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開発エンジニア ★賞与年2回/福利厚生充実!/キャリアアップできる環境あり/月給30万円スタート
株式会社グッドワークス
もうすぐ掲載終了(2019/5/26)
秋葉原駅よりほど近い本社へ撮影スタッフと訪問し、代表の須合さんと人事の方にお話を伺いました。「働く人が成長し、挑戦できる場を作る」と使命を語る社長の言葉に、感銘を受けました。
エン転職 取材担当者後藤
取材担当者-後藤
掲載期間19/04/2219/05/26
株式会社グッドワークス掲載終了間近

開発エンジニア ★賞与年2回/福利厚生充実!/キャリアアップできる環境あり/月給30万円スタート

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
開発エンジニア ★賞与年2回/福利厚生充実!/キャリアアップできる環境あり/月給30万円スタートイメージ1
気軽に意見を交える環境があります!社内SNSで社員が繋がり、絆を深められる環境があるのが嬉しいですね。
成長できる環境で開発エンジニアとしてのスペシャリストを目指しませんか?
私たちはミッションとして「若者成長支援」を掲げており、若者の成長を手助けすることで社会性の高いシステム開発を行っております。

当社の手掛けている案件には、若者向けトータルファッションを扱う大手企業様のECサイトの開発、大手運送会社の業務システムアプリの開発などもあります。案件の多くが「Java」や「PHP」を使用しているため、特化した技術を伸ばしスペシャリストを目指せます。

Android案件やIOS案件などモバイル技術、「JQuery」や「node.js」を使用したフロント技術に携わりながらスキルアップも可能です。

若者が成長することで社会のITや産業は革新的な成長を遂げられると私たちは信じています。

私たちと一緒に技術を伸ばし、社会のシステムを作っていきませんか?

募集要項

仕事内容
開発エンジニア ★賞与年2回/福利厚生充実!/キャリアアップできる環境あり/月給30万円スタート
お任せするのは、大手なども含んだ取引先1500社の中の開発プロジェクト。
1チームあたり、5名ほどのメンバーで参加します。ゆくゆくはプロジェクトに参加するメンバーの質問にも先輩エンジニアとして答えていただければと思います。

《入社後は》
まずは当社の先輩社員といっしょに開発のプロジェクトに参加。

《主なプロジェクト先》
■大手百貨店向けECサイト
 『顧客マイページ機能、商品閲覧履歴、商品詳細、カート追加機能、外部API接続』
 (開発環境:IOS・Objective-C・Swift・Firebase)
■大手運送会社向け業務システム
 『宅配員が使用するタブレット端末の機能追加・保守開発』
 (開発環境:Android・Java・SQLite・Eclipse)
■経費管理クラウドシステム
 『世界5610万人が利用する国内売上最大級の経理管理ソフト』
 (開発環境:Java・Talend・Oracle)

他にも、多数の案件を手掛けています。

《ゆくゆくは・・・》
複数の案件を担当し、エンジニアとしてスキルを磨いてからは、マネジメント側にまわるもスペシャリストを目指すもあなたの描く理想のエンジニア像次第です。
応募資格 【学歴不問・第二新卒歓迎!】
※下記を満たす方が対象です。
■何かしらの開発またはテスト経験がある方
└開発の言語、開発の規模などは不問です。
募集背景 ◎近い将来の上場が目標!5名以上の積極採用!
当社は、2007年の設立以来、システム開発から、インフラサービス、採用支援、エンジニア教育事業、CRM事業など幅広い事業を展開してきました。大手システム会社との直取引が多く、引き合いを多くいただくことで業績も向上中。近い将来の上場も視野に入れて成長しています。そんな私たちがビジョンとして掲げているのは、「若者の夢を応援し、チャレンジと達成をサポートする」ということ。このビジョンの実現のために、今回新たに仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

本社/東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
交通
※プロジェクト先により異なります。

<本社>
JR「秋葉原駅」中央改札口・昭和通り口より徒歩3分
日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
※プロジェクト先により多少異なります。
給与 月給30万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※経験や能力などを考慮して決定します。
※上記には30時間分のみなし残業代(5万円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
※家族手当や資格手当など各種手当が充実しています。
年収例
450万円/34歳・経験3ヶ月(月給30万円+各種手当+賞与)
600万円/35歳・経験3年(月給40万円+各種手当+賞与)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇(産休・育休など)

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ☆社員が安心して働けるよう、福利厚生を充実させています!
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(超過分支給)
■資格手当(当社規定による)
■資格取得補助制度 (受験費用を当社が負担します)
■現場増員制度(プロジェクト先での頑張りが認められ、1名増員が決定する毎に1万円を支給)
■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導すると1万円を支給)
■社内外研修制度
■サークル制度 (アプリ開発・社内報作成など。勤務時間内に活動可!)
■各種イベント(BBQやボーリング大会など。社員の約90%が参加します)
■3000円制度(懇親会参加者全員に毎月3000円支給)
■家族手当(配偶者…月1万円、子ども1人につき… 月3000円)
■社員紹介制度
■借り上げ社宅制度(月半額の家賃で入居できます!)※条件あり
■永年勤続表彰制度
転職・求人情報イメージ1
技術研修もあります。「若者の成長を支援し、社会のIT・産業を発展させていく」。この思いが、若者の成長に繋がる制度・仕組みに反映されています。
転職・求人情報イメージ2
社会に必要な業務系・web系ソフトウェアの開発案件を扱っています。Java、PHPの技術に特化した環境でスペシャリストを目指しませんか?

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

IT業界の一員として、さまざまな事業を展開する同社。たとえば『ぼくらのあした』では、地方に住む30歳未満の方を対象に、1ヶ月~3ヶ月かけてエンジニアを目指すスクール事業を展開。上京のための交通費、通学中のシェアハウスの用意、その後の転職までを一括で支援しています。しかも、全て実質無料で参加できるように整えているのだから驚きです。これは、同様に地方出身である須合社長の「若者の夢を叶えたい」という強い想いが大きく関わっているそう。

今回の募集に関してもエンジニアとしてスタートしたのになかなかスキルアップができない、そんな人が活躍できる環境を作りたいという思いがあり、今回のポジションを募集することに。「研修をはじめ、さらに全員が活躍できる場所を整えていきたい」とお話されていた姿が印象的です。同社であれば、安心して次の一歩を踏み出せるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■常にキャリアを見据えて仕事に取り組むことができます
官公庁や大手企業とも多くお取引がある同社。そのぶん、より上流からの仕事に挑戦しやすい環境はもちろん、将来的にマネジメント層や育成に関わるエンジニアなど、広くキャリアアップできる環境があります。まずはリーダーの下で力を身につけることになりますが、これまでよりもハイレベルな仕事を任されたときには、頑張ろうという気持ちになると思います。
厳しさ■学ぶ姿勢は欠かせません
エンジニアとして仕事をする以上、常に新しい言語やスキルを学ぶ姿勢は欠かせないもの。くわえてキャリアアップを目指すためには、後輩との接し方、人に仕事を頼んだり、育成したりするときに合わせたコミュニケーションといった、これまでとは異なったスキルも身につけることになります。そのため、これまで以上に広く学ぶことに苦戦することもありそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎エンジニアとしてレベルアップしたい方
大手企業などの開発案件に挑戦し、ベテランの先輩の側で仕事を学ぶなどエンジニアとしてレベルアップしやすい環境です。エンジニアとして更にスキルを身につけたい方、今後上流工程も目指したいと考えている方にぴったりです。
向いていない人△1人で黙々と仕事を進めたい方
新米のエンジニアと一緒にプロジェクトに参加することもあるとのこと。そのため、ちょっとしたフォローをすることも出てきます。1人で黙々と仕事を進めたい方には、活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社グッドワークス

設立 2007年1月
代表者 代表取締役 須合 憂
資本金 2500万円
従業員数 160名(2019年4月現在)
売上高 16億円(2019年3月期見込み)
15億4000万円(2018年3月期実績)
12億8000万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■Web・モバイル開発事業
■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業
■ITソリューション事業
■教育ビジネス事業

▼当社が運営するHP
◎フリーエンジニア求人サイト グッドワークス ⇒ http://www.goodworks.bz/
事業所 <秋葉原本社>
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

<横浜支社>
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7F
もっと知りたい!グッドワークス ▼当社の起業ストーリーを漫画で紹介!是非ご覧ください。
https://www.good-works.co.jp/history/history.html

――これで社長のことが少し、分かります!
社長が16歳の頃部活動に励んでいた時代から、新卒で営業となった頃のストーリー、ライバルの存在、そして独立してからさらにアルバイトをしながら会社を軌道に乗せていった…ひと通りの流れが読みやすく漫画になっています!

▼ほかにも、採用サイトには、社内の雰囲気が伝わるコンテンツが盛りだくさん。ぜひチェックしてください。
https://www.good-works.co.jp/member/
数字で見るグッドワークス ■社員数…2018年で成長率280%!
■取引社数…大手を含め1500社!
■平均年齢…30歳と、ベテランと若手のバランスも良い組織です!
■社員の文系・理系比率…文系55%、理系45%!苦手は社内教育でカバーします!
■残業時間…1ヶ月の平均は21時間と、ワークライフバランスもバッチリです。
■育児休暇取得率…100%!
■社宅制度…最大月3万5000円
■イベント開催月…毎月開催で、イベント参加率91%!
企業ホームページ http://www.good-works.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(適性検査あり)
STEP3
内定!
<応募から内定までは1~2週間を予定>
ご応募から1ヶ月以内(最短5月中)の入社が可能。6月以降の入社も歓迎します。
面接日・入社日は希望を考慮するので、お気軽にご相談ください。

★4月27日~5月6日は、GWとなるため選考や各種問い合わせへのご連絡に遅れが生じる場合があります。あらかじめご了承ください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡します。
面接地 <秋葉原本社>
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
連絡先 <秋葉原本社>
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
担当採用担当
TEL03-3525-8050
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/5/26まで )
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