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ITエンジニア ★完全週休2日制│年休122日★ここ3年の社員定着率は95%
株式会社クルンテープ
もうすぐ掲載終了(2019/5/22)
東京都品川区にある本社を撮影スタッフと訪問し、営業兼採用担当の方とエンジニアの方からお話を伺ってきました!
エン転職 取材担当者平山
取材担当者-平山
掲載期間19/04/1819/05/22
株式会社クルンテープ掲載終了間近

ITエンジニア ★完全週休2日制│年休122日★ここ3年の社員定着率は95%

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア ★完全週休2日制│年休122日★ここ3年の社員定着率は95%イメージ1
技術者のスキルとキャリアを最優先する。それが当社が一貫して変わらず持ち続ける信念です。
本気で腕を磨くなら、大手の上流工程案件が9割の会社。
世界に名を轟かす重工業メーカー、自動車メーカー、半導体製造装置メーカー…これらは全て当社の取引先です。

設立から8年。業界経験の長い社長の人脈と技術力の高いエンジニアを有していることから、設立間もない頃から大手企業の上流工程をお任せいただけている当社。若い会社ながら確かな実績を残してきました。これまで「機電」を強みとしてきましたが、最近では「ぜひIT分野もお任せしたい」と数多くのご依頼があり、新しい方をお迎えします。

案件の90%は上流工程の案件。まずは当社の先輩社員がいるプロジェクトに配属するので、入社当初はプログラミング経験しかなかった社員も、先輩のワザを盗みながらグングン腕を上げています。今後、AIやIoTなど先端分野の案件や、本来はその会社の人しかタッチできない超極秘案件に携わるチャンスも!

ちなみに、月給は25万円以上で残業代は全額支給。前職から給与が下がった社員は1人もおらず、実に9割の社員が前職と同等あるいはそれ以上に稼いでいます。安定した基盤のもと、スキルを磨いていきませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ★完全週休2日制│年休122日★ここ3年の社員定着率は95%
大手企業にて、開発業務をお任せします。要件定義からできる案件もあれば、プログラミングから入れる案件までさまざま!適性や希望に応じて、参画して頂くプロジェクトを決定します。実務経験のない方々は入社後に名刺交換などのビジネスマナーから学べる研修もご用意しています。研修終了後に、当社先輩のいるプロジェクト先に配属していきます。

〈たとえばこんな開発案件を手がけます〉
■自動運転等の車載向け制御ソフト開発
■スマホ・タブレット端末向けアプリケーション開発
■Web・業務システムの開発
■クラウドアプリケーションの開発
■インフラのネットワーク構築
■医療・産業用ロボット向け制御ソフト開発
など

※開発スパンは長期のものばかり。プロジェクト先がコロコロと変わることなく、落ち着いて開発できます。
※1つのプロジェクトにつき、2~3名のチームで進めます。経験の浅い方は必ず当社の先輩がいるプロジェクトに配属するので、わからないことはすぐに質問できる環境です!

〈開発環境〉
OS/Windows、Linux、ITRON など
開発言語/JAVA、C、C++、C♯、Objective-C、Swift、VB.NET、python
DB/Oracle、SQL Server、MySQL、DB2 など
応募資格 《業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎します》
■プログラミングの経験がある方
└実務経験は不問!学校でプログラミングを学んでいたという方であればOKです!
※高校卒以上
※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
募集背景 《20名以上の採用を予定!》
大手メーカー各社との強い信頼関係により、多くの依頼が寄せられている当社。これまで機電系の案件を中心に高い技術力が評価され、企画・仕様決定・基本設計など上流工程を任されています。その実績が認められ、現在IT系のプロジェクトの依頼も多数舞い込んできている状況です。1つでも多くのご依頼にお応えしていく体制を整えるべく、新しい方をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
関東・東海・近畿・中国・四国の各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮します。U・Iターン歓迎!
※個人の成長やキャリアアップのため、転勤を打診する場合があります。ただし、本人が希望しない場合は転勤はありません。

■関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木)
■東海(愛知、三重、岐阜、静岡)
■関西(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山)
■中国(広島、岡山)
■四国(愛媛、徳島、香川)

※本社/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル4F
交通
プロジェクト先により異なります。
※本社/各線「大崎駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより、異なります。
給与 月給25万円~70万円+残業代は全額支給
※あなたの経験・能力・年齢・スキルを考慮し、優遇します。
年収例
560万円/30歳・入社8年目
700万円/35歳・入社13年目
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(取得実績有)
■介護休暇(取得実績有)
■特別休暇(慶弔等)(取得実績有)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■借り上げ社宅制度
■住宅手当
■役職手当
■精皆勤手当
■家族手当
■U・Iターン支援あり(引越費用を補助)
■退職金制度
※都市部以外はマイカー通勤可能(プロジェクトによる)
当社の想い 「市場で求められるエンジニアには適正な報酬を支払うべき、エンジニアとして常に満足感を持ち続けてもらいたい」という設立当初からの思いが浸透している当社。一人ひとりの価値を最大限尊重します。また、これまでの経験だけをもってエンジニアの価値を決定づけません。進歩を遂げていくモノづくり業界で市場に求められるエンジニアへと成長させるべく、一人ひとりの価値を見出したいと考えています。そのため、面談の際には経験技術や希望業務に対する質問の量や質が他社とは違います。当社の営業が顧客へ案件をいただくときも同様に議論を重ね妥協しません。私たちはエンジニアの方のキャリアに真剣に向き合いたいと考えているのです。
転職・求人情報イメージ1
未経験の方、経験の浅い方にもご安心いただけるように、入社後に社内研修を実施します。基礎的なことから学ぶことができますよ。
転職・求人情報イメージ2
こちらは採用担当者です。分からないことや不安なことは、何でも気軽に聞いてもらえればと思います。面接もリラックスしてお越しくださいね。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

お話によれば、同社で働く方のなかには前職よりも200万円も収入がアップしたという方もいらっしゃるのだとか。なぜそこまで大幅な年収アップが実現するのだろうか?と思い、取材で詳しく伺ってきました。
すると、「管理部門の人員を最低限に抑えているので、エンジニアの給与に還元しやすいんです」との回答。どういうことか伺うと、一般的にはエンジニアの採用、給与計算、社保や退職の手続きなど総務部などが行なう業務を、同社では営業担当が一括で担当されているとのこと。そのため、管理部門の人件費を削減できます。かつ、普段エンジニアの様子を把握している営業が管理部門を兼務することで、エンジニアの派遣単価をしっかりとアップできるように舵取りしやすい環境です。そのため、エンジニアの給与にしっかりと還元できるのです。同社であれば、難しい業務を担当しているのに給与が上がらない…という状況は起こりにくそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい技術者派遣の業界では、大手企業からの信頼を得て案件の依頼をもらえるようになるまでに、設立から10年はかかるのが一般的です。そんな中、同社は2011年に設立。歴史は浅いものの、技術力の高いエンジニアを抱えていたことから、設立間もない頃から大手企業の上流工程の案件に入り込み、現在にいたるまで数多くの実績を残してきました。だからこそ、今回入社される方も、日本トップクラスのメーカーの上流工程から担当することが可能。しかも、メーカーの基幹システムなど、一般的には社外に委託しないような超機密性の高いプロジェクトに携わるチャンスも。それだけ大手企業から頼られているんだという誇りを感じながら、働けるでしょう。
厳しさ従業員数は100名に満たない規模の同社が大手企業からこんなにも頼られているのは、先人の優秀な先輩エンジニアたちがいたから。企業側からすると「クルンテープのエンジニア」というだけで期待値はかなり高いそう。その期待に応えていくためには、日々進化していく ITの知識を常にアップデートしていくことはマスト。常にプレッシャーはつきまとうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心がある人
求められているレベルが高いので、自分の成長のためにも期待に応えるためにも常に勉強していける方は、活躍できると思います。
向いていない人△プロジェクト期間の長い案件で、落ち着いて安定して働きたいという人
同社では、成長に合わせてレベルを少しずつあげて案件にアサインしていきます。同じレベルの案件にとどまり、ずっと長く安定してやっていきたい、という考えの人にはお勧めできません。

会社概要株式会社クルンテープ

設立 2011年2月
代表者 代表取締役社長 金子 壮太郎
資本金 6500万円
従業員数 98名(2019年2月時点)
売上高 6億2900万円(2018年1月期実績)
5億6000万円(2017年1月期実績)
4億5100万円(2016年1月期実績)
事業内容 ■設計開発分野におけるエンジニア派遣事業    
・エネルギー(Li-ion電池、燃料電池他)
・輸送用機器(航空機・自動車他)
・プラント(化学系プラント、環境プラント、発電所他)
・装置機器(半導体製造装置・工作機他)
・カーエレクトロニクス機器(カーナビ、オーディオ)
・コンシューマ機器(デジタル家電、携帯電話他)
・半導体(FPGA、マイコン、ASIC他)
・ソフトウェア(制御システム、アプリ他)
・オープン・Web系システム
・素材(金属材料、高分子材料他)
■各種受託開発業務(各地にて各種プロジェクト進行中)
■情報システム・セキュリティに関する教育研修、コンサルタント業務

※許可番号:派13-311939
事業所 ■本社     東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル4F
■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー5F
■大阪営業所  大阪府大阪市中央区南船場3-6-3 南船場DSビル2F
企業ホームページ http://www.krung.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接 ※二次面接は入社の意思確認を行ないます。
STEP4
内定
※ご応募から内定まで10営業日を予定しています。
※5月中のご入社が可能です。6月以降も歓迎します。
※GW(4/27~5/6)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
※面接は、各エリアにて実施します。U・Iターンをご希望の方はご希望の面接地にて実施します。
※応募の秘密は厳守いたします。応募の際にいただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付方法 こちらのページより、エントリーしてください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 各営業所で行います。遠方の方は出張面接も対応させて頂きます。
連絡先 〒141‐0032 
東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル4F
担当採用担当
TEL050-6865-5606
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/5/22まで )
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