものづくりを通じて世の中のニーズに対応し、社会の発展に貢献することを目標としている当社。お客様からの設計開発に関するさまざまなご要望にお応えしてきました。自動車や医療機器、家電、半導体など、大手メーカーとの共同開発を多数手がけています。また、自社製品の開発にも注力中。今後は売上における自社開発の割合を増やしたいと考えています。今回は、より会社として成長するための増員募集。技術を磨きながら、一緒に会社を盛り上げてくれる方とお会いできるのを楽しみにしています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国(北海道・沖縄を除く)の各プロジェクト先。または、新横浜テクニカルセンター、大阪支店、仙台支店。

【メーカー製品開発】
■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
■北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
■関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
■東海/愛知、静岡、三重、岐阜
■中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
■九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

【自社製品開発】
■新横浜テクニカルセンター/横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル3階
■大阪支店/大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2階
■仙台支店/仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア15階

※勤務地は希望を考慮。
※U・Iターン歓迎!支援制度あり(引越し費用等を会社が全額負担)
※借り上げ社宅制度あり。
交通
各プロジェクト先により異なります。

■新横浜テクニカルセンター/各線「新横浜駅」より徒歩7分
■大阪支店/大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩3分
■仙台支店/各線「仙台駅」徒歩7分

※マイカー通勤OK(勤務地により異なる)
勤務時間 変形労働時間制(週平均40時間)
※9:00~18:00(実働8時間)が基本。プロジェクト先に準じます。
※残業は月20時間程度です。
給与 月給20万円~50万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
※経験・能力を考慮し、決定します。
※残業代は全額支給します。

【年収例】
720万円/41歳エンジニア(子2名を扶養)/月給47万円+時間外手当4万5585円(15時間)+賞与※一律手当含)
680万円/38歳エンジニア(子1名を扶養)/月給40万円+時間外手当6万937円(20時間)+賞与※一律手当含)
561万円/31歳エンジニア(子3名を扶養)/月給35万円+時間外手当4万7500円(20時間)+賞与※一律手当含)
休日休暇 <年間休日125日>
■週休2日制(土・日)
└年4回、土曜出社あり(全体会議、評価面談、レクリエーションのため)。
■祝日
■GW
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
■産休・育休(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■赴任手当
■家族手当(子1人:1万円/月)
■永年勤続報奨制度
■借り上げ社宅制度(規定あり)
■住宅手当・家賃補助(賃料・共益費の3割を負担)
■引越手当(引越し費用、入居初期費用を会社が全額サポート)
■ベネフィット・ステーション
└無料eラーニング(約300講座)、宿泊・映画館・レジャー施設の割引サービスあり
■資格取得支援制度
■退職金あり(定年65歳)
■マイカー通勤OK(勤務地により異なる)
■グループ傷害保険
入社後の流れ 入社後は、「いつまでに、何ができるようになるか」という目標を定めるところからスタートします。その後は、すぐに現場スタートとなる方もいれば、最初の1~2週間は外部専門スクールやeラーニングでの勉強からスタートする方もいます。現場配属後は、OJTで段階的にステップアップできます。お客様先の社員にも研修を行なうような先輩など、経験豊富なメンバーがあなたをサポート。わからないことがあればいつでも聞ける環境です。
配属部署 13~14名などの案件に参加することもあれば、スキルや希望によっては1人の案件に参加することも可能。全エンジニアの平均年齢は38歳。男女比は9:1で、女性管理職も活躍中です。今後もフォロー体制の強化や福利厚生の充実を図り、エンジニアにとって働きやすい環境をさらに整備していきます。
転職・求人情報イメージ1
エンジニアの要望から、年間休日が増えたり、資格取得支援制度が整備されたりしました。あなたからの意見もお待ちしています!
転職・求人情報イメージ2
お客様先のエンジニアに研修を行なうほど、経験豊富な先輩もいます。チームで案件に取り組むので、わからないことはいつでも聞ける環境です。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

エンジニアが主体となって働ける、エンジニアのための会社という印象を受けました。たとえば、年間休日は元々121日だったそうですが、エンジニアの方からの要望がきっかけで125日に。資格取得費用の負担もメンバーの方の意見に基づいて導入が決定。「どの資格を対象にするのか」というところまで現場の声が反映されたそうです。さらに、ケガや病気をしたときの通院・入院費を補償する保険制度にも加入。今後は、エンジニアの自己啓発支援、評価制度の見直しなどを順次行なうそう。今回入社された方も、積極的に意見を発信できる環境とのことでした。

また、エンジニアなどで組織された衛生委員会という組織では、残業時間の管理をしています。もし、過度な残業が発生していれば、理由や対策を検討。チームリーダーから営業に連絡が入り、必要に応じて、営業がお客様に交渉します。ストレスを抱えず仕事に取り組める環境が同社にはあると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい□■自分の作った製品が多くの人の目に触れる。
大手メーカーとの共同開発の案件も多い同社。街中で自分の関わった製品に出会うことも多く、見かけたときは嬉しくなるとのことです。たとえば、ある社員さんが免許センターに行ったときのこと。以前手がけた複合機が置いてあったのだとか。開発時に苦労したこともあり、実際に使用されているのを見たときは、胸に込み上げてくるものがあったそうです。また、海外でしか発売されていない車の開発に携わっている社員さんの場合。タイへ旅行された際に、道端で車を発見し、とても感動したとのこと。このように、自分の作った製品を日常で目にできることがこの仕事の醍醐味です。

□■会社の一員という自覚が持ちやすい。
エンジニアが主体となって組織を運営していくのが同社の特徴です。これまでもエンジニアの意見から、年間休日が4日増えたり、資格取得の費用を会社が負担することが決まったりしました。今回入社された方も、積極的に意見を出せる環境とのこと。自分が会社の一員であるという想いを強く持てそうです。
厳しさ□■ペーパーワークの多さに驚くことも。
製品開発は品質を担保するために基準や規格などをクリアする必要があります。特に車など、命に関わる製品の基準は求められるレベルが高く、クライアントも敏感な部分。そのため、工程管理表や報告書といった書類を丁寧にミス無く作成することが求められるそう。車に限らずどの製品の開発に関わるエンジニアの方も、「こんなに書類作成が重要とは思わなかった」と話す方が多いとのことでした。

□■調整に苦労することも。
製品開発は、部品メーカーや機械メーカーなど、多くのサプライヤーが関わります。関係者が多岐にわたるため、調整が難しいことも多いのだとか。確認者やキーマンは誰なのか把握しておかないと、スケジュールがずれたり、求める品質に達しなかったりすることがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人今回は実務経験を問わない募集です。「エンジニアとして活躍したい方」「スキルアップしやすい環境で働きたい方」「意欲的に勉強できる方」に向いています。また、エンジニアを大事にするのが同社の特徴。社員想いな会社で働きたい方にも向いています。
向いていない人どのプロジェクトにおいても、お客様や同じ会社の方と関わりながら仕事を行ないます。そのため、「周りの人と協力することが苦手な方」や「黙々と仕事がしたい方」ですと、ミスマッチになってしまいます。

会社概要アルファテクノロジー株式会社

設立 2004年9月
代表者 代表取締役社長 片桐 一樹
資本金 2000万円
従業員数 280人(2019年4月現在)
売上高 20億円(2019年3月期実績)
16億4000万円(2018年3月期実績)
14億5000万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■機械設計開発
■電気・電子設計開発
■LSI設計開発
■ソフトウェア開発
事業所 ■渋谷本社
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館 9階

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア15階

■大阪支店
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2階

■神戸支店
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル10階

■サテライトオフィス名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第一ビル3階

■サテライトオフィス福岡
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル7階

■新横浜テクニカルセンター
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル3階
関連会社 A.T.Prime SolutionCorp.
TakumiVision株式会社
ATマーケティング株式会社
許認可 労働者派遣事業許可番号/派13-300630
有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-302519
プライバシーマーク認証取得17001591
企業ホームページ http://www.alphatc.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(3回)
STEP3
内定
【面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください】
※応募から内定までは最短2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内(最短で6月中)の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
※来社面接以外にも、アプリを使用した「Web面接」も実施可能。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 各事業所、または「Web面接」にて行ないます。

■渋谷本社
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館 9階

■仙台支店
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア15階

■大阪支店
〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2階

■新横浜テクニカルセンター
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル3階
連絡先 ■渋谷本社
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館 9階
担当採用担当
TEL03-5457-2077
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/6/16まで )
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