- 【事業内容】
- ・シニア向け分譲マンションの企画・販売・運営 ・介護保険事業の開発・運営 ※宅建免許番号東京都知事(1)第98259号
勤務地
特長
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仕事内容 | シニア向けマンションのチーフコンシェルジュ ★未経験歓迎!/オープニングスタッフ募集! 『デュオセーヌ豊田』のチーフコンシェルジュとして、居住者さまの生活サポート、コンシェルジュの取りまとめをお任せします。オープニングスタッフが中心のため、全員で協力して、安心・快適な環境を整えていきましょう。<デュオセーヌ豊田とは> 今夏にオープン予定で、全118邸。大浴場やレストランなどの共用設備があり、何かあったときでも安心の介護・医療連携サービスも提供します。入居されるのは50歳以上のアクティブな方。既存マンションでは75歳前後の方が多いです。 <仕事内容> ■オープニングスタッフとして ・質問に答えることができるよう物件を理解 ┗空調操作の仕方は?など、よくある質問を事前に確認 ・共用設備や備品などの利用ルールといった仕組みづくり ・入居者リストの作成 ・近隣情報の収集とマップ作成 ・安全でスムーズな引っ越しサポート ・入居時の対応、設備のご案内など ■日常業務として ・クリーニング受付 ・タクシーの手配 ・共用施設や備品の貸出対応、予約受付 ・組合運営に対する居住者さまからの質問や相談への対応 ・事務作業(報告書や掲示物の作成) ・お荷物などの受け取りやお届け ・共用施設の管理、点検 ・緊急時の対応など <魅力は距離の近さ> 介護職とは違い、居住者さまの普段の生活をサポートする仕事です。「お散歩に行ってきます――行ってらっしゃい」といったコミュニケーション、世間話をする、名前を覚えてくださるなど、居住者さまの日常を、近くで長くサポートするからこその魅力があります。 <協力して進めます> 業務は一人で抱え込まないことが大切。例えば、マップ作成は地域に詳しいスタッフにお願いするなど、分担しながら進めましょう。また、分からないことは既存マンションのスタッフに相談可能。みんなで協力しますので、未経験の方もご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種・業種未経験者、歓迎!> ■PCの基本的なスキルをお持ちの方(問題なく入力が行なえるレベルで大丈夫です) <以下のような方、歓迎します!> ★シニア層の方と接する仕事がしたい方 ★お客様と継続的な関係を築く仕事がしたい方 ★仲間と協力しながら取り組む仕事がしたい方 ★介護やサービス業でのご経験がある方 |
募集背景 | 不動産関連事業を展開するフージャースホールディングの一員として、シニア住宅の開発・運営事業を担う当社。食事・介護・医療連携などのサービス、家族を迎えられるほどの広いお部屋、充実の共用設備など、アクティブなシニアの方が自由に、将来への安心感も持ちながら生活できる住環境を提供しています。 2015年設立ですが、既に3棟のマンションを開発・運営。今回は、新たにオープンする『デュオセーヌ豊田』のチーフコンシェルジュとなってくださる方を募集します。オープニングスタッフの一人として、他のスタッフと協力しながら、居住者さまが安心・快適な生活を送れるようサポートしてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
デュオセーヌ豊田/東京都日野市旭が丘3-1-25
<オープンまでの研修は既存のマンションにて行ないます> ・デュオセーヌつくばみらい/茨城県つくばみらい市陽光台2-1-3 ・デュオセーヌ千葉ちはら台駅前/千葉県市原市ちはら台西2-9-1 交通
<デュオセーヌ豊田>
・JR中央線「豊田駅」より徒歩18分 ・京王バス「豊田駅北口」より(平山工業団地循環行き)乗車、「旭ヶ丘四丁目停留所」下車すぐ <デュオセーヌつくばみらい> ・つくばエクスプレス「みらい平駅」より徒歩7分 <デュオセーヌ千葉ちはら台駅前> ・京成千原線「ちはら台駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ★残業は月平均20時間以内です。 <シフト例> ・早番/8:30~17:30 ・遅番/11:00~20:00 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回(1ヶ月分/2018年実績) ★上記のほか、100%支給の残業手当、資格手当あり。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 | <年間休日105日> ■週休2日制(月8~9日) ■有給休暇 ■産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | <福利厚生> ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/2018年実績:1ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当> ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当 <制度> ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■出産・育児支援制度 ■報奨金 ■資格取得祝金(宅建、管理業務主任:10万円など) <その他> ■制服貸与 ■食事補助あり(物件内のレストラン利用時) ■社員旅行 ■保養所(札幌、京都、軽井沢、秋谷/1泊3000円で宿泊可) ■グループ会社運営のフィットネスクラブ無料利用可能 |
入社後の流れ | 入社後は『デュオセーヌつくばみらい』または『デュオセーヌ千葉ちはら台駅前』にて研修を行ないます。業務の流れや居住者さまへの対応など、先輩チーフコンシェルジュとのOJTを通して覚えていきましょう。『デュオセーヌ豊田』は8月中のオープン予定のため、研修期間は約1ヶ月間を想定しています。ひとり立ち後も、分からないことがあれば先輩チーフコンシェルジュに連絡して相談するといった対応が可能。安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。 |
一緒に働く仲間 | 同じマンションで勤務するのは、支配人、コンシェルジュ(日勤・夜勤)、看護師。既存のマンションでは20~30名のスタッフで運営しています。コンシェルジュのまとめ役ではありますが、みんなで意見を出し合いながら、ときには仲間に頼りながら、一緒にマンションの運営体制をつくりあげてください。 |
会社名 | 株式会社フージャースケアデザイン |
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設立 | 2015年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 多聞 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 143名 ※2019年4月時点 |
事業内容 | ・シニア向け分譲マンションの企画・販売・運営 ・介護保険事業の開発・運営 ※宅建免許番号東京都知事(1)第98259号 |
事業所 | ・本社/東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10階 ・日本橋オフィス/東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル2階 |
関連会社 | 株式会社フージャースホールディングス |
企業ホームページ | http://www.duoscene.jp/ |
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