株式会社リバイバル
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株式会社リバイバルITエンジニア ◎年間休日125日/エンジニアの希望に合わせた制度づくりをしています(942124)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア ◎年間休日125日/エンジニアの希望に合わせた制度づくりをしていますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/11 - 2019/05/15)

ITエンジニア ◎年間休日125日/エンジニアの希望に合わせた制度づくりをしています
正社員契約社員業務委託学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
約束します。
どこよりも「思いやり」と「誠実さ」を大事にします。
代表の中島です。これまで25年ほどエンジニアとして働いてきて、人をもっと大事にする職場を作りたいとずっと考えていました。「思いやり」と「誠実さ」のある、エンジニアに寄り添った会社をつくりたいと思い、会社を立ち上げました。

【体制づくりにイチから携われます!】
あなたには、自由な視点で体制づくりに共に取り組んでいただければと考えています。 例えば教育・研修制度や職場環境、さらには会社の福利厚生まで。社員の声を取り入れながら、働きやすい体制を整えていく予定です。

また、一人ひとりの個性を尊重した働き方を応援します。
「大手企業にはない自由な環境で働きたい」
「干渉されずに自分のペースで働きたい」
「人間関係のしがらみがない新しい環境でスタートしたい」
「ブランクがあるけど、無理なく復帰したい」

社内の制度も、同じようなものだと思うんです。だから、社員全員で考えて、作っていきたいと思っています。とはいえ、事業も立ち上がったばかり。うるさくいう人もいませんから、自由に意見を教えてくださいね。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎年間休日125日/エンジニアの希望に合わせた制度づくりをしています
【まずはお会いしましょう】
遠慮なく希望、給与条件などをお話しください。あなたの希望に合わせた働き方ができるように、最大限、支援します。

業務システムやスマホアプリの開発・運用、ネットワークの設計・構築・運用・保守、インフラの設計・構築・運用・保守、システムサポート、ヘルプデスクなど、あなたのスキルや希望に合わせて案件をお任せします。

■開発(Webアプリ、スマホアプリ、ゲームソフト、Webコンテンツ、AIシステムなど)
■サーバ・ネットワークの障害対応や解析業務
■インフラやネットワークシステムの構築、運用、保守、サポート
■PMO(システム開発の業務支援) 、PM(プロジェクトマネジメント)
■ITサポート 業務(操作案内や、PCのトラブル対応、Webサイトのヘルプデスク)

<あなたらしく働ける環境を、作っていきましょう。>
これまで培ったスキルを存分に発揮していただけるよう、自由な発想でのびのびと仕事が出来る環境を整えます。また、あなたの意見を反映させながら会社づくりを行なっていきたいと思います。

【開発環境】
言語:Java、C++、C#、Python、VB.NET など
OS:Unix、Windows、Linux、iOS/Android など
期間:最短で半年、長くて1~2年ほど

◎仕事以外の社員の雰囲気などについては下記項目の「社内の雰囲気」の欄をご確認ください。
応募資格 ■IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方
(SE・PG経験、もしくはインフラ構築・運用、サポート業務の経験がある方など)
※学歴、転職回数、ブランクは不問です。
募集背景 エンジニア時代のスキルや人脈を活かし、ITベンチャー企業のコンサルティングや業務支援などを行なってきた代表の中島が設立した当社。お客様に対しても社員に対しても、人対人として思いやりのあるコミュニケーションを第一に掲げて、事業運営を行なっていきたいと考えています。当社ではまだまだ、新規事業もスタートしたばかり。当社と一緒に成長してくださる仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
※希望や適性に合わせて、契約社員や業務委託での雇用も可能です。
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
※希望を考慮して決定いたします。
※転勤はありません。

本社/東京都豊島区池袋2-57-6 池袋西口ビル
交通
プロジェクト先により異なります。

本社/各線「池袋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業は15時間以下です。
給与 月給27万4688円~66万1861円
※上記の金額には月35時間分(5万4688円~11万1861円)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮して決定いたします。
年収例
【想定年収】
450万円/経験3年
500万円/経験7年
550万円/経験15年
600万円/経験17年
650万円/経験19年
780万円/経験22年
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能です!
★これは現時点で決定しているお休み。あなたのアイデア次第で、いろんな休暇制度を作っていきたいと思います。
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回
■賞与 年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当 ※基本的に出張はありませんが、もし発生した場合は支給いたします。
■役職手当
■職能手当
■オフィス内禁煙

★外部研修など、スキルアップのための費用は会社が負担します!「この講習を受けたい」「この資格を取りたい」といった希望があれば、ぜひご相談ください。
社内の雰囲気 当社ではいま、社長と3月に入社したメンバーが在籍。現在は、月に1回~2回は帰社日として集まっています。とはいえ私たちも強制する気はありませんから「帰社日が面倒」という声があれば、辞めようと考えています。こんな風に、社内の制度はエンジニアの声を聞きながら作ったり改善したりする方針ですから、社内評価の制度も、昇給の制度も、気持ちをどんどん教えてくださいね。

会社概要株式会社リバイバル

会社名 株式会社リバイバル
設立 2011年10月
代表者 代表取締役 中島 伸一
資本金 350万円
従業員数 2名(2019年3月現在)
事業内容 ■ITコンサルタント
■ITサポート
■IT推進プロジェクト支援
■システムサポート業務
■Webアプリケーション開発
■スマートフォンアプリケーション開発
■ヘルプデスク
■PMO
■インフラ構築及び運用
事業所 本社/東京都豊島区池袋2-57-6 池袋西口ビル
採用ホームページ 株式会社リバイバル 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/re-vival
個人名の表記について
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