- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09)
勤務地
特長
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仕事内容 | 人材営業《支店長候補/月給30万円以上》★あなたの熱い想いが会社を動かす! あなたにお任せするのは、最適な人材を求める企業ニーズの把握~条件に合うスタッフの紹介~フォローまで。企業の事業戦略や課題などをヒアリングした上で、ご要望に合う人材をベストマッチングします。お客様の事業を左右する人材の提案をとおして、高い成長がのぞめる仕事です。また、ポジションも収入も、あなた次第!研修も充実しており、未経験の方も安心してスタートできます。【仕事の流れ】 ▼お客様のニーズを把握 人材不足に悩むお客様から、経験やスキルなど求める人材に必要な条件をお伺いします。 ▼社内の人材コーディネーターと連携~人材決定 人材コーディネーターがご要望にマッチする求職者をリストアップし、応募の意思を確認します。 ▼面談に同行 面談のサポートも兼ねて、求職者とともにお客様のもとへ。双方の了解が得られたら、契約です。 ▼フォロー スタッフの就労状況を定期的に確認しながら、フォローを行ないます。こうした中で、スタッフや企業の成長を見届けられるのもやりがいです。 【仕事のポイント】 ★頑張りは様々に評価! 目標達成者は表彰やインセンティブ、ポジションなどで賞賛。また、部署全体が評価される達成会では、これまでに韓国旅行やクルージングを楽しみました。こうしたイベントは、通常の営業日に実施されます。 ★スピード昇格も当社では普通! 年齢や経験や勤続年数は一切関係なし。頑張りや成果を見てスピード感ある昇格を行なっています。 将来的には、支店長から統括マネージャーを目指して頂きます。 【配属部署の雰囲気】 この事業を引っ張るのは、ほぼ全員が20~30代の若い社員で男女比は1:1。仕事が終われば飲みに行ったり、ご飯を食べに行ったりするなど、仲間意識や社員同士のつながりが強いのが特色です。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ※スキルは問いません。新しいチャレンジをしたい方、是非ご応募ください。 【こんな方が当社で活躍しています】 ◆チャレンジ精神が旺盛な方 ◆スピーディーに上を目指したい方 ◆自分の可能性をもっと広げたい方 【優遇する経験】 ◇ 法人営業経験 ◇人材・派遣業界での経験 |
募集背景 | <事業拡大につき10名以上の積極採用!> 各種人材サービスを手がける当グループ。売上高520億円と、業績は非常に好調です。中でも売り上げの主軸である人材派遣事業は急成長中。札幌から沖縄まで日本全国に20以上の支店を展開していますが、今後もさらに拡大します。そこで体制強化を目的とし、新たな営業をお迎えすることになりました。今回は10名以上の採用となりますので、多くの同期とともに新しいスタートを切れるチャンスです! |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
★希望を伺って配属先を決定します。本人が了承しない転勤はありません。
■札幌支店/北海道札幌市中央区北 ■錦糸町支店/東京都墨田区江東橋 ■秋葉原支店/東京都千代田区神田佐久間町 ■東京本社/東京都新宿区西新宿 ■池袋支店/東京都豊島区南池袋 ■大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町 ■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅 ■大阪支社(梅田支店)/大阪府大阪市北区曽根崎新地 ■なんば支店/大阪府大阪市中央区難波 ■天王寺支店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■広島支店/広島県広島市中区本通 ■天神支店/福岡県福岡市中央区天神 ■小倉支店/福岡県北九州市小倉北区京町 ■沖縄支店/沖縄県那覇市松山 交通
■東京本社/中央線、山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
■大阪支社(梅田支店)/四つ橋線「西梅田駅」9番出口より徒歩約1分 ■なんば支店/御堂筋線「なんば駅」より徒歩4分 ■名古屋支店/各線「名古屋駅」ユニモール12番出口より徒歩1分 ■横浜支店/各線「横浜駅」西口より徒歩約4分 ■天神支店/地下鉄空港線「天神駅」4番出口より徒歩1分 ※ほか札幌、東京、大阪、大宮、広島、福岡、沖縄の各支店についてはホームページをご参照ください。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給30万円以上 + インセンティブ(実績に応じ支給)※昇給は年2回です。 ※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/7万8000円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 月給33万円/26歳/中途入社6ヶ月目(前職:飲食店の店長) 月給42万円/28歳/中途入社3年目(前職:保険会社の営業) 月給58万円/32歳/中途入社2年6ヶ月目(前職:人材会社のマネージャー) |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味を込めております! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回(4月・10月) └正当に評価して給与に反映!そのため、1年間で月給が10万円以上アップした社員もいます! ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度あり) ◆慶弔見舞金 ◆確定拠出年金 ◆育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料を月額上限5万円まで支給支援しています! 【その他・行事】 ◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他) ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 ◆社員旅行 ◆海外研修 |
教育制度 | ★入社すぐに受けていただく研修などを経て、6ヶ月後にはひととおりのことが分かる状況を目指しましょう。先輩の中には6ヶ月でリーダーになり、入社1年でマネージャー、2年で支店長に昇格した先輩もいます。 ★その後は上司であるマネージャーやリーダーが、あなたの希望に合わせた指導を行ないます。「新規営業について」「お客様との信頼関係の作り方」など、内容は何でもOK。上司相手にロープレをしたり、気づけば1日中上司の横で勉強していたというメンバーもいるほど。意欲がある方が確実に成果を出せるように、しっかり指導するのがネオキャリア流です。 |
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3617名(2023年2月28日時点) |
売上高 | 【連結】 496億円(2023年2月期実績) |
事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09) |
事業所 | ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付) ◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
私たちの考え方(1) | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
私たちの考え方(2) | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515 |
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