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【マンション管理】 ◎早期入社歓迎!年間休日120日以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/04 - 2019/05/08)

【マンション管理】 ◎早期入社歓迎!年間休日120日以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
大手グループ会社で、新たなキャリアを築きませんか?
■◇商船三井・ダイビルグループとして、安定した経営基盤を誇ります。
オフィスビルや商業施設、分譲マンションのビルメンテナンス・管理を手がけている当社。関西でも有数の施設を数多く管理しており、商船三井・ダイビルグループのビルメンテナンス事業の中核として、安定した業績を誇っています。

■◇担当案件は約8~9棟。目の前の仕事に集中できます。
あなたには、分譲マンションの管理をお任せします。1人のマンション管理が担当する案件は8~9棟とあって、1つひとつの業務にじっくりと取り組める環境です。仕事とプライベート、メリハリをつけて働けます。

■◇キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
仕事の頑張りは、給与・ポジションでお応えしていきます。実際、中途入社のあるメンバーは、その活躍ぶりが評価され早期のキャリアアップを果たしています。

さぁ、あなたも、商船三井・ダイビルグループという強力なバックボーンのもと、勤続10年20年と高い定着率を誇る当社で、腰を据えて働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
【マンション管理】 ◎早期入社歓迎!年間休日120日以上!
お客様に、最適なお住まいを提供してください。

分譲マンションのフロント営業をお任せします。商船三井グループ・ダイビルグループというバックボーンで安定経営を続けていますので、安心感を持って末長くご活躍ください。

★さまざまな分譲マンション管理を担当する部署への配属となります。
ゆくゆくは改善立案や業績向上に向けた施策の実施などにも取り組んでいただければと思います。

【主な業務内容】
■理事会・総会への参加、修復・修繕工事の企画立案
■管理物件の巡回、マンション管理人の指導
■清掃・点検の社内依頼、修繕などの協力業者への依頼・管理
■管理改善を目的としたアドバイス・報告
■各マンションの利益管理・施策立案
■住民の方たちの要望・ニーズの把握
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【業種・職種未経験歓迎】※マンション管理の実務経験者は歓迎します!
募集背景 社員1人ひとりが無理なく働けるよう考え、募集を行います。

グループ会社である株式会社商船三井やダイビル株式会社から、多くの不動産管理を任されている当社。丁寧なサービスがお客様から喜ばれ、高い支持を得ています。今後も管理物件の品質維持を目指し、社員への業務負荷を防ぐためにも、新しいメンバーを募集することになりました。ゆくゆくは中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル
※U・Iターン歓迎、転勤はありません。
交通
京阪中之島線「渡辺橋駅」直結
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間)
給与 月給25万円~
※初任給額は、経験・年齢・前職の給与額などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
年収例
380万円/入社1年目、未経験・無資格入社
休日休暇 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金支給
■時間外手当、役職手当
■資格手当(マンション管理士月5000円、管理業務主任者資格月3000円、その他さまざまな資格に手当があります)
■食事補助(カフェテリアの割引制度があります)

会社概要興産管理サービス・西日本株式会社

会社名 興産管理サービス・西日本株式会社
設立 1956年
代表者 代表取締役社長 田中 健輔
資本金 1440万円
従業員数 722名(2023年3月時点)
売上高 27億9525万円(2023年月期実績)
28億9680万円(2022年月期実績)
30億7315万円(2021年月期実績)
事業内容 ■ビルメンテナンス業
■不動産管理業
■保安警備業務
■食事提供業務(社員食堂・寮食堂などの運営)
事業所 【本社】
大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル
関連会社 ダイビルグループ
商船三井グループ
企業ホームページ http://www.mo-kosan.co.jp/kksw/
採用ホームページ 商船三井グループダイビルグループ2つの大手企業グループで将来安泰の礎を。 関西…
https://en-gage.net/mo-kosan
個人名の表記について
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