「株式会社クルンテープ/設計エンジニア ◎完全週休2日制│年休122日以上 ◎案件の9割以上が上流工程」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、機械・機構設計(自動車・輸送機器)の転職・求人情報が満載です!

設計エンジニア ◎完全週休2日制│年休122日以上 ◎案件の9割以上が上流工程
株式会社クルンテープ
もうすぐ掲載終了(2019/5/22)
東京都品川区にある本社を撮影スタッフと訪問し、営業兼採用担当の方とエンジニアの方からお話を伺ってきました!エンジニアを第一に考える同社の姿勢を強く感じる取材となりました。
エン転職 取材担当者平山
取材担当者-平山
掲載期間19/04/1819/05/22
株式会社クルンテープ掲載終了間近

設計エンジニア ◎完全週休2日制│年休122日以上 ◎案件の9割以上が上流工程

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
設計エンジニア ◎完全週休2日制│年休122日以上 ◎案件の9割以上が上流工程イメージ1
技術者のスキルとキャリアを最優先する。それが当社が一貫して変わらず持ち続ける信念です。
収入が上がった社員は90%。定着率は95%。
★1社にいながらにして、経験値がグングン上がるから。
取引先は、世界にその名が轟く、日本の重工業メーカーなど「機電」の分野の企業。案件の9割は上流工程から関わる案件。ほぼ直接取引なので、自らの意見を聞き入れられやすいのが特長です。ときに大手企業の社員でも立ち入りを禁じられるような超機密案件を担当するチャンスもあります。転職せずとも、次々に興味深い案件へと渡り歩けます。

★1つの現場は短くても3年。コロコロ変わらないから。
一般的には、下流工程の案件だと3ヶ月ほどのスパンでプロジェクト先がコロコロと変わります。一方、案件の9割が上流工程の当社では、開発に一定の時間を要するものが多いため、落ち着いて開発できます。

★営業は、あなたの最大のミカタだから。
エンジニアのキャリアを応援したいと考える当社では、あなたの成長に応じて希望に沿う案件をとってきます。前職から給与が下がった社員は0名。実に9割の社員が前職以上に稼げています!

最後の転職には、辞める理由が見つからない会社を選びませんか?

募集要項

仕事内容
設計エンジニア ◎完全週休2日制│年休122日以上 ◎案件の9割以上が上流工程
企画・仕様決め・構想設計・基本設計・詳細設計などの開発設計をお任せします。日本を代表するような大手メーカーと直接取引を行なっており、9割以上が上流工程から参画できる案件です。また、3年以上継続する長期プロジェクトが基本のため、腰を落ち着けて働くことができます。

【プロジェクト例】
≪輸送機器業界≫
■自動車・部品・電装品の開発設計及びCAE解析
■航空機アビオニクス製品の設計開発
■自動車エンジンの設計開発
■高速鉄道車両の設計開発

≪各種設備・装置業界≫
■装置/自動機/ロボット等の機構・外装・搬送ユニット設計開発
■装置/自動機/ロボット等の回路設計
■装置/自動機/ロボット等の制御設計
■パワーアシストスーツの研究開発

≪化学業界≫
■リチウムイオン電池等の研究開発
■有機・無機材料の機器分析
■自動車部品の高分子材料の分析

【開発環境】
3D CAD:CATIA、NX(I-DEAS)、Pro/E、Solid Works、I-CAD
2D CAD:ME-10、M-CADAM、Auto-CAD
解析ツール:Nastran、Abaqus、ANSYS、STAR-CD、Hypermesh、MATLAB、Simulink
測定ツール:オシロ、テスター、電流計、電圧計、SEM

【入社後の流れ】
入社後は、未経験の方の場合、2ヶ月間の研修から参加いただきます。研修を担当する社員が、仕事の基本から教えていくので、ご安心ください。研修終了後、経験の浅い方はベテランエンジニアが所属するプロジェクトへの配属となります。すぐ近くに先輩社員がいるので、分からないことがあれば気軽に聞くこともできますし、業務のイロハを学ぶことも可能です。
応募資格 《職種・業界未経験 第二新卒者、歓迎します!》
■大学理工系学部・工業高校・工業高専・理工系専門学校を卒業された方
└文系でも実務経験をお持ちの方は歓迎します!
募集背景 《20名以上の採用を予定!》
大手メーカー各社との強い信頼関係により、多くの依頼が寄せられている当社。高い技術力が評価されており、プロジェクトのうち9割近くが企画・仕様決定・基本設計など上流工程の案件となっています。いまも全国で多くの案件の依頼があり、取引数は前年度の1.5倍に。そのため新たなエンジニアの採用と育成を行ないます。
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
関東・東海・近畿・中国・四国の各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮します。U・Iターン歓迎!
※個人の成長やキャリアアップのため、転勤を打診する場合があります。ただし、本人が希望しない場合は転勤はありません。

■関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木)
■東海(愛知、三重、岐阜、静岡)
■関西(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山)
■中国(広島、岡山)
■四国(愛媛、徳島、香川)

※本社/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル4F
交通
プロジェクト先により異なります。
※本社/各線「大崎駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより、異なります。
給与 月給25万円~70万円+残業代は全額支給
※あなたの経験・能力・年齢・スキルを考慮し、優遇します。
★前職から給与が下がった社員は1人もいません!実に9割の社員が前職と同等あるいはそれ以上に稼げるようになっています!
年収例
560万円/30歳・入社8年目
700万円/35歳・入社13年目
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(取得実績有)
■介護休暇(取得実績有)
■特別休暇(慶弔等)(取得実績有)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■借り上げ社宅制度
■住宅手当
■役職手当
■精皆勤手当
■家族手当
■U・Iターン支援あり(引越費用を補助)
■退職金制度
※都市部以外はマイカー通勤可能(プロジェクトによる)
当社の想い 「市場で求められるエンジニアには適正な報酬を支払うべき、エンジニアとして常に満足感を持ち続けてもらいたい」という設立当初からの思いが浸透している当社。一人ひとりの価値を最大限尊重します。また、これまでの経験だけをもってエンジニアの価値を決定づけません。進歩を遂げていくモノづくり業界で市場に求められるエンジニアへと成長させるべく、一人ひとりの価値を見出したいと考えています。そのため、面談の際には経験技術や希望業務に対する質問の量や質が他社とは違います。当社の営業が顧客へ案件をいただくときも同様に議論を重ね妥協しません。私たちはエンジニアの方のキャリアに真剣に向き合いたいと考えているのです。
転職・求人情報イメージ1
未経験の方、経験の浅い方にもご安心いただけるように、入社後に2ヶ月間の研修を実施します。基礎的なことから学ぶことができますよ。
転職・求人情報イメージ2
こちらは採用担当者です。分からないことや不安なことは、何でも気軽に聞いてもらえればと思います。面接もリラックスしてお越しくださいね。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

お話によれば、同社で働く方のなかには前職よりも200万円も収入がアップしたという方もいらっしゃるのだとか。なぜそこまで大幅な年収アップが実現するのだろうか?と思い、取材で詳しく伺ってきました。
すると、「管理部門の人員を最低限に抑えているので、エンジニアの給与に還元しやすいんです」との回答。どういうことか伺うと、一般的にはエンジニアの採用、給与計算、社保や退職の手続きなど総務部などが行なう業務を、同社では営業担当が一括で担当されているとのこと。そのため、管理部門の人件費を削減できます。かつ、普段エンジニアの様子を把握している営業が管理部門を兼務することで、エンジニアの派遣単価をしっかりとアップできるように舵取りしやすい環境です。そのため、エンジニアの給与にしっかりと還元できるのです。同社であれば、難しい業務を担当しているのに給与が上がらない…という状況は起こりにくそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「こういう案件に参画したい」「こういう経験が積みたい」という希望をエンジニアが持っていたとき。それがいま取引している案件になかったら、その方のために受注してくるという姿勢を持った企業です。自分の極めたいこと、やりたいことに貪欲になれる環境だと感じました。
厳しさ指示されたことだけでなく、「この仕事を通じて何をしなきゃいけないのか。どんなアウトプットをしなきゃいけないのか」ということまで考え、実現していくことが同社の技術者には求められるそうです。言われたことをこなすだけでは、務まらない環境だというお話でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人高水準の給与が約束されています。「今よりも高い収入を得たい」「頑張りを給与に反映して欲しい」という方にピッタリです。また、「このスキルを身につけたい」「こんなキャリアを築きたい」という目標のある方、構想段階からモノづくりに携わりたい方、大手メーカーで最先端のモノづくりに関わりたい方が向いている環境です。
向いていない人「言われたことだけを、指示されたとおりに黙々と作業をしたい」という働き方を望んでいる方には不向きな環境だと感じました。

会社概要株式会社クルンテープ

設立 2011年2月
代表者 代表取締役社長 金子 壮太郎
資本金 6500万円
従業員数 98名(2019年2月時点)
売上高 6億2900万円(2018年1月期実績)
5億6000万円(2017年1月期実績)
4億5100万円(2016年1月期実績)
事業内容 ■設計開発分野におけるエンジニア派遣事業    
・エネルギー(Li-ion電池、燃料電池他)
・輸送用機器(航空機・自動車他)
・プラント(化学系プラント、環境プラント、発電所他)
・装置機器(半導体製造装置・工作機他)
・カーエレクトロニクス機器(カーナビ、オーディオ)
・コンシューマ機器(デジタル家電、携帯電話他)
・半導体(FPGA、マイコン、ASIC他)
・ソフトウェア(制御システム、アプリ他)
・オープン・Web系システム
・素材(金属材料、高分子材料他)
■各種受託開発業務(各地にて各種プロジェクト進行中)
■情報システム・セキュリティに関する教育研修、コンサルタント業務

※許可番号:派13-311939
事業所 ■本社     東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル4F
■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー5F
■大阪営業所  大阪府大阪市中央区南船場3-6-3 南船場DSビル2F
企業ホームページ http://www.krung.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接 ※二次面接は入社の意思確認を行ないます。
STEP4
内定
※ご応募から内定まで10営業日を予定しています。
※5月中のご入社が可能です。6月以降も歓迎します。
※GW(4/27~5/6)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
※面接は、各エリアにて実施します。U・Iターンをご希望の方はご希望の面接地にて実施します。
※応募の秘密は厳守いたします。応募の際にいただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付方法 こちらのページより、エントリーしてください。追って、ご連絡を差し上げます。
連絡先 〒141‐0032 
東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル4F
担当採用担当
TEL050-6865-5606
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/5/22まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、平山の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。