人材マネジメントスタッフ(採用、マネジメント、制度づくりまで幅広く担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/11 - 2019/05/15)
人材マネジメントスタッフ(採用、マネジメント、制度づくりまで幅広く担当)
契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
人材発掘も、マネジメントも、サポートも。
あなたの仕事が、会社を変えていく。
テレビ朝日グループの一員として、数々の有名番組の制作スタッフが活躍するびびあっぷ。当社の核となるのは、何と言っても「人材」。ADをはじめとした多くの制作スタッフが、テレビの最前線で活躍しています。そんな「人材」にまつわる全てを、あなたに丸ごと、託します。
◎学生向けの会社説明会
生徒に受け入れてもらえるイベントとなるような企画内容を考えます。
◎採用
人材を見極めて、面接から配属先の決定まで行ないます。
◎育成
モチベーションを維持するため、スタッフと深い会話をしたり、単なるコーディネート業務だけに止まらず、人材発掘から育成まで幅広く携わることが可能です。
2017年に設立したばかりの当社では、現在多くの新卒社員を採用し、組織が拡大している状況です。この変革を、あなたに支えていただきたいのです。体制を一から作る段階のため、仕事に制限は設けません。
人材を通して、組織を変えていく。そんな役割を一緒に担っていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
人材マネジメントスタッフ(採用、マネジメント、制度づくりまで幅広く担当) テレビ朝日系列の有名番組を中心に、企画・制作を手がける当社。ADなど当社の制作スタッフをどの番組に配置するか判断するコーディネーター業務のほか、採用アシスタントやマネジメントなど「人」に関わる幅広い業務をお任せします。
…… 具体的には …… <採用> ・会社説明会の企画・運営 専門学校や大学にて行なう、学生向けの会社説明会に携わります。当社で活躍できそうな「理想人物」を想定し、コンテンツを企画・運営。最適な人材の発掘に尽力します。
・採用アシスタント業務 出稿している求人広告の管理、応募者の対応、面接日時の設定など。新卒・中途入社どちらも担当します。ゆくゆくは面接官として見極めにも携わっていただきます。
<育成> ・制作スタッフの人員配置 入社した制作スタッフ(ADがメイン)をどの番組に配置するか、適性を見て決めていきます。はじめは先輩社員と行なうため、テレビ業界未経験の方もご安心ください。
・現場メンバーのマネジメント すでに番組制作に携わっているメンバーの相談役として、メンタルケアやフォローを行ないます。仕事に前向きに取り組めるようなマネジメントを行ないます。
<各種管理> ・書類作成、提出 給与計算や、テレビ局への雇用に関する契約書などを作成・管理していただきます。
…… 関わる人々 …… 現在、コーディネーターとして採用~育成に関わっている社員は4名。それに対して番組制作スタッフの数は50名ほど。明確に分業している訳ではないので、状況に応じて業務を分担しています。
…… 入社後の流れ …… 入社後は、先輩社員のもとで主にテレビ業界の知識や仕事内容について教育を受けられます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
<社会人経験10年以上歓迎!> ■マネジメント経験をお持ちの方 └その人にマッチしたコミュニケーション・マネジメントの仕方を理解している方を想定しています。
※技術面の育成は別で行なうため、テレビ業界の知識は不要。業界未経験者も歓迎します。 ※学歴不問です。
|
募集背景 |
■「組織づくり」を上流から担ってみたい方、お待ちしています。 『木下容子ワイド!スクランブル』や『Qさま!!』といった人気番組を中心に、企画・制作・配信を行なう人員が揃う当社。テレビ朝日グループの一員として、2017年に設立しました。今後、さらに組織を拡大し、より多くのご依頼に応えられるよう体制を作っていきたいと考えています。この方針に伴い、人材や組織のマネジメントを行なうサポートメンバーを増員します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(試用期間3ヶ月)
※正社員への登用制度があります。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社(テレビ朝日アーク放送センター)/東京都港区六本木1-1-1
※転勤はありません。
交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」 3番出口より徒歩3分 東京メトロ各線「溜池山王駅」 13番出口より徒歩5分
|
勤務時間 |
10:00 ~ 19:00(実働8時間) |
給与 |
月給27万円以上+賞与年2回 ※上記金額内には、固定残業代として5万円以上(30時間分)を含みます。超過分別途支給。 ※管理監督職として採用の場合は、役職手当など管理職の給与体系になります。
|
休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費(全額支給) 社会保険完備(雇用・労災・テレビ朝日健康保険・厚生年金) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 職能手当 オフィス内禁煙・分煙 |
株式会社びびあっぷ(テレビ朝日グループ)の人材マネジメントスタッフ(採用、マネジメント、制度づくりまで幅広く担当)(941709)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。