株式会社赤ちゃん本舗
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株式会社赤ちゃん本舗(セブン&アイ・ホールディングスグループ)「アカチャンホンポ」の店舗スタッフ★目指せ店長!将来的には本社スタッフの道も!(943016)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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「アカチャンホンポ」の店舗スタッフ★目指せ店長!将来的には本社スタッフの道も!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/27 - 2019/06/23)

「アカチャンホンポ」の店舗スタッフ★目指せ店長!将来的には本社スタッフの道も!
正社員残業月20h以内
店舗スタッフからスタート。先のキャリアは無数にある。
まずは、店舗スタッフからスタート。出産・育児をサポートする接客のプロとなり、リーダー職→副店長・店長を目指していただきます。その後は、本社スタッフ(バイヤー、販売促進等)にもチャレンジできます!

店舗スタッフからスタートする理由は、お客様が抱えている悩みや不安を学ぶことができるから。店舗スタッフに求めるのは、お客様が必要とする商品をご案内することではありません。お客様一人ひとりとしっかり寄り添い、笑顔で育児ができるようサポートすることです。そのためには、ライフスタイルや状況を確認する必要があります。

販売の経験を積んで店舗の仕事に詳しくなったら、店長として活躍して頂くのはもちろんの事、得た知識をさまざまな部署・職種で活かすことも可能です。たとえば、お客様からの声をもとにオリジナル商品を開発するバイヤーや、お客様目線のチラシ作成を行う販売促進など。店舗での経験があるからこそ、全員が同じ方向を向いて仕事に臨めています。

募集要項

仕事内容
「アカチャンホンポ」の店舗スタッフ★目指せ店長!将来的には本社スタッフの道も!
販売職からスタートし、多彩なキャリアへの道が拓かれています◎お客様の出産・育児のサポートが使命!
◆キャリアアップ例◆
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1)【まずは店舗での販売職からスタート!】
▼研修で商品知識を身につけていただき、
 接客やレジ対応などから徐々に慣れていただけます。

2)【ストアリーダー、副店長そして店長へ―!】
▼入社半年~1年で「衣料」「生活用品」
 「雑貨・食品」等のいずれかのリーダーをお任せ。
▼ジョブローテーションでスキルアップを図り、
 副店長を目指していただきます!
▼副店長を経験後は店長へ
 ヒト、モノ、カネを管理する店舗運営をお任せします。


3)【多彩なキャリアパスをご用意!】
◇バイヤー:情報を収集~商品の買付けやオリジナル商品の開発を担当
◇海外事業:出店エリア・品揃え・商品調達・人材教育など幅広く担当
◇その他、販売促進、デジタル戦略、物流企画、店舗開発、経営企画etc.

★あなたの希望と適性に応じたキャリアアップが可能です。
 活躍のフィールドは無数に広がっています◎

 ◇ ◇ ◇

【POINT】
――◆スケール大きくダイナミックなやりがい
中には10億円以上の売上げを誇る店舗もあり、
“数万点のアイテム”“億単位”を動かすスケールの大きな達成感を味わえる店長職も。
また、40~50名のマネジメントを担えるため、
多数の人を動かすやりがいも存分に実感できます◎

サポート体制も万全ですので、失敗を恐れず果敢にチャレンジし、
当社ならではの醍醐味も味わい尽くしてほしいと思います!

■標準型店舗の場合、1店舗につき約40名のスタッフが在籍。
「男性社員」や「育児経験がない」スタッフも多数活躍しています。
応募資格 ■マネジメント経験者優遇(業界・経験年数不問)
★社会人経験がある方
★専門または短大卒以上の方

【求める人物像】
◎チームで動きたい方※個人ノルマなし
◎出産や子育てに関わる仕事に魅力を感じる方
◎上昇志向があり、キャリアアップを実現したい方
◎子どもが好きな方
募集背景 ★国内店舗拡大に向け、10名以上採用予定!

創業から87周年を迎えた現在、全国111店舗を展開(2019年4月現在)、売上高は約1,046億円となりました。しかし私達は満足していません。セブン&アイ・ホールディングスの一員として大型SCへの出店も加速しており、今後も国内の店舗拡大を目指していきます。さらにネット通販やコンビニ受取りサービスといったオムニチャネル化も推進。「子育て総合支援企業」として今後もさらなる発展を目指します。

店舗数拡大に向けて店長候補を求めていることも事実ですが、さまざまな経験を持つ方を迎えることで組織を強化すべく10名以上の積極採用を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・福利厚生・雇用形態に変更はありません。
勤務地・交通
初回勤務地はお住まいから通える店舗へ配属

北海道/札幌
青森/青森
宮城/仙台

東京/足立、葛飾、墨田、江東、品川、板橋、小金井、立川、八王子、昭島、東久留米、江戸川
神奈川/横浜、川崎、海老名、藤沢、相模原、平塚
千葉/千葉、船橋、八千代、柏、市原
埼玉/さいたま、川口、久喜、三郷、越谷、春日部、鶴ヶ島、和光、富士見、ふじみ野、上尾、深谷
茨城/つくば、水戸、ひたちなか
栃木/宇都宮
群馬/高崎

長野/上田、松本
山梨/中巨摩郡
福井/福井
石川/金沢
新潟/新潟、長岡

静岡/静岡、浜松、三島、磐田
愛知/名古屋、安城、春日井、稲沢、日進
岐阜/岐阜

大阪/大阪、吹田、高槻、枚方、大東、東大阪、八尾、堺、和泉
兵庫/神戸、西宮、姫路、明石
京都/久世郡、相楽郡
滋賀/大津、草津
和歌山/和歌山

岡山/岡山、倉敷
広島/広島、福山
山口/防府
島根/出雲

香川/高松
愛媛/伊予郡

福岡/福岡、筑紫野、飯塚
佐賀/佐賀
熊本/熊本
大分/大分
鹿児島/鹿児島
交通
店舗により異なります。キャリアアップでの全国転勤の可能性あり。
※詳細は、当社HP<http://www.akachan.jp/store/>をご覧ください。

<各店舗について(標準型の場合)>
○フロア面積/約400坪
○スタッフ/40名ほど(育児経験のないスタッフも多数活躍中!)
○1店舗あたりの商品点数/1万~1万5000アイテム
○売場づくりの工夫/離乳食や知育玩具などはメーカー別に陳列するのではなく、生後1ヶ月、3ヶ月など月齢別で陳列して、お客様が必要なものをすぐ把握できる売場をつくっています。
勤務時間 ■実働8時間(シフト制)★残業は平均15時間程度です。
※シフト例/8:00~17:00、12:30~21:30 など
給与 月給21万8000円~30万円+残業代(平均15時間/月)+賞与(昨年実績:約3ヶ月分)
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません)
※これまでの経験やスキルを考慮し、優遇します
※月平均残業時間約15時間
※残業は1分単位で支給されます(サービス残業はありません)

★入社3年目のあるメンバーより。
「年収で比較すると、同業・同職種の平均よりは給与も高いと感じています。また、歴史ある会社ですが年功序列の空気は薄く、若手でもどんどんキャリアアップのチャンスを与えてくれる会社だと思いますね」
年収例
年収560万円/店長(35才)
年収420万円/副店長(28才)
※年収は一例です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 <年間休日116日>
■週休2日制(月9~10日 ※シフト制)
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔・出産など)
■連続休日制度(年2回連続5日または6日)
■育児休暇(事由により最大3歳まで)
■介護休業(最大1年まで)
福利厚生・待遇 ■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険)
■企業年金(退職金)制度
■通勤交通費全額支給
■職務手当
■時間外手当
■慶弔見舞金制度
■団体生命・損害保険加入
■育児短時間勤務(最長小学校6年生終了まで ※取得実績あり)
■介護短時間勤務(介護休業と合算で最長1年 ※取得実績あり)
■社員割引制度
■退職者再雇用制度
■自己申告制度
■社内公募制度
■転勤者寮社宅借上げ制度(当社規定による)

<研修制度>
■OJT/店舗で接客・業務を通じ、仕事の進め方や知識・スキルを学びます
■集合研修/新入社員研修・副店長業務研修・店長業務研修・ビジネススキル研修・各種職種別研修
■研修ツール/社内ネットワークに商品・業務のマニュアルを掲載
■その他/通信研修(年2回)・自己啓発推進補助制度・各種公的資格取得支援
若手社員の声 前職はスーパーに勤めていましたが「もっとお客様と触れ合える仕事がしたい!」と思い転職。入社してから、半年ごとにストアリーダー、副店長へと昇格し、今年3月に店長として就任することができました。入社した当時、皆の前で宣言した「3年以内に店長になる!」という目標は2年で達成することができました。しかし、目標を達成することがゴールではなく、達成した後にどう行動していくかが大事だと感じています。現在は「強い組織を作る」ことが目標です。例えば、これまでイベントの司会は店長・副店長が行なっていましたが、パートさんにお任せする等、スタッフのできることを増やし、誰がやっても困らない「強い組織」を目指しています。
キャリアアップ 当社では、出産・育児をサポートするプロになるため、着実なキャリアプランを設定しています。まずは販売職としてスタートし、ストアリーダー、副店長、店長へと昇進。その後は本社スタッフ(海外事業、デジタル戦略、販売促進、物流企画、店舗開発、バイヤー、経営企画等)などの道を歩むことも可能です。

「副店長、店長へのキャリアアップを目指しつつ、最前線である店舗で活躍し続けるのが目標」というストアリーダーもいれば、「今後はマネジメント力の高い店長になれるよう、現場で経験を積んでいきたい」という副店長もいます。どんな道を歩みたいか、働きながら考えてみてください。

会社概要株式会社赤ちゃん本舗

会社名 株式会社赤ちゃん本舗
創業 1932年4月1日
代表者 佐藤 好潔(代表取締役社長)
資本金 37億8000万円
従業員数 4,672名/内正社員901名(男性501名・女性400名) ※2019年3月現在
売上高 1046億円(2018年2月期実績)
1027億円(2017年2月期実績)
1027億円(2016年2月期実績)
928億円(2015年2月期実績)
851億円(2014年2月期実績)
※出店の加速やグループ企業との取り組み(オムニチャネル)など、さまざまなチャレンジをしています。
事業内容 ■専門店「アカチャンホンポ」の運営
■マタニティ・ベビー・キッズ用品の企画・販売
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区南本町3-3-21
■店舗/北海道・東北・関東・甲信越・北陸・東海・近畿・中四国・九州などに111店舗展開中
(2019年4月現在)
関連会社 株式会社セブン&アイ・ホールディングス
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
株式会社イトーヨーカ堂
株式会社 そごう・西武
株式会社ロフト など
企業ホームページ http://www.akachan.jp
採用ホームページ 「スマイルな育児を。」家族みんなを笑顔にする 株式会社赤ちゃん本舗
https://en-gage.net/akachan
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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