- 【事業内容】
- ■立体駐車場の据付工事事業 ■産業用ポンプのメンテナンス事業
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ ◎未経験歓迎｜残業は基本ありません｜18時までの帰宅が可能 お任せするのは、工場で使用する冷水や温水などをまとめて製造する、熱供給設備（ポンプ）のメンテナンス。電力会社をはじめ、清掃工場・鉄鋼・機械・自動車などの京葉工業地域の工場を中心に伺い、定期整備を行ないます。＜仕事の流れ＞ ポンプを製造するメーカーから依頼され、工場へ伺います。定期整備なので「分解してサビなどの汚れを取り除く」「劣化している部品を取り替える」「不具合がないか確認する」の3つの作業が中心。他社のスタッフとチームになり、一緒にメンテナンス作業を行ないます。1日の流れとしては… ▼朝8時、工場に集合 ラジオ体操を200名ほどのスタッフ全員で行ない、朝礼。メンテナンスする箇所・作業内容・チーム分けが発表され、発表されたチームのメンバー5名ほどと一緒に、メンテナンスを行ないます。 ▼10時、小休憩 15分ほどの休憩をはさみます。理由は、ポンプの中を通る液体が最高温度250℃にもなるものもある危険なものだから。集中力が切れた状況で作業を続けないよう、一息いれます。 ▼午前の後半パート、開始 小休憩を挟んだら、12時のお昼まで作業を開始。12～13時の1時間休憩を取って、13時からメンテナンス作業を再開します。 ▼15時、小休憩 15分の小休憩をもう一度はさみ、1日の終わりまで作業を再開。チームの責任者（指導員）になった際は、メンテナンスの工程会議にも参加します。また最終点検として、試運転を行ない計測したデータをまとめることもあります。 ▼16時半、作業終了 片付け・清掃・進捗状況の確認を行ない、工場の担当者に報告したら作業終了。17時にはだいたい作業が終わります！ ※稀に、ポンプが突発的に不具合を起こした際、現場へ向かうこともあります※ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜この求人を見ている方が対象です！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎【職種・業種・社会人未経験】【第二新卒】歓迎します。 ◎【学歴不問】【転職回数】【過去の雇用形態】など一切問いません。 ＜愛情を込めて育てるので、ご安心ください＞ 入社後1年は、先輩社員と一緒に現場へ向かいます。工具の名前・使い方・どういう役割を果たすのか、といった基本から少しずつ勉強しますし、作業をするチームも一緒です。ただ先輩社員も作業をしながらの指導にはなってしまいますが、あなたを見捨てることはありませんので、未経験でもどうぞご安心ください。 |
| 募集背景 | >>技術継承のため、お迎えします。 1981年に設立以来、立体駐車場の据付工事を中心に、産業用ポンプのメンテナンスを行なってきた当社。立体駐車場の据付工事はマンション組合から直接依頼を受けているうえ、産業用ポンプのメンテナンスは電力会社から直接依頼をもらい、ポンプメーカーの代理としてサービスを提供しています。 長年、技術やノウハウを積み重ねてきたのですが、徐々に世代交代の波が当社にも押し寄せ、向こう5年ほどで技術者がほぼいなくなってしまうことに…。そこで今回は技術継承をしっかりと行なうため、新しい世代を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヵ月間】の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【千葉支社】千葉県千葉市花見川区宮野木台1-6-8
◎転勤はありません。 ◎直行・直帰はOKです。 ＜現場は関東一円が中心です＞ メンテナンスをするポンプがある工場は、京葉工業地域が中心。千葉をはじめ、春先は東京の多摩川・豊島などへ2ヶ月ほど、また年に2回ほどは宇都宮・高崎に2週間ほど泊まり込みで、作業を行ないます。また毎年9～11月の間で、福井県の清掃工場へ4日×3回ほど訪問し、メンテナンスを行ないます。 交通
JR総武本線「新検見川駅」より徒歩20分
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| 勤務時間 | 8：00～17：00 ◎作業が終われば、17時より前の帰宅も可能です。 ◎残業は基本ありません。そのため、18時までに帰宅することが可能です。 |
| 給与 |
日給9000円～1万2000円 ◎残業代は【全額支給】します。 ◎月収の目安としては【22万5000円～30万円】です。 年収例
300万円／28歳・入社2年目
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| 休日休暇 | ■シフト制（月6～7日） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜5日以上の連続休暇の取得ができます＞ ■年末年始休暇（5日） ■GW ■夏季休暇（5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格取得支援制度（取得費用は全額、会社負担） ■ポンプメーカーでの研修あり ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 |
| 入社1年後について | ▼チームの責任者（指導員）へ。 1年後を目処に、メンテナンスを行なうチームの責任者（指導員）になって頂きたいと考えています。イメージとしては、ポンプの分解の仕方や組立方法を、協力会社の現場スタッフにレクチャー。チームのメンバーは毎回変わるので、分解に必要な器具の使い方から教えます。 またポンプに不具合があった際は、工場の担当者に報告すると同時に、ポンプのメーカーにも不具合の状況を報告。Excelなどに数値を入力して、データを渡すこともあります。 |
| 配属部署 | ▼世代交代を控えたおじちゃんが中心です。 メンテナンススタッフとして活躍しているのは、59歳・60歳・54歳・44歳と、世代交代を控えたおじちゃんが中心。みんな20代のころから活躍するベテランさんばかりで、安心と安定の雰囲気を感じてもらえると思います。 ▼面倒見はなんだかんだ良い人ばかりです。 メンテナンス作業という職人気質なところもあるので、正直に言うと、話すことがちょっと上手じゃないときもあります。それでも、あなたが気持ちよく成長できるよう支えていきたいという気持ちは確かなので、面倒見はなんだかんだ良い人ばかりです。 |
| 会社名 | 京葉開発機工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大畑 三樹夫 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25名（2019年3月現在） |
| 売上高 | 2億7400万円（2018年4月期実績） |
| 事業内容 | ■立体駐車場の据付工事事業 ■産業用ポンプのメンテナンス事業 |
京葉開発機工株式会社 千葉支社のメンテナンススタッフ ◎未経験歓迎｜残業は基本ありません｜18時までの帰宅が可能（942874）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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