首都高トールサービス神奈川株式会社
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首都高トールサービス神奈川株式会社首都高の料金所スタッフ◎未経験歓迎・正社員登用あり・年間休日121日以上!(942267)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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首都高の料金所スタッフ◎未経験歓迎・正社員登用あり・年間休日121日以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/16 - 2019/06/12)

首都高の料金所スタッフ◎未経験歓迎・正社員登用あり・年間休日121日以上!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
首都高の料金所から、“人”がいなくならない理由。
■AIにも、機械にもできないシゴト
約20年前、ETCが導入され、首都高はより快適になりました。しかし、完全な無人化は実現していません。なぜなら「カードを入れ忘れて通過できない」といった様々なトラブルを迅速に解決するには、“人”の手が必要だから。技術が進歩しても、欠かせないサービスです。

■しかし、やることはカンタン
料金の受け渡しやレーンに異常がないか見守るだけ。95%以上の方がETCレーンを利用するので、1時間に1台も料金所に停らないことも。カードの入れ忘れで通れない場合は、カードを受け取って精算すればOK。

■だから長く活躍できる
2~3人ペアで仕事を進めるため、身体への負担も少ないです。実際に現在60歳で活躍している料金所スタッフも多数います。また、「長く働きたい」という方のために、健康診断の精密検査費用補助やインフルエンザ予防接種費用補助などの福利厚生も整えています。

頑張り次第では、1年程度で正社員に登用されます。30年は、57名の方が正社員に。正社員を目指すなら、当社はまさに穴場です。

募集要項

仕事内容
首都高の料金所スタッフ◎未経験歓迎・正社員登用あり・年間休日121日以上!
首都高速道路・神奈川エリアの料金所にて、現金でご利用されるお客さまから料金を受け取ったり、ETCの機械やレーンに異常がないかを見守るシゴト。特別なスキルは必要ありません。

★ 2ヶ月間の研修で基礎から丁寧に教育しますのでご安心ください。
料金所での仕事に必要な知識は入社後の研修で覚えることができます。例えば、座学研修や各営業所でのOJT研修、シミュレーターを使用したETC監視システムの操作や車種の見分け方を学ぶ研修をご用意。実際に、車に興味がなかった女性の方が、1年で新人教育を担当するまでに成長した実績もあります。

=具体的な仕事内容=

■ 現金で高速道路を利用するお客様から、通行料金をお預かりします。
■ ETCが適正に運用されているか監視します。
■ 「カードを忘れた」「正常に反応しない」などETCのトラブルに対応します。
■ 経路案内などのお問い合わせに対応します。
■ 緊急時には避難指導などの役割を担います。 

◎現在首都高では、95%がETCの車両です。
料金所での仕事というと通行料金をお預かりするイメージがあるかと思います。しかし、最近ではETCが主流となり、料金を収受するのは通行台数の1割未満です。料金がすぐに分かるように車種判別モニターを用意していたり、おつりがすぐ返せるように早見表を用意してあるのでご安心ください。

◎お仕事はローテーションで回します。
主に、通行料金をお預かりする「収受」、ETCレーンを担当する「監視」、体を休める「休憩・仮眠」の3つを約1時間ごとにローテーション。ずっと立ち続けることもなく、体力的にも厳しくありません。2~3人のスタッフと助け合いながら仕事をします。
応募資格 学歴不問《 未経験・第二新卒歓迎 》
■経験やスキルは一切問いません。
→業務に関する知識や技術は、2ヶ月間の充実した研修で必ず身につけることができます。
→「定年退職したけどまだまだ働きたい!」「孫のために頑張りたい!」といった方を歓迎します。

※業種・職種未経験歓迎。就業・離職ブランクがある方や社会人経験10年以上の方もOKです。
募集背景 ▼ 首都高速道路をお客様に快適に利用していただくために、首都高料金所スタッフを30人以上募集させていただきます。

「安全、信頼、感謝を笑顔に乗せて」をモットーに、より安全により快適に首都高速道路をご利用いただけるようにお客様のために活躍しているのが、私たち首都高トールサービス神奈川株式会社です。インフラを支える重要な役割を担うからこそ常に多くの人材を確保しておく必要があります。そこで取り組んでいるのが1年に100人の採用計画。今回の募集もその一環として30人以上採用する予定です。
雇用形態 契約社員(試用期間2ヶ月あり)
※試用期間中は勤務時間が異なります。詳細は【勤務時間】の項目をご参照ください。

◎正社員へのキャリアアップも可能です!、概ね入社1年で正社員として登用されています。
◎体力と意欲さえあれば働き続ける事ができます。社員の中には現役で74歳の方で活躍中されている方もいます。
勤務地・交通
下記、6つの営業所のいずれかに配属します。

◎転居を伴う転勤はありません。
◎配属先は希望を考慮して決定します。

■大師営業所/川崎市川崎区殿町
■生麦営業所/横浜市鶴見区生麦
■横浜営業所/横浜市西区楠町
■阪東橋営業所/横浜市南区浦舟町
■湾岸川崎営業所/川崎市川崎区浮島町
■並木営業所/横浜市金沢区並木
交通
・大師営業所/京急大師線「産業道路駅」より徒歩5分
・生麦営業所/京浜東北線「新子安駅」または京急本線「生麦駅」より徒歩10分
・横浜営業所/各線「横浜駅」より徒歩10分
・阪東橋営業所/京急本線「黄金町駅」または市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」より徒歩10分
・湾岸川崎営業所/京急大師線「産業道路駅」からバス「浮島バスターミナル停」より徒歩8分
・並木営業所/シーサイドライン「並木中央駅」より徒歩5分

⇒一度営業所に出勤し、事務スタッフが社用車で勤務する料金所まで送迎してくれます。

※湾岸川崎営業所のみ、車通勤も可能です。
勤務時間 1ヶ月の変形労働時間制(週平均40時間以内)

1.日夜勤 08:00~翌9:00(休憩4時間・仮眠5時間)
2.日 勤 08:00~17:00(休憩1時間)
3.夜 勤 16:00~翌9:00(休憩1時間・仮眠5時間)

※試用期間中は1~3の組み合わせにより平均実働160時間/月
※試用期間後は1を3日に1回
給与 時給1040円
※22時から翌5時まで深夜手当がプラスされ時給1300円の支給となります。

《 給与例 》
・日夜勤を月に10回勤務した場合。
…月収19万円/時給+深夜手当+残業手当(15h)+賞与2回/年
※別途、年2回の賞与を支給しています。
年収例
年収260万円以上|63歳(入社1年)※契約社員
年収300万円以上|55歳(入社2年)※正社員
休日休暇 《 年間休日121日以上 》
■シフト制(月10日)
…原則として、「勤務日」「勤務明け」「休日」のローテーション制となります。

<シフト例>
月曜/日夜勤 8:00~翌9:00
火曜/明け休み。9:00に退社したらその日はお休みです。
水曜/公休
木曜/日夜勤 8:00~翌9:00
金曜/明け休み。9:00に退社したらその日はお休みです。
土曜/公休
⇒といったサイクルを繰り返していきます。


■有給休暇(10~20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■健康促進休暇(4日/年)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(残業は平均月15時間程度です)
■深夜勤務手当(25%増/22時~翌5時)
■年末年始勤務手当
■退職慰労金制度(2年以上の勤務実績)
■資格取得支援制度(社員の自己啓発促進のため)
■福利厚生制度(ベネフィットワン)
■慶弔金制度
■制服貸与

《 健康に関する各制度 》
■健康診断(年2回)
■健康診断に基づく精密検査費用補助(年間1万円まで)※30年度実績
■インフルエンザ予防接種費用補助(同居のご家族分も含め全額)
…健康的に長く働いて欲しいから各制度を整えてお待ちしています。
※規定等により、支給額が異なる場合あり。

◎料金所には、冷暖房、冷蔵庫、電子レンジ、休憩・仮眠室を完備しています。営業所には浴室もあり。なお、「並木」「阪東橋」「大師」管内の料金所には、女性専用の休憩所・仮眠室・トイレを完備しています。
こんなときどうする?料金所のシゴトQ&A 【Q】料金所で渋滞することとかある?
首都高を走る車の95%がETCレーンを利用。朝・夕など車の多い時間帯でも、大きな渋滞をすることはありません。

【Q】ETCの異常ってどう見分けるの?
ETCの機械に異常があった際には、モニターや音で知らせてくれるため、見逃すことはありません。

【Q】どんな異常があるの?
一番多いのは、ETCカードの入れ忘れにより、バーが開かないことです。そんなときはお客さまからカードを預かり、正常に通れるよう対応します。
先輩たちの志望動機 料金所スタッフとして働く先輩たちの平均年齢は60歳ですが、20~30代の方や女性も多数活躍しています。「並木」「阪東橋」「大師」管内の料金所には、女性専用の休憩所・仮眠室・トイレを完備しています。

そんな彼らの志望動機は「アルバイトやパートより待遇がしっかりしている」「体力的に楽そう」「安定企業だから」といったもの。前職も警備員やタクシードライバーといった先輩が多いのもうなずけます。安心して働ける環境があるためか、勤続年数20年なんてスタッフもいるほどです。

会社概要首都高トールサービス神奈川株式会社

会社名 首都高トールサービス神奈川株式会社
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 小林 孝雄
資本金 9000万円
従業員数 535名 (男性508名・女性27名/2018年10月時点)
事業内容 ■有料道路及び有料駐車場における料金収受並びにこれに付帯する施設の警備、清掃等に係る業務
■その他、付帯する事業
事業所 ■本社/〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番15号横浜STビル12階
関連会社 ・首都高速道路株式会社
・首都高トールサービス東東京株式会社
・首都高トールサービス西東京株式会社
・首都高技術株式会社
・首都高メンテナンス東東京株式会社
・首都高メンテナンス西東京株式会社
・首都高メンテナンス神奈川株式会社
・首都高ETCメンテナンス株式会社
・首都高電気メンテナンス株式会社
・首都高機械メンテナンス株式会社
・首都高速道路サービス株式会社
・首都高保険サポート株式会社
・首都高パートナーズ株式会社
・首都高パトロール株式会社
・一般財団法人 首都高道路協会
・一般財団法人 首都高速道路技術センター
企業ホームページ http://www.shutoko-tsk.co.jp/
採用ホームページ 首都高トールサービス神奈川株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/shutoko-tsk_jobs
個人名の表記について
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