- 【事業内容】
- 不動産流通事業 買取り販売業務 不動産管理業務 建設・リフォーム業務 他
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 不動産の売買営業 ◎年間休日116日／社員の平均勤続年数は13年以上！ 総合不動産会社である当社にて不動産の売買営業をお任せ。物件の調査や査定、お客様の対応などをお願いします。※土地、戸建、居住用マンション、一棟収益物件などを扱います。 ＜具体的な業務内容＞ ■物件調査・査定 ■お客様への情報提供・管理運営のアドバイス ■物件のご案内 ■物件のお引き渡し・アフターフォロー ■事務作業（物件資料や契約書類の作成・必要資金の算出・火災保険手続きなど） ＜一日の流れ（一例）＞ ▼担当物件の確認／事務処理 出社後、まずは担当物件を確認したり、各種事務処理を行ないます。 ▼物件の下見／メール・電話の対応 必要に応じて物件の下見や、問い合わせいただいたお客様へ物件資料を提出します。 ※メール・電話の対応は一日5～6件程度です。 ▼来店されたお客様の対応 来店されるのは20代～60代のお客様。幅広くお客様のご要望に応じ、そのまま物件へご案内する場合もあります。 ＜業務のポイント＞ ★お互いに助け合いながら仕事をしています！ 当社では、部署をまたいで助け合う風土があります。たとえば、もし「不動産の売買」部門の営業が不在の中、お客様が来店された場合は、「賃貸」や「リフォーム」部門の営業が代わりに対応。常に他部署の状況を把握しながら、お互いにカバーし合っています。 ★働きやすい環境になっています。 当社は、「年間休日116日」とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境を整えています。さらに、出産・育児休暇も取得でき、過去には男性の育児休暇取得者もいるため、家族が増えたあとも安心して働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜営業未経験、第二新卒の方も歓迎します！＞※学歴不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■宅建資格のある営業未経験の方、または不動産業界での経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ◎関西エリアの発展に貢献したい方を増員募集します。 創業から43年。不動産の売買・賃貸・管理・リフォームなど、総合的なサービスで事業を拡大してきた当社。現在は関西圏に35営業部所を構え、東京証券取引所に上場しています。現在はありがたいことに、これまでの実績と信頼により多くのニーズを頂戴しています。関西エリアの発展に貢献したい方にお仕事をお任せしたいと願っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪・京都・兵庫の営業部所のいずれか
※通勤時間1時間圏内を目途に配属先を決定します。 ※U・Iターン大歓迎します。 ▼大阪エリア ・本店営業所（大阪市北区） ・高槻営業所（高槻市） ・茨木営業所（茨木市） ▼京都エリア ・京都営業所（京都市中京区） ・桂営業所（京都市西京区） ▼兵庫エリア ・三宮営業所（神戸市中央区） ・西宮営業所（西宮市） 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：40～18：10（実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は月20時間前後です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※能力などを考慮の上、社内規定により優遇します。 ※上記金額は一律支給のみなし残業手当（月45時間分・6万7000円～8万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※成績に応じて、別途業績給を支給します。この他にも、月単位・四半期単位・年間の表彰金制度などもあります。 年収例
年収420万円／26歳（月給25万円・インセンティブ平均3万円）
年収510万円／28歳（月給28万円・インセンティブ平均5万円） 年収790万円／35歳（月給30万円・インセンティブ・役職手当） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制（月8～9日 ※日数・曜日は営業所により異なります） ■GW休暇（5日間） ■夏季休暇（6日間） ■年末年始休暇（9日間）※2018年実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ◎休日を調整し、土日に休むことも可能です。 実際にお子さんの運動会や家族旅行で土日に休みを取得しているスタッフもおります！ ◎産休・育休の取得率は100％です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※算定対象期間に本採用の正社員である者が対象です。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■資格手当 ■宅建手当（月1万円） ■住宅手当（月5000円～1万5000円 ※諸条件あり） ■時間外手当（超過した場合に支給） ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員持株制度 ■資格取得支援あり（宅建など／外部セミナー受講可能） ■研修施設 ■契約保養所あり |
| 教育制度 | ▼入社後研修 入社後、まずは座学研修を実施。（10日間前後）事業や各部署の説明、ビジネスマナー、社内システムの操作といった基本的なことをお伝えします。 ▼先輩によるOJT 基本的な研修が終わったら、ベテランの先輩社員によるOJTを実施します。営業のノウハウや提案のコツなどを丁寧に指導しますので、あなたも積極的にチャレンジしてください。不安なことや、分からないことがあれば、すぐに先輩がサポートします。 |
| 先輩の声（2018年11月入社） | 「前職は専門商社の営業でしたが、不動産の仕事をしてみたいと思い転職しました。不動産の売買仲介に興味がありましたが、せっかくなら不動産に精通した営業になりたい！と思い、総合不動産会社として一気通貫のサービスを提供している日住サービスを選んだのです。 営業職なので、”目標”を目指さなければならない厳しさはあります。けれど、仲間たちと一緒に頑張れる環境があるので、自然とモチベーション高く仕事に取り組めますね。また、当社では一般的に分業されがちな物件調査や契約書作成なども全て営業が担当します。仕事のすみずみまで理解することで知識も深まりますし、やりがいもより大きく感じられますよ。」 |
| 会社名 | 株式会社日住サービス |
|---|---|
| 設立 | 1976年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 友彦 |
| 資本金 | 15億6850万円 |
| 従業員数 | 385名（2019年12月時点） |
| 売上高 | 76億9400万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | 不動産流通事業 買取り販売業務 不動産管理業務 建設・リフォーム業務 他 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4-300 大阪駅前第4ビル 3F 営業所／関西圏（大阪、京都、兵庫）に35営業所 |
| 企業ホームページ | http://2110.jp/ |
株式会社日住サービス（東証二部上場）の不動産の売買営業 ◎年間休日116日／社員の平均勤続年数は13年以上！（943036）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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