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設備管理 ★中部電力100%出資/福利厚生充実/長期にわたり活躍可/経験者募集
株式会社シーエナジー(中部電力グループ)
名古屋市東区にある「栄駅」直結の本社にお伺いし、お客さまサービス部部長の村上さんと総務部の柚木さんにお話を聞いてきました。長く安心して働ける環境だと感じた取材でした。
エン転職 取材担当者
取材担当者-原
掲載期間19/04/1819/05/29
株式会社シーエナジー(中部電力グループ)

設備管理 ★中部電力100%出資/福利厚生充実/長期にわたり活躍可/経験者募集

正社員
設備管理 ★中部電力100%出資/福利厚生充実/長期にわたり活躍可/経験者募集イメージ1
これまでの経験を活かす場として、当社を選んでいただければ幸いです。携わってきた設備も経験年数も不問です。
中部電力グループの一員として、定年までの数十年を。
製造現場へのエネルギーの安定供給に向けて――。患者さまや職員の皆さまが診療に専心できるよう――。私たちが行なうのは、工場や病院などに導入されているエネルギー関連設備の管理。安全で快適な空間づくりを、縁の下から支えています。

その最前線を担うのが、今回あなたをお誘いする設備管理。設備に異常はないか、日夜監視センターで目を光らせたり、定期メンテナンスの計画を立てたり、“トラブルが起きない事が当たり前”の毎日を実現するのがミッションです。

入社後3~4年は“経験”として夜勤もお任せしますが、その後は日勤のみ。残業も月30時間ほどで年間休日は122日。実際に現場で手を動かすことはないので、年齢を重ねてもムリなく長く第一線で活躍し続けられます。

中部電力100%資本という強固な経営基盤に、月2万円の配偶者手当や毎年確実に昇給できる評価制度、年2回の賞与はもちろん退職金も完備しています。

定年を迎えるその日まで、安心して将来設計を描いていける中部電力グループを新たな活躍の場にする、という選択をしませんか。

募集要項

仕事内容
設備管理 ★中部電力100%出資/福利厚生充実/長期にわたり活躍可/経験者募集
工場や病院といった施設のエネルギーシステムの設備管理をお任せします。入社後まずは、自社監視センター内での遠隔管理を担当。入社3~4年をめどに、定期点検や修理などの手配を行なうメンテナンス管理を担っていただきます。

▼入社後まずは…
各施設にある電力・冷水・温水・蒸気等を供給する設備(ボイラー・吸収冷温水機・ターボ冷凍機・受変電設備・発電機など)の状況が、本社内・監視センターのモニターにリアルタイムに表示されています。24時間体制でそれらを確認しながら、装置の温度や圧力上昇といった異常時の一次対応を担当します。

「ピピピッ」という警報音で異変を察知後、必要に応じてお客さまに連絡。水や蒸気の漏れなどネジを締めれば直るようなケースでは、直接対応をお願いすることもあります。原因不明の場合は、すぐにメンテナンス管理に連絡を入れます。

◎1日平均100~200程度のアラートが鳴りますが、わずかな流量の変化など、経過を見守ればOKというものが大半。現場対応が必要なケースは少なく、トラブルの起こりやすい夏場でも週に2~3回ほどです。

▼入社3~4年後をめどに…
定期点検の手配や現場管理、遠隔管理担当からの異常報告への対応(現場での状況把握や工事業者の手配等)を行なうメンテナンス管理をお任せします。

週に3日ほどは現場に出向きますが、実際に手を動かすのは工事業者の職人さんなので、体力的な負担も少ないです。現場がない日は工事業者の手配や工程作成などの事務業務がメイン。日勤のみで工事対応が入らない限りは土日祝休みとなります。

◎施設ごとの担当制となっており、1人あたり5~6施設を担当します。施設ごとの設備の特徴を把握したうえでの仕事ですし、お客さま先の担当者とも顔馴染みになれるので、仕事が進めやすいです。
応募資格 <高卒以上/第二新卒者歓迎>
■電気、ガス等エネルギー関係設備のメンテナンスや管理の経験をお持ちの方
※工場での設備管理、不動産会社でのビル管理など、どのような形で上記に関わっていたかも、手がけていた設備の種類も問いません。
募集背景 総合エネルギー事業を展開する当社。LNG(液化天然ガス)では、太平洋側・日本海側に供給基地を置く貴重な企業として、安定した輸送体制を構築。エネルギーシステムの設置からメンテナンスまでをワンストップで請け負う「オンサイトエネルギーサービス」も、大手を含む多くの施設に導入しています。現在、新エネルギーへの参入をはじめ更なる事業拡大を進めるなか、課題となっているのが組織体制の強化。中部電力からの出向社員の多い部門において積極的に正社員を採用することで、自社にノウハウをしっかりと蓄積していきたいと考えています。そこで今回、中途採用を開始することになりました。
雇用形態 正社員(最長3ヶ月の試用期間あり)
※入社後3ヶ月は研修期間となり、1ヶ月間は机上研修、2ヶ月間は交替勤務に向けた入直研修となります。机上研修期間は、完全週休2日制(土・日)/9:00~17:40(実働7時間40分)の勤務です。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル14・15階
交通
地下鉄東山線・名城線「栄駅」直結
名鉄瀬戸線「栄町駅」直結
勤務時間 変形労働時間制/平均実働週40時間
└遠隔管理は日勤(8:50~21:00)と夜勤(20:50~翌9:00)の二交替勤務制。
└メンテナンス管理になると9:00~17:40(実働7時間40分)の勤務となります。

※入社後1ヶ月間は9:00~17:40(実働7時間40分)の勤務となります。
給与 月給18万円~30万円 + 各種手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。

★住宅手当・家族手当等を別途支給します。
★年1回、必ず昇給があります。
年収例
530万円/40歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日122日>
■シフト制(月8日以上)
└遠隔管理の勤務サイクルは、日勤2日→休日1日→夜勤2日→夜勤明け後休日2日となっています。
└メンテナンス管理になった後は、基本土日祝休みとなります(土日祝に工事が入った場合は、平日に休みを取得いただきます)。
└入社後1ヶ月間は、完全週休2日制(土・日)となります。
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚に伴う休暇、産前産後・配偶者出産休暇など
★5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)★全社員を対象に必ず昇給/別途、7月に昇進や能力に応じた昇給があります。
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■報奨金
■住宅手当(独身:1万5000円、世帯主:2万円/月)
■家族手当(配偶者扶養:2万円、第1子扶養:1万9000円、第2子以降扶養:1人につき4300円/月)
■退職金制度
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙

★資格取得支援あり
電気工事士、電気主任技術者、高圧ガス関連資格、危険物取扱者、エネルギー管理士、ボイラー技士など、業務に必要となる資格の受験費用を、会社が全額負担します。
教育制度 入社後まずは、既存社員のもとで仕事の全体像を把握することから始めます。また、現場にも足を運んで、どのような設備がどのような場所で使われているのか知っていただきます。タイミングを見て、本格的に業務をお任せする予定です。日中は、現場対応のメンテナンス管理スタッフが常に待機していますので、困ったことがあれば声をかけてください。夜間はひとりで当直となり、万一のときは電話で担当者を呼び出します。

入社3~4年をめどに、修理や定期点検などの現場対応を担うメンテナンス管理をお任せします。基本土日祝休みで日勤のみになるので、よりムリなく長くご活躍いただけます。
配属部署 お客さまサービス部への配属です。部の中で4名が遠隔管理で20代~30代が中心。20名ほどがメンテナンス管理で40代のベテランが多い組織となっています。ビルの管理や工場勤務だった社員など、さまざまな経歴を持つメンバーが最後の転職先として当社を選んでいます。
転職・求人情報イメージ1
「ここに問題が起こりやすいみたい」「対策が必要だね。どうしようか…」そんな会話をしながら、安全・安心なサービスを提供しています。
転職・求人情報イメージ2
モニターに並ぶ文字や数字の向こうで、大きな工場が稼働し、たくさんの患者さんが診療を受けている…。そう思うと、気が引き締まります。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

中部電力100%出資の総合エネルギーカンパニーとして、2001年の設立より多くの実績を残してきた同社。初年度の売上1億円に対し、近年では年商300億円前後を安定的に記録するまでに拡大し、継続的に収益を生み出す企業へと成長を遂げています。

LNGや高効率エネルギー設備を導入から運用までワンストップで提供することで、多くの企業から支持を得ることはもちろん、再生可能エネルギーの導入を積極的に行なうなど、環境にも大きく貢献しています。

今後は、既存事業の安定拡大のみならず、新たな事業柱の創出にも積極的で、自社で水力発電所やバイオマス発電所などを持ち、世の中の多様なニーズに対応できる体制を整えていきたいとのことでした。安定した経営基盤と事業基盤に驕ることなく、更なる進化を目指す同社は、この先も世の中から求められ続けることでしょう。同社であれば、長く安心して働けると改めて感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■陰ながら、世の中の人々の日常を支えていること。
たとえば多くの患者さんが入院する総合病院で電力が止まってしまったら、どんな事態になるか想像していただけるでしょうか。また、工場の電力がストップすれば会社経営に関わるだけでなく、製造現場での大きな事故に繋がる危険性もあります。そういったことが万が一にも起こらないよう、安全を守っていることにやりがいや誇りを感じられるとのことでした。監視センターでの仕事の場合は、お客さまから直接感謝の言葉をいただくことは多くはありませんが、メンテナンス管理になった暁には、現場でお客さまから直接「ありがとう」と言っていただく機会も多いそう。自分たちの仕事に誇りを持って働けると仰っていました。
厳しさ■トラブルは、いつ起こるか分からないもの。勤務時間中は、常に気を張っていることになります。
監視センターでの当直は、現状1名体制での勤務です。工場をはじめ夜は稼働していない施設が多くなるため、夜間に異変が起こることはごくまれですが、慣れるまでは心細く、急に「ピピピッ」と警報が鳴り慌ててしまうこともあるそうです。また、メンテナンス管理者になった後も故障などの緊急時には、突然連絡が入り、急いで現場に足を運び、状況を把握して工事業者を手配するなど、迅速で適切な対応が求められます。緊張感のある現場も多く、慣れるまでは気持ち的に疲れることが多いかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安定した環境で、腰を据えて勤めていきたいとお考えの方
中部電力100%出資の経営基盤とグループネットワークを活かし、幅広いお客さまに総合的なエネルギーサービスを提供する企業です。安定した経営基盤、さらには充実の福利厚生など、安心して長く働けるだけの基盤が整っています。
向いていない人▲想定外の出来事に慌ててしまいがちな方
緊急時のお客さまへの連絡や人員の手配など、迅速で冷静な対応が求められます。そのため、トラブル発生時に慌てふためいてしまうという方には務まらない仕事です。

会社概要株式会社シーエナジー

設立 2001年4月
代表者 代表取締役社長 佐古 直樹
資本金 76億円
従業員数 166名(2019年4月現在)
売上高 318億円(2018年3月期実績)
297億円(2017年3月期実績)
事業内容 エネルギー利用に関するコンサルティングとユーティリティのアウトソーシングを行う総合エネルギーサービス事業

■LNG販売
都市ガス会社、産業用施設へのLNGの販売

■オンサイトエネルギーサービス
熱源オンサイトサービス(冷水・温水・蒸気)
コージェネレーション・ユーティリティオンサイトサービス

■ESP(エネルギーサービスプロバイダ)事業/電気業
オンサイトエネルギーサービスに加え電力の調達

■ESCO事業
官庁、民間への包括的省エネルギーサービス事業

■電力小売販売事業
電力の小売販売

■再生可能エネルギー事業
再生可能エネルギー固定価格買取制度を活用した太陽光発電事業
小水力・地熱・バイオマス・消化ガスを用いた発電事業
事業所 本社/愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル14・15階
静岡支社/静岡県掛川市中央1-5-8 中部電力掛川営業所5階
長野支社/長野県松本市中央2-1-34 河西商事ビル6階
関東支社/東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル11階
三重メンテナンスセンター/三重県津市栄町2-380 HOWAビル津5階
三島事業所/静岡県三島市文教町1-9-10 三島北口ビル2階
関連会社 出資企業: 中部電力株式会社(100%)
企業ホームページ http://www.cenergy.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2~4週間の予定です。
※応募時期にもよりますが、最短で5月中の入社が可能です。もちろん、6月以降の入社も歓迎します。
※面接日時や入社日はご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。

■GW休暇のお知らせ■
まことに勝手ながら、4月27日(土)~5月6日(月)はGW休暇のため、その間のご応募やお問い合わせについては、休み明けの対応となります。ご迷惑をお掛けしますが、ご了承願います。
応募受付方法 『エン転職』の応募ページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル14・15階
連絡先 【本社】
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル14・15階
担当採用担当
TEL052-950-3970
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