社会福祉法人和枝福祉会
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社会福祉法人和枝福祉会就労支援スタッフ 障がいを持つ方と企業をつなぎます  ◎未経験OK、昨年賞与実績4.45ヶ月分(941585)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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就労支援スタッフ 障がいを持つ方と企業をつなぎます  ◎未経験OK、昨年賞与実績4.45ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/04 - 2019/05/08)

就労支援スタッフ 障がいを持つ方と企業をつなぎます  ◎未経験OK、昨年賞与実績4.45ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの本気が、その人と企業、そして社会を変えていく。
当センターでは「一般企業で働きたいけれど、自分の力だけでは難しい」という障がいを持つ方の就労を支援しています。二人三脚で前に進み、その方らしい働き方を見つけて企業や社会とつなぐ。それが就業支援員の役割です。

たとえば、うつで働けなくなったある方が「やり直したい」と当センターへ。最初はまったく意欲がない状態でしたが、面談で自分らしい働き方が見えてくると少しずつモチベーションが回復。再発防止トレーニングを経て再就職し、活躍されています。この方のように「あなたがいなければ働くことができない」という人がいるのです。また一方では、障がい者雇用に不安がある、進め方がわからないという企業も。就労支援はそんな企業側のサポートにもつながります。

こうして両者をつなぐ「かけはし」になれるのは、市の事業を委託され、地域の関係機関と連携して就労支援を行なう当センターだからこそ。経験や資格は問いません。障がいを持つ方の人生、そしてこれからの社会に。就労支援を通して、本気で向き合ってみませんか?

募集要項

仕事内容
就労支援スタッフ 障がいを持つ方と企業をつなぎます  ◎未経験OK、昨年賞与実績4.45ヶ月分
横浜北部就労支援センターでは、社会福祉法人和枝福祉会が市からの事業委託を受け、障がいを持つ方の就労支援を展開。障がいを持つ方と企業の「かけはし」として、行政・福祉・学校などの関係機関とも連携しながら活動しています。知的・精神・身体に障がいを持ち、一般企業で働きたいけれど自分の力だけでは難しい方の就労を、二人三脚でサポートしましょう。

<就労支援の流れ>
▼準備期間
まずは面談や適性検査で、その方自身について、適性・能力、支援方法などを見極めることが大切。その中で強みや前向きな気持ちを引き出せることもあります。また必要に応じて訓練を実施。企業に提出する審査用書類も、内容をじっくり考えながら作成していきます。

▼就労活動
その方に合った就労先を提案し、面接に同行してフォロー。企業側ともコミュニケーションをとり、「かけはし」となって両者をしっかりつなぎます。採用決定後は、就労条件や入社時期、受け入れ態勢の調整などを行ないます。

▼定着支援期
入社日は同行して業務内容などを確認。1週間後に再訪問し、仕事・人間関係・家庭との両立など、勤務状況を確認します。その後も数ヶ月に1回のフォローを半年~数年継続。その方の人生を長く支えていける仕事です。

◎ずっと先までサポート
定着後も年1回のペースで電話ヒアリングやアンケート調査を実施。中には、当センターの支援を受けて就職した会社で「勤続20年!」という方もいて、皆さんの活躍が私たちの励みにもなっています。

◎企業側からも頼られる存在に
就労先の新規開拓は基本的にありませんが、企業側から障がい者雇用に関する相談・質問などが寄せられることも。キャリアアップする中で、そういった企業に専門家としてアドバイス(コンサルテーション)できる存在になっていくことも可能です。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■短大・専門学校卒以上

◎経験や資格は一切問いません。あなたの熱意を歓迎します。
◎次のような資格をお持ちの方は、就労支援に活かしていただけます。
┗精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、職場適応援助者(ジョブコーチ)、産業カウンセラー、キャリアカウンセラー、特別支援学校教諭免許など
募集背景 障がいを持つ方向けの日中活動支援施設、グループホーム、保育園、高齢者施設、母子生活支援施設などの各種福祉サービスを提供している社会福祉法人和枝福祉会。横浜北部就労支援センターでは当法人が市からの事業委託を受け、障がいを持つ方の就労支援事業を展開しています。

当センターの就労支援員の定員は6名。これまで6名体制で活動してきましたが、正職員1名が家庭の事情で3月末に退職することとなりました。そのため、障がいを持つ方と就労先企業の気持ちに寄り添い、熱意を持って活躍してくださる方を、新たなメンバーとしてお迎えします。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
<横浜北部就労支援センター>
神奈川県横浜市緑区中山1-6-1 ミヨシズ・シードビル405号
◎転勤はありません。
交通
JR横浜線・グリーンライン「中山駅」より徒歩3分
◎駅から近く、通勤しやすい場所にあります。
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間、休憩1時間)
※残業はほとんどなく月20時間以内。定時帰りが基本です。
給与 固定給制 月給20万円以上
◎経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
◎別途賞与年2回、各種手当あり。
休日休暇 <年間休日116日>
■4週7休(土日祝/2ヶ月に1回日曜出勤あり)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
◎5日以上の連続休暇取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年実績:4.45ヶ月分)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(賃貸の場合のみ:月1万9000円)
■扶養手当(1人あたり:月4000円)
■昼食代補助(月3000~5000円)
■横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入
┗横浜市内の企業を対象とする福利厚生制度で、各種優待を受けられます。
入社後の流れ 最初の約3ヶ月はさまざまな資料を読み込み、勉強するところからスタート。「当センターではどのような方が訓練を受け、就労を目指しておられるのか?」「各種制度について」「障がいをお持ちの方について」など、就労支援に必要な知識を身につけましょう。

また、並行して就労準備期(面談、適性検査、書類作成など)の支援にも携わっていただきます。先輩の企業訪問にも同行。仕事の進め方は実務の中で先輩がお教えしますので、未経験の方もご安心ください。就労支援は段階によって必要な知識・スキルが変わってくる仕事。入社後は、横浜市や国の外郭団体、当センター独自の研修を活用し、スキルアップやさまざまな資格の取得も目指せます。

会社概要社会福祉法人和枝福祉会

会社名 社会福祉法人和枝福祉会
設立 1988年4月
代表者 理事長 櫻井 和典
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員数 230名※うち短時間勤務87名(2018年4月)
事業内容 1、障がい福祉サービス事業
2、高齢者福祉サービス事業
3、保育所
4、母子生活支援施設
事業所 <法人本部>
〒226-0021
神奈川県横浜市緑区北八朔町1777-6
企業ホームページ http://www.kazuefukushikai.jp/
個人名の表記について
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