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PG★転職者の95%が前給の110%保証で入社/年間休日128日/残業ほぼなし/入社時に有給5日付与
AJ・Flat株式会社
名古屋市にある本社を訪問し、平野社長にお話を伺いました。「会社の利益より社員の暮らしに還元したい」「目先の状況改善だけでなく、長期的な活躍をサポートしたい」という思いを持っているそうです。
エン転職 取材担当者
取材担当者-原
掲載期間19/04/1819/05/29
AJ・Flat株式会社

PG★転職者の95%が前給の110%保証で入社/年間休日128日/残業ほぼなし/入社時に有給5日付与

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
PG★転職者の95%が前給の110%保証で入社/年間休日128日/残業ほぼなし/入社時に有給5日付与イメージ1
面接時に給与額は提示するので、安心して入社できます。残業も月15時間以下と少なくなった社員が多数います。
前職より年収上がった人、俺だけじゃない?ほぼ全員かい!
「俺たち転職組、前職のプログラマの時と比べてどうよ?年収」
――実は、面接の時に前より100万円高い年収を提示されたんだぜ。へへ。…ん?お前も?しかも、前より年収150万円増しって、スゲーじゃんか。…うそ!?そもそも、ウチに入った転職者の95%が年収アップしてるの?ほぼ全員かい!

「そうそう、約100人いる全社員が定期昇給なんて、ありがたいよな」
――少なくとも毎年必ず4000円は昇給するもんな。…え、お前、特別昇給もあって、1万5000円上がったの?やるな…。まあいいさ、ウチで10年やりゃ、年収600万円を超えるのが標準的だし、地道にやっていくよ。がんばれ、俺!

「でも、ウチの会社はなんでこんなに給与あげられるんだろうな」
――大手SIerとかメーカーとかと直接取引だから?あ~、取られる中間マージンが少ないって訳か。へ~ウチの会社、エンジニア以外の社員と役員を必要最低限の人数にして、人件費も減らしてたんだ。たしかに、全社員の9割以上がエンジニアだもんな。ふむふむ…ていうかお前、詳しすぎ!

募集要項

仕事内容
PG★転職者の95%が前給の110%保証で入社/年間休日128日/残業ほぼなし/入社時に有給5日付与
業務系から組込制御系まで幅広い案件に携わっている当社。受託にて、仕様検討から保守まで一貫して受けている案件も多いため、あなたのスキルや希望に合った案件を用意できます。経験の浅い方は研修からスタートし、詳細設計やプログラミングを中心にお任せする予定です。

<スキルアップできる体制を整えています>
eラーニングを使った外部研修や、資格の受験費用を全額負担し、合格後に資格手当を支給するなど、スキルアップできる体制を整えています。昇給と資格手当により、年収が70万円アップした社員も。面談時に「スキルチェンジしたい」「上流工程に関わりたい」といった希望を出せるので、磨いたスキルを活かせます。

<丁寧なフォロー体制があります>
最低でも月1回の面談があります。抱えている問題や悩みに合わせて、働き方の相談は管理部、案件の希望は営業部、技術やキャリアについては開発部と、それぞれの専門家がフォローするので安心して働くことができます。「残業なしがいい」「休日は多めに」など、働き方の希望を実現できます。

==業務系==
メーカー・小売・医療・電力会社・鉄道など、様々な業界のシステム開発を担当。お客様先で、チームで仕事をする事もあります。

【例】
◎クラウドシステム
└Azure、AWS環境での開発(社内グループウェアもAzureにて開発しています)
◎ワークフローシステム/電子承認システム
◎生産管理システム
◎販売管理システム
◎自治体向け財務会計システム

==組込制御系==
お客様先に常駐し、組込制御・汎用機などを開発します。チームでプロジェクトに入っているものがほとんどです。

【例】
◎車載ECU
└ダイアグ
└走行安全
└自動運転
└CAN
◎故障診断ツール
◎カーナビ
◎自動運転
◎ロボット遠隔コントロール
◎ライン制御
◎水栓制御
◎家電
応募資格 <未経験、第二新卒歓迎!学歴・転職回数・離職期間は問いません>
※職種や業界の経験を問わない募集ですが、もし何かしらの開発経験がある方も、ぜひご応募ください。
※Javaを使った実務経験かつ上流経験者(SE)歓迎です!

【言語・開発環境の例】
C#、C、C++、ASP.Net、Java、VB.Net、PHP、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど
募集背景 業務系システムから組込制御系システムまで様々なシステム開発を担っている当社。長年の信頼関係により、大手SIerや部品メーカーなどと取引を行ない、受託開発も任せていただいています。そんな当社が今後さらに成長していくためには、増員とそれに伴う組織体制の強化が不可欠。社員の「声」や「頑張り」が上層部に届き、改善や評価を速やかにできるよう、一社員から役員まで2階層にしています。より多くのエンジニアに適正な評価と満足のいく待遇で充実したワークライフバランスを支援していきたいと考えています。今回は5名以上の方を積極的に採用いたします。
雇用形態 正社員
[試用期間]あり(3ヶ月)
※その間の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社
または愛知県内(名古屋市・岡崎市・豊田市・刈谷市内)、岐阜県内、三重県内の当社プロジェクト先
※希望を考慮して配属します。転勤はありません。


【本社】愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル6B
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」4番出口より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
◎残業は月15時間以下です。
給与 【経験者】月給23万円以上
【未経験者】月給18万円以上
★残業手当100%・住宅・常駐・扶養手当等、待遇充実!

※みなし残業ナシ!残業代全額支給
※毎年定期昇給4000円とその年の成果に応じた特別昇給あり

★スキル・知識・経験・前職給与を最大限考慮!
会社の利益より社員に還元したい為、経験者にはほぼ前職以上の給与額を提示

<入社時の提示例>
社員A:[前職]月給15万円⇒月給25万円(10万円UP)
社員B:[前職]月給24万円⇒月給28万円(4万円UP)
社員C:[前職]月給25万円⇒月給30万円(5万円UP)
年収例
550万円(月給28万円+賞与)|27歳・PG経験7年
620万円(月給35万円+賞与)|27歳・PG経験10年
670万円(月給37万円+賞与)|35歳・SE経験13年
休日休暇 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(7日間)
■冬季休暇(7~10日間)
■有給休暇 ★入社時から5日付与+入社6ヶ月後には法定通り10日付与します(初年度合計15日)。
■慶弔休暇
■育休制度(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給(4月)
■賞与(7月・12月 ※昨年度実績/3.75ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当100%支給
■住宅手当
■役職手当
■常駐手当
■能力手当
■扶養手当(1人当たり月5000円)
■外部研修
■メンタルヘルスカウンセリング
■教育勉強会(月1回/人工知能など先端分野に関する研修、マネジメント層向けの法務研修など幅広い研修有)
■表彰制度
■指定産業医
■社員紹介制度あり
■誕生日祝い制度(QUOカードプレゼント)

■資格取得の受験費用の補助
下記の資格試験に際し初回は受験費用の全額、2回目は半額を会社が負担(年間2万円まで)。

■資格手当

<国家資格>
ITパスポート:1000円
基本情報技術者:2000円
応用情報技術者:1万円
IT ストラテジスト:2万円
システムアーキテクト:1万7000円
プロジェクトマネージャ:1万7000円
ネットワークスペシャリスト:1万4000円
資格手当(続き) <国家資格 ※上欄の続き>
データベーススペシャリスト:1万4000円
情報セキュリティスペシャリスト:1万4000円
システム監査技術者:2万円
情報セキュリティアドミニストレータ:2000円

<Oracle Master>
Silver:1500円
Gold:3500円
Platinum:8500円

<IBM:DB2 Global Master>
Adviser:1000円
Engineer:2000円
Expert:3500円
Advanced Expert:6000円

※全て月額。上限月5万円。
※当社入社後に取得した資格が支給対象です。
※他にも多くの資格が対象。また対象外の資格をお持ちの方は、別途考慮します。
当社の評価制度 社員96名のうち、89名がエンジニアです。そのうち8~9割が中途入社。転職理由は「負担の多い環境から抜け出したい」「給与を上げたい」、そして「もっと正当に評価されたい」などです。当社では残業は月15時間以下で、転職者の95%が年収アップを実現。転職により希望を叶えるメンバーが多数いますが、中でも満足度が高いのが評価制度です。

当社の評価は、直属の上司のみの独断で決めるものではなく、お客様やともに働く同僚からのヒアリング、自己評価、そして上司の評価を総合的に見て評価しています。頑張りは正当に評価され、収入へと直結。結果、前職より100万円以上年収がアップした人も少なくはありません。
転職・求人情報イメージ1
社員の教育の場をつくり、継続的なスキルアップを支援。技術勉強会をはじめ多様な研修が開催されるので、会社と一緒に成長していきましょう。
転職・求人情報イメージ2
ボウリング大会を開催した時の一枚です。こうしたイベント開催時には、社長の平野もみんなと一緒に楽しみます!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

エンジニアの働く環境を大事にしている同社。中でも、「会社の利益より社員の暮らしに還元したい」という想いを強く持っているといいます。聞くと、入社2年で年収が80万円アップした社員の方がいるそう。なんでも積極的に役職を任せ、そのぶん役職手当として給与に還元しているとのこと。

さらに、部長や課長だけでなく、「ブロック長」というポジションを設けているそうです。そうすることで、多くの社員がポジションを得ることができます。入社半年でブロック長に就いている社員は、なんと30%。ブロック長になることで月5千円~2万円の手当が支給されるのだとか。そんなブロック長になるための条件は、一緒に働くメンバーに気を配れるかどうか。誰にでも平等にチャンスがあるため、社員のモチベーションアップにもつながっているというお話でした。定着率90%以上という数字にも納得です。エンジニアとして腰を据えて働ける環境があると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいスキルアップに関するサポートが整っているため、自身の知識や技術を磨いていける環境があるというお話でした。同社では「技術」「マネジメント」「社会人基礎」といったさまざまなスキル・知識を身につけることができる講座を受講することが可能です。月に1回広報があるため、本人の意志によって自由に参加できるとのこと。勤務時間内に受講することができるため、プライベートとの両立を図りながら自己研鑽に励める環境といえるでしょう。また、スキルや経験を積むごとに給与が上がることはもちろん、納得した上でプロジェクトを決めることができるので、モチベーションを維持しやすいとのことでした。
厳しさ会社としてもスキルアップに向けてサポートするとのことでしたが、決めるのはあくまであなた自身。特に同社の場合は資格手当や給与が上がる基準が明確で、それに向けて各エンジニアが努力しているそうです。「今のままでいい」という考えでは、「年齢に応じたスキルをつけるべき」という会社の方針と食い違いが発生し、居心地の悪さや後ろめたさを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人スキルアップの支援が手厚いため、「エンジニアとしてイチから学びたい方」に向いています。また、給与面で言えば、同社に転職した方の多くが、45万円~100万円ほどの年収アップを実現しているとのこと。「今よりも高い収入を手にしたい方」にもピッタリでしょう。
向いていない人目標を持とうとせずに「今のままでいい」と妥協してしまうタイプの人には向きません。また、単に「高い給与がほしい」「たくさん休みたい」といった考えだけの人は歓迎されないでしょう。

会社概要AJ・Flat株式会社

設立 2008年11月11日
代表者 代表取締役 平野 晋吾
資本金 2000万円
従業員数 96名
売上高 6億円(2018年11月期実績)
5億円(2017年11月期実績)
3億5000万円(2016年11月期実績)
2億5000万円(2015年11月期実績)
1億5000万円(2014年11月期実績)
事業内容 システム開発
WEBサイト制作
自社サービス展開/運用
Android(TM),iPhoneアプリ開発

※Androidは、Google Inc.の商標または登録商標です。
事業所 【本社】愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル6B
主要取引先 官公庁、キムラユニティー株式会社、Sky株式会社、東海ソフト株式会社、京セラコミュニケーションシステム株式会社、株式会社イーシーエス、株式会社フォーカスシステムズ ほか
企業ホームページ https://ajflat.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回のみ)
STEP3
内定
◎応募~内定は1~2週間を予定しています。4月・5月・6月入社、最短で即日入社も可能です。
◎土曜・日曜・祝日の他、平日夜間の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◎入社日はできる限りご希望にそえるよう調整します。在職中の方もぜひご応募ください。

★出張面接・skype面接が可能です★
あなたの勤務先やお住まいの近くへ担当者がお伺いします。skypeによる遠隔面接もOKです。応募をいただいたのち、ご相談させていただきます。
応募受付方法 まずはご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
WEB履歴書に記載された電話番号に、052-228-7407よりお電話を差し上げる場合があります。

※GW期間(4月27日~5月6日)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
面接地 【本社】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル6B

★出張面接・skype面接が可能です。
連絡先 【本社】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル6B
担当採用担当
TEL052-228-7407
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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