株式会社リバイバルのITエンジニア ◎年間休日125日／エンジニアの希望に合わせた制度づくりをしています（942124）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

代表の中島です。これまで25年ほどエンジニアとして働いてきて、人をもっと大事にする職場を作りたいとずっと考えていました。「思いやり」と「誠実さ」のある、エンジニアに寄り添った会社をつくりたいと思い、会社を立ち上げました。

【体制づくりにイチから携われます！】
あなたには、自由な視点で体制づくりに共に取り組んでいただければと考えています。 例えば教育・研修制度や職場環境、さらには会社の福利厚生まで。社員の声を取り入れながら、働きやすい体制を整えていく予定です。

また、一人ひとりの個性を尊重した働き方を応援します。
「大手企業にはない自由な環境で働きたい」
「干渉されずに自分のペースで働きたい」
「人間関係のしがらみがない新しい環境でスタートしたい」
「ブランクがあるけど、無理なく復帰したい」

社内の制度も、同じようなものだと思うんです。だから、社員全員で考えて、作っていきたいと思っています。とはいえ、事業も立ち上がったばかり。うるさくいう人もいませんから、自由に意見を教えてくださいね。