- 【事業内容】
- ・排水管更生工事「マルライナー工法」「Sマルライナー工法」 ・給水管更生工事「NPBII工法」「NPBラピッド工法」「NPLIII工法」「NPC工法」 ・給水管、排水管更新工事 ・各種消防設備改修工事 ・直結増圧給水導入工事 ・排水管洗浄、貯水槽清掃 ・建物、設備調査診断 ・上記に伴うリニューアル工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 水道管の工事スタッフ ★10～15連休も取得可能！直近3年の定着率100％！有給消化率90％以上！ ▼「定着率100％」の秘密は、バツグンの働きやすさです。神奈川エリアを中心に、関東一円でマンション・ビル向けの水道設備リニューアル工事を行なう当社。あなたにはチーム制でこの工事をお任せします。「工事＝激務」というイメージもあるかもしれませんが、実働は7時間半、残業は月20時間以下、連休も取りやすいという環境なので、安心してくださいね。 ▼「チーム制」の仕事なので、未経験の方も安心。 工事に必要な機材を社用車に積み込み、工事を行なうマンション・ビルへ伺うところから仕事はスタート。3～5人でチームを組み、元々あった水道管を補修したり、新しい水道管に取り替えたりする工事を行ないます。終わったら事務所へ戻り、解散。皆で助け合いながら工事を進めるので、経験は不要です。 ▼「残業月20時間以下」の理由は…？ 工事を行なうのは、すでに入居者様・利用者様のいらっしゃるマンションやビルなので、対応時間が決まっているのが特徴。また、「サビやつまりの解消」「水漏れの改善」など、工事内容や対応範囲があらかじめ決まっているので、最長でも17時に仕事が終わるケースがほとんどです。ちなみに、エレベーターや台車を使って機材を運べるので意外と力仕事はありません。 ▼将来は「国家資格」を取得して、手に職をつけてください。 入社後は、工事の流れや機材の名前、業界用語など、実務を通して覚えていきましょう。機械の操作方法などを覚えたら、入社3ヶ月後くらいからできる工程を少しずつお任せしていくイメージです。およそ3～5年ほどで一人前になっていただければと考えています。将来は、国家資格「管工事施工管理技士」も取得しましょう。こうした資格の取得支援制度もあるので、10年・20年と長く活躍し続けることができる存在に成長できるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ◎就業ブランクがある方も歓迎します！ ※必須ではありませんが、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | ■当社の次代を担う方を、イチから育てます。 関東を中心に、マンション・ビル向けの水道設備リニューアル工事を行なっている当社。「大規模な工事を行なわずにニーズを叶えられる」という点が高く評価されています。バブル期に建てられた多くのビル・マンションの老朽化が進んでいることもあり、当社に寄せられる依頼も増加中。また、組織全体も徐々に若返りを目指していきたい状況です。そこで、新たに工事スタッフとして活躍していただける方をお迎えすることにしました。イチから育て、将来は「国家資格」を持つ市場価値の高い人材に成長させます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市西区伊勢町1-70 1F
※転勤はありません。 ※バイク通勤OK！（駐車場完備） 交通
JR・横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩12分
京急本線「戸部駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分・休憩1時間） ※残業は月20時間以下。17時に作業を終えて事務所に戻れば、すぐに帰ることができます。 ※工事の現場によって、少し時間が前後するケースがあります。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回 ※上記月給に加えて、各種手当も支給いたします。 年収例
400万円／月給25万円・入社5年目
600万円／月給40万円・入社15年目 |
| 休日休暇 | ■週休制（日曜日） ■祝日 ■GW（1週間～10日） ■夏季休暇（1週間～10日） ■年末年始休暇（11日～15日） ■有給休暇（取得率90％） ■慶弔休暇 ★GWや夏季休暇は「連続取得」が可能です。連休をぜひ満喫してください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度賞与実績1.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当（普通自動車免許／月5000円、2級管工事施工管理技士／月1万円、等） ■資格取得支援制度 ■社内イベント（BBQ、忘年会、新年会、社員旅行（適時）） ■制服貸与 ■家族手当 ■住宅手当 ■皆勤手当 ■調整手当 ■役付手当 |
| 組織体制 | ■ここ3年で、定着率は100％！平均勤続年数は7年です。 工事スタッフとして活躍中の社員は8名。全員が未経験スタートの男性です。平均年齢は40代ですが、最年少は19歳。30代の若手社員も活躍する一方で、64歳のベテランや勤続20年以上の社員も現役として腕を振るっています。社長の考えもあり、会社全体で仲間意識が強く、お互いにサポートし合う風土が特徴。それだけに、今回入社される方もみんなで育てていこうという意識があります。ぜひ安心して入社してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社畑中工業 |
|---|---|
| 設立 | 1987年2月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 畑中 理之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 事業内容 | ・排水管更生工事「マルライナー工法」「Sマルライナー工法」 ・給水管更生工事「NPBII工法」「NPBラピッド工法」「NPLIII工法」「NPC工法」 ・給水管、排水管更新工事 ・各種消防設備改修工事 ・直結増圧給水導入工事 ・排水管洗浄、貯水槽清掃 ・建物、設備調査診断 ・上記に伴うリニューアル工事 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市中区西竹之丸94-13 営業所／神奈川県横浜市西区伊勢町1-70 1F |
| 指定給水装置工事認可 | 東京都水道局 横浜市水道局 川崎市水道局 神奈川県企業庁水道局 さいたま市水道局 千葉市水道局など |
| 企業ホームページ | https://www.hatanaka-kogyo.co.jp/ |
株式会社畑中工業の水道管の工事スタッフ ★10～15連休も取得可能！直近3年の定着率100％！有給消化率90％以上！（943060）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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