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仕事内容 | 財務 1年間実務を通して財務業務の基礎を学びましょう当社はグッドウィルグループの純粋持株会社として、グループ全体の経営管理機能を担っています。あなたにお任せしたいのは当社とグループ会社の財務業務全般です。1年間かけて実地で基本的な仕事内容を学び、ゆくゆくは1つの子会社の財務業務を担当していただきたいと思います。 [具体的な仕事内容] ▼入出金管理業務 ▼資金計画・資金運用 ▼投融資関連業務 ※当社ではチーム制を導入しています。それぞれに担当する子会社は異なりますが、1チーム5~6名で協力して業務を進めています。わからないことがあれば、すぐに先輩社員に質問できる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳~30歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】 ■簿記3級、もしくはそれと同等の知識をお持ちの方。 ※一部上場企業で一緒に成長したい!という方、是非ご応募ください。 |
募集背景 | 組織拡大に伴って、管理機能の強化を図ります コムスンをはじめ多くの子会社を持つグッドウィル・グループ(株)。今後、グループ内全社の財務機能を当社が統括していきたいと考えています。今回の採用は、経験よりも意欲を重視します。イチから学び、ゆくゆくは子会社の財務責任者として活躍される方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
※本社勤務になります。
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 交通
都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:30~18:00(実働7時間30分) |
給与 |
固定給制 月給20万5500円以上 ※経験、能力に応じて決定いたします。 年収例
420万円/28歳・主任
500万円/32歳・課長代理 |
休日休暇 | ■月8日(土曜、日曜が中心となります) ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■誕生日休暇、個人休暇(6日) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回(6ヶ月ごとに査定 ※業績を給与へ反映いたします)、賞与年2回 ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆各種手当(役職・特務・地域・残業)、従業員持株会、地方借上社宅制度、社員カウンセリング |
配属部署・教育制度 | 財務経理部、財務課への配属となります。メンバーは総勢21名。23歳から50歳まで幅広い年代が揃い、平均年齢は約30歳。未経験から入社した面々も多くいるのが特徴です。5~6名のチームを組んで業務に取り組んでいます。一人でコツコツというよりは、お互いの意見が飛び交う活発な雰囲気といえるでしょう。 入社後、実務を通してOJT研修を行ないます。未経験の方であればイチからお教えします。一人前になるまでは、およそ1年とお考えください。一通りの業務をこなせるようになったら、グループ企業の一社を担当していただく予定です。また財務課では、財務・経理のスキルを測ることが出来る「FASS」検定の受験が必須となっています。その際には受験料は会社が負担しますので、積極的に活用してください。 |
会社名 | グッドウィル・グループ株式会社(東証一部上場) |
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設立 | 1995年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 堀井 愼一 |
資本金 | 345億1771万円 |
従業員数 | 【グループ連結】37496名 【単独】128名 ※2007年12月31日現在 |
売上高 | 5090億100万円(2007年6月期実績) ※グループ連結売上高 |
事業内容 | グッドウィルグループ純粋持株会社 |
事業所 | 本社…東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
企業ホームページ | http://www.goodwill.com |
グッドウィル・グループ株式会社(東証一部上場)の財務(94209)の転職・求人情報は掲載を終了しています。