- 【事業内容】
- ■公共工事全般・上下水道工事全般・下水道維持管理・管更生工事・一般土木・舗装工事・解体工事・基礎工事 ■リフォーム事業 ■不動産事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | リフォームの施工ディレクター ◇残業月15H以内／週休2日制／賞与年3回★育児中の既婚者の割合80％ 自社リフォームブランド『Refa（リーファ）』の施工ディレクターとして、リフォームを検討されているお客様の“理想の住まいづくり”をお手伝いしてください。入社後は入社3年目の先輩ディレクター・天京（27歳）がイチから仕事をお教えします。天京も未経験で入社したひとりだけに、実体験をもとに“未経験者がつまずきやすいポイント”を踏まえて丁寧に指導しますので安心してチャレンジを。……主な仕事の流れ…… ▼お客様の希望をヒアリング ご希望の間取りや設備、予算、趣味、インテリアの好みなどをヒアリング。営業やプランナー、そして施工ディレクターの3人1組で応対し、施工ディレクターは主に技術的な観点から「ご希望の間取りやインテリアを予算内・工期内で施工可能かどうか」などをアドバイスする役割です。 ▼着工後の進捗・品質管理 営業やプランナーがリフォームのデザイン案や図面などを作成し、ご納得いただければご契約。その後、施工ディレクターが必要な資材の発注や施工業者さんの手配などを行ない、施工開始です。 開始後は各現場をまわり、「予定通りに施工が進んでいるか」「デザイン・図面通りの品質を担保できているか」などをチェックし、もし問題があれば施工業者の職人さんに指示を出します。 ▼引き渡し・アフターフォロー トイレなど一部のリフォームであれば1日、フルリフォームであれば1～2ヵ月で施工完了、引き渡しとなります。その後も「今度はキッチンもお願いしたくて」と、お客様と長いお付き合いになる場合もあります。 ※来店数は1日1組ほど。施工ディレクター1名につき常時3案件ほどを掛け持ちします。 ※このほかの特徴については、ページ下部「仕事のポイント」の項目にてご紹介しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも歓迎！＞ ■学歴不問、職歴不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎第二新卒の方、社会人未経験の方もぜひご応募ください！ ◎就業ブランクの有無は気にしません！仕事に対する意欲を大切にします。 ※施工管理業務の経験をお持ちの方は優遇します（必須の応募資格ではありません）。 ＜未経験から手に職をつけて活躍！＞ 入社後は先輩ディレクターの天京が仕事のイロハを伝授。まずはアシスタント的な業務から始めて、お客様との接し方や提案の流れ、施工現場での指示の出し方などを学びましょう。 また、興味があればデザインや設計の仕事を学ぶことも可能。CADという図面作成ソフトの使い方をはじめ、宅建やインテリアコーディネーターなどの資格取得も目指せます。資格取得支援制度があり、セミナー受講費など受験に要する費用は会社が全額負担しますので、働きながら手に職をつけるチャンスです。 |
| 募集背景 | 当社は2000年の設立当初から兵庫・大阪の下水道工事や道路舗装工事など、生活インフラを支える公共工事を軸に事業を展開してきました。 その経営基盤のもと、これまで培ってきた技術やノウハウを活かし、地域の方々に貢献したいと始めたのが今回のリフォーム事業です。戸建やマンション、店舗のリフォームを幅広く手掛け、業績は順調に拡大中。昨今のリフォーム市場の活況に伴い、今後もさらなる成長を目指しています。そこで施工ディレクターとして新しい人材をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3か月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■神戸西店／兵庫県神戸市須磨区白川台3-60-5
※転勤はありません。また、遠方への長期出張もありませんので、腰を据えてご活躍ください。 交通
■神戸西店
西神延伸線「名谷駅」より徒歩21分 西神線「名谷駅」より徒歩21分 ★マイカー通勤可。駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7時間30分） ※残業は月15時間以内と殆どありません。仕事とプライベートの両立もバッチリです。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年3回 ※月給23万円はあくまで最低保障額です。経験や能力などを考慮のうえで加給・優遇します。 ※月給額には固定残業代（42時間分・5万円以上）を含んでいます。もし、42時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します（ただし残業は殆どありませんのでご心配なく）。 年収例
350万円／25歳（入社2年）
400万円／26歳（入社4年） 650万円／37歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～9日休み） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（消化率80％） ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ■産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・12月・決算賞与4月 ※昨年度実績1か月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月3万円まで） ■残業代（固定残業時間の超過分を支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当（月1万円） ■社宅あり ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■社員旅行（実績：グアムなど） |
| 仕事のポイント | ★予約制だから安心！ 事前予約を頂戴しているので、急な来店で残業が増える心配はありません。また、お客様のご都合はもちろん社員の出勤日などに応じて来店日時を調整するため、休日出勤もありません。 ★地域密着だから安心！ 同業他社の中には「遠方の現場まで長距離運転したり出張したり…」なんて仕事もあります。でも当社では案件の8～9割が神戸市、1～2割が西宮市。転勤も出張もなく、車移動も30分程度です。 ★信頼関係も抜群！ 一緒に働く職人さんとは創業当時からお付き合い。年齢層は20～60代と幅広く、住宅リフォームを知り尽くしたベテランさんも多数。意思疎通もスムーズなので、安心して仕事をお任せできます。 |
| 配属部署 | ＜仕事と育児に理解ある風土が自慢！＞ リフォーム事業部に配属です。営業やプランナー、そして施工ディレクターの先輩たちと一緒に仕事に取り組みます。人数はそれぞれ3名ずつ。年齢層は20～40代が中心です。 特徴は、8割の社員が仕事と育児を両立していること。社長自身がパパですし、また、「子どもが急に熱を出して…」という社員がいれば、「仕事は何とかするから、早く帰ってあげな」と周りが声をかけるなど、会社全体として家庭との両立に理解が深く、協力し合える安心感があります。そのおかげか定着率も直近1年で90％以上と高く、10年近く働くベテランも。あなたもぜひ腰を据えてご活躍ください。 |
| 会社名 | 株式会社永川組建設 |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 永川 智康 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 34名（2018年6月現在） |
| 売上高 | 11億3000万円（2017年4月期実績） 8億7000万円（2016年4月期実績） 7億5000万円（2015年4月期実績） |
| 事業内容 | ■公共工事全般・上下水道工事全般・下水道維持管理・管更生工事・一般土木・舗装工事・解体工事・基礎工事 ■リフォーム事業 ■不動産事業 |
| 事業所 | 【本社】 兵庫県神戸市須磨区白川台3-60-5 【神戸中央店】 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル12階 【淡路営業所】 兵庫県淡路市楠本2431-5 |
| 主要取引先 | 兵庫県・神戸市・大阪府・大阪市・淡路市・UR都市機構・須磨海浜水族館・民間企業 |
| 所属団体 | 神戸市建設協力会・神戸商工会議所・オールライナー協会・全国パラボラ工法協会・ポリエチレンライニング工法協会・日本インシチュフォーム協会・リノベーション協議会 |
| 企業ホームページ | http://www.refa.jp |
株式会社永川組建設のリフォームの施工ディレクター ◇残業月15H以内／週休2日制／賞与年3回★育児中の既婚者の割合80％（941837）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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