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法人営業★残業を作らない体制で残業月平均2時間以下!年間休日124日!
株式会社キッズウェイ
東京都豊島区にある本社オフィスを訪問。採用担当の方に、お話を伺いました。業務効率を徹底して意識した仕事の進め方で、残業はしない同社。プライベートの時間も、大切にできそうな印象を持ちました。
エン転職 取材担当者伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間19/05/1619/06/26
株式会社キッズウェイ

法人営業★残業を作らない体制で残業月平均2時間以下!年間休日124日!

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
法人営業★残業を作らない体制で残業月平均2時間以下!年間休日124日!イメージ1
当社では、生産性重視の残業しない働き方を実践できます。あなたも、プライベートの時間も充実させてくださいね。
「営業=休みがない」そんなイメージでした
「前職では夜遅くまでの残業が多い生活でした。でも、うちの会社って本当に残業が少ないんです。9月の繁忙期ですら残業は5~10分程度。家族と夕食を共にする時間ができたことが大きな変化です」と話すのは昨年入社したAさん。

残業がここまで少ないのには、商材の優位性とグループ会社の強固な基盤、そして効率的に仕事を進める社風という3つの理由があげられます。

当社の主力商材は集合住宅向けの高速インターネットシステム『あぱねっと』、高性能なIoTクラウド型監視カメラシリーズ『MAMORY(マモリ―)』どちらも自社で開発を行なっており導入実績と高い評価を得ています。また、当社の親会社である河村電器産業は今年8月に100年を迎える分電盤の国内シェアトップクラスの優良企業。知名度が高いため商談までがスムーズです。キッズウェイも売上高が右肩上がりで5年連続対前年比110%以上の成長率です。

さらに社員全員が仕事の効率化を徹底する社風。メリハリをもって仕事もプライベートも充実させたい方は、ぜひご検討ください。

募集要項

仕事内容
法人営業★残業を作らない体制で残業月平均2時間以下!年間休日124日!
集合住宅の管理会社や建築業界などの法人顧客に自社開発のサービス・製品を提案します。すでにお取引のある企業が中心ですが、新規の開拓もあります。

営業部門は20代~30代前半を中心とした営業が活躍中。
※生産性を重要視している為、自分で計画を立てて行動できます。

<『あぱねっと』の提案>
マンションやアパートなど不動産の管理会社に対して導入を提案します。料金や速度などを提示して、切り換えのメリットをご説明。また、ハウスメーカーにもアプローチして、新しい物件に導入していただけるようにおすすめします。『あぱねっと』の毎年の契約実績は年間で1000棟以上。トップクラスのシェアを誇るサービスです。

<IoT製品『MAMORY』の提案>
『MAMORY』は、カメラが撮影した映像を、無線回線でクラウドに直接録画するネットワーク型セキュリティデバイス。当社では、販売代理店を通じて製品の拡販を行なっており、あなたには代理店への製品の説明、あるいは企業へ商談の同行などをお任せします。導入先はハウスメーカーやゼネコンが中心。これまで、3000台/月以上を導入しています。

<ものづくりにも携わることができます>
メーカーとして自社システムの開発を行なっている当社では、開発だけでなく営業部門も製品開発に携わります。毎月の会議で、営業がお客様から伺った意見を製品開発にフィードバック。営業の声があるからこそ、お客様に喜ばれる質の高いサービス・製品が生まれているのです!

<安定して売上を上げられる2つのポイント>
当社が提案する製品は、インターネット、IoT、監視カメラなど、現代社会においてインフラ化されており、欠かせないものとなっています。一度契約をいただくと、ある程度の継続課金が見込めるため安定した売上を上げられます!
応募資格 高卒以上【業界未経験歓迎します!】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎意欲を重視した採用です。

~以下のような方、お待ちしています!~
○自信を持って提案できる製品を扱いたい方
○残業の無い環境で仕事をしていきたい方
〇何かしらの営業経験をお持ちの方
募集背景 配電用分電盤、制御盤の製造などで、業界大手として実績を残している河村電器産業株式会社。その子会社として設立された当社では、自社サービスとして、集合住宅向けの高速インターネットシステム『あぱねっと』を展開。おかげさまで、お客様からの導入依頼が後を絶ちません。また、自社製品であるクラウド型監視カメラシリーズ『MAMORY』も、ホームセキュリティへの意識が高まっている背景が追い風となり、ニーズが増えています。

そこで今回、お客様からの需要の増加にお答えするため、新たに営業担当を5名以上採用することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3か月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■東京営業所/東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー7階
■仙台営業所/ 宮城県仙台市宮城野区幸町2-11-20 (2020年7月開設予定)
■広島営業所/広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル4階(2020年7月開設予定)

※仙台と広島営業所に関しては、入社後、営業所の開設まで東京・大阪いずれかの営業所にて研修・勤務(社宅等は会社で準備致します)。その後、各エリアへ配属となります。
交通
勤務地により異なります。

東京営業所/各線「池袋駅」より徒歩10分
仙台営業所/仙山線「東照宮駅」より徒歩12分
広島営業所/各線「広島駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※生産性を重要視し、残業はしない社風。
18時00分~15分の間には、ほとんどの社員が帰宅しています。
※行動の予定を自分で立てることができる環境です。
給与 月給22万5000円~43万5000円+賞与年3回(昨年度実績4.5か月分)
※経験・能力により加給・優遇します。
※上記金額には一律の固定残業代(3万5000円以上・22時間分)含む。固定残業代は営業手当として支給。時間超過分は別途支給します。とはいえ、残業はほとんどありません。
年収例
385万円/28歳(月給23万円+賞与)
450万円/33歳(月給26万円+賞与)
480万円/35歳(月給28万円+賞与)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(4日)
■慶弔休暇
■健康休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(期初に3日分の有給日を決めるなど、有給休暇の取得を促進しています!)
■家族休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(7月、12月、期末/昨年度実績4.5か月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社宅・寮完備(転勤者用)
◆家族手当一時金(出産ごと:30万円、小学校から高校入学ごとに10万円を支給!)
◆家族手当(配偶者/月1万1500円、子ども1人目:月2万円など)
◆育児補助手当(3歳未満で月3万円/人)
◆介護補助手当
◆役職手当
◆出張手当
◆住宅補助
◆財形貯蓄制度
◆オフィス内禁煙・分煙
◆社員保養所(浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能)、リゾートホテル
◆社員旅行
◆ワークウエア補助
◆自己啓発補助
◆生活習慣予防検診補助
◆乳ガン・子宮ガン検診補助
◆配偶者特定健康保険補助
◆個人年金補助・介護医療保険補助など
◆スポーツクラブ利用可(ご家族もご利用可能です)
◆オフィス内禁煙・分煙
12月に入社した先輩Aさんの声 結婚して子どもが出来た時、「今のままでは仕事の後に子どもに会うこともできないし、妻だけに負担をかけてしまう」と考え転職を決めました。入社後に実感したのは商材の強さ。業界内での知名度が高く、お客様のニーズが高いから提案しやすいんです。また、利益を社員の家族にも還元する社風も魅力。入社してすぐに子どもが生まれましたが、出産祝いで30万円の支給がありました。小・中・高と入学ごとにも祝い金10万円が支給されると聞き、社員と家族を大切に考える会社なのだと感じますね。
教育について 入社後は、まずは研修からスタート。座学で、業界の基本的な知識、製品の種類やそれぞれの機能、価格、営業の仕方などを学んでいきます。その後、先輩の営業活動に同行。お客様への提案の仕方や、代理店との関係構築の仕方など、実践を通じて営業のノウハウを身に付けていきましょう。経験を重ねる中で、徐々に、取引のあるお客様を先輩から引き継いでいただくことになります。ひとり立ちまで、3か月から半年ほどを見込んでいます。
転職・求人情報イメージ1
社員同士のコミュニケーションが活発なのも、当社の特徴。明るい雰囲気で、すぐに馴染めると思います。
転職・求人情報イメージ2
20代、30代の若手社員が数多く在籍している当社。みんなで和気あいあいと楽しく仕事をしています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

営業として活躍中の社員は、様々な業界から転職されているとのことでした。「なぜ同社で営業社員になることを選ぶのか」ということが気になり、お伺いすると、そこには営業職にとって魅力を感じるポイントが複数ありました。

まず、強い母体があるということ。同社の親会社である河村電器産業は、愛知県に本社を構える国内でトップクラスのシェアを誇る分電盤のメーカー。全国各地に拠点があり、海外にもグループ会社を展開、2019年8月に100年を迎える歴史を持ちながら、今もなお成長し続けています。お客様からの信頼も厚く商談に進みやすいのだとか。

自社で製品の開発を行なっているため、営業がお客様から伺った要望が製品にダイレクトに反映されお客様からのニーズに応え続けていることや、ストックビジネスで、収益を上げやすい仕組みがあることも魅力的。営業として長く活躍できそうな環境だなとの印象を受けました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自分が企業に提案し、成約という結果に導くことができたとき。営業としての確かな手応えを、感じることができます。また、お客様の声を、新しい自社製品の開発にフィードバックできるのも、この仕事の面白さの1つ。単に営業として製品やサービスを広めていくのではなく、「ものづくり」に携わる醍醐味も感じられるのは同社ならではと言えるでしょう。
厳しさ残業をしない社風の同社。いかに効率的に仕事に取り組んでいくのかについて、徹底して考え、実践しています。社員の皆さんは、業務時間はテキパキ行動しているそうなので、常に指示待ちや受け身の方は、なじめないかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人残業が無いだけではなく、大手企業の子会社ということもあり福利厚生も充実しています。ワークライフバランスが整った環境で、長く仕事をしていきたいという方に、向いています。
向いていない人日々、たくさんのお客様と接することになる仕事です。また、社内でもチームワークを重視して仕事に取り組んでいるということで、人とのコミュニケーションが苦手な方や、協調性に欠ける方には向いていません。

会社概要株式会社キッズウェイ

設立 2000年12月27日
代表者 経営執行役社長 伴 覚守
資本金 1億円
従業員数 64名(2019年2月現在)
売上高 25億円(2018年3月期実績)
20億円(2017年3月期実績)
18億円(2016年3月期実績)
16億円(2015年3月期実績)
※2019年3月期実績の予測売上は、27億5000万円
事業内容 ■IoT事業
・クラウド型監視カメラシステム
・レンタルサービス
・各種セキュリティシステム

■あぱねっと事業
・インターネットサービス
・Wi-Fiサービス
・防犯カメラシステム
・デジタルサイネージ
・コールセンターサービス
・福利厚生サービス

■データセンター事業
・ハウジングサービス
・ホスティングサービス
・クラウドコンピューティングサービス
事業所 本社/愛知県瀬戸市山の田町155番地
統括営業部 東京営業所/東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー7階
統括営業部 名古屋営業所/愛知県名古屋市東区東桜2-2-15 シンワ第三ビル6階
統括営業部 大阪営業所/大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8階
統括営業部 福岡営業所/福岡県福岡市南区那の川1-12-24 シンワ第二ビル4階
関連会社 河村電器産業株式会社(親会社)
企業ホームページ https://www.kids-way.ne.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性検査
STEP3
二次面接
STEP4
内定
※適性検査と一次面接の順番が前後する可能性もあります。
※面接日・入社日は、ご相談に応じます。ご応募から2週間以内での入社が可能で、7月以降の入社も歓迎です。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。
面接地 下記拠点の中から、ご希望の面接地を選んでいただけます。

東京営業所/東京都豊島区東池袋1-33-8 NBFタワー7階
名古屋営業所/愛知県名古屋市東区東桜2-2-15 シンワ第三ビル6階
大阪営業所/大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8階
●仙台、広島にて面接希望の方は応相談
連絡先 〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー7階
担当採用担当
TEL03-5950-6601
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