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株式会社ハイデックスSE・PG ◎残業実績は月平均20時間以下/賞与年3回/直近3年の定着率98%!(941569)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

SE・PG ◎残業実績は月平均20時間以下/賞与年3回/直近3年の定着率98%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/08 - 2019/05/12)

SE・PG ◎残業実績は月平均20時間以下/賞与年3回/直近3年の定着率98%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの頑張りを、見逃しません。
「頑張っているのに、評価されない」なんてこと、ウチではありません。上長があなたの悩みや不安、今後のキャリアをヒアリングし、サポート。気持ちよく働ける環境を作ることをお約束します。

□■頑張りは収入で還元します。
賞与前に自己申告で頑張りをPRできる機会があるほか、毎週、週報でアピールしている社員もいます。健康管理を頑張った社員が評価の対象になったこともあります。これらはすべて賞与で還元しているので、前職から年収が100万円上がった社員もいます。

□■納得できる評価を行ないます。
評価内容は、上長、部門責任者、専務、社長の4名で確認。また、評価が確定する前に評価者全員で評価内容を再確認。結果は本人に面談形式で理由を含めてフィードバックします。

□■希望をお聞きします。
「上流工程に携わりたい」「給与をもう少し上げてほしい」などといった希望は、最大限に考慮します。案件の希望をリーダーに伝えたら、営業があなたのために案件を獲得。意欲次第で、どんな案件にもチャレンジできる環境です。

募集要項

仕事内容
SE・PG ◎残業実績は月平均20時間以下/賞与年3回/直近3年の定着率98%!
対応できるプロジェクトの幅広さが特徴の当社。金融・通信・物流などのオープン・Web系業務アプリケーション開発、汎用系システム開発、各種メーカーの組込系開発など、様々なプロジェクトをご用意しています!スキルや希望を考慮し、要件定義、基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守、プロジェクト管理など各フェーズにアサインします。

※平均で2~3年の長期プロジェクトが多いので、技術や業務知識を蓄積しやすいです。仕事を通じて、エンジニアとしての市場価値を高めましょう。

<案件例:現在稼働中のプロジェクト>
1、自動車会社(輸出車用ナビ対応)
工程:基本設計~製造、テスト
言語:C、C++
OS:LINUX、Android

2、銀行(勘定系システム、機能追加)
工程:基本設計~製造、テスト
言語:COBOL、JCL
OS:汎用機

3、公共向け(パッケージシステム、機能追加)
工程:基本設計~製造、テスト
言語:C#、JAVA
OS:LINUX、Windows
DB:Oracle、MySQL

※こちらの案件はあくまで一部です。この他にも、ユーザーと直接取引を行なっている案件など、顧客折衝の経験を積めるプロジェクトが揃っています。

◎プロジェクトには複数名またはチームで参加。基本的に長期で、長いものでは15年経つ案件も。平均では2~3年となっています。

◎エンジニアの希望にはできる限り応えたいと考えています。実際に育児休業後に、「自宅に近く、残業が少ないプロジェクトで働きたい」という社員のためにぴったりの案件を獲得してきたことも。上司や社長に気軽に相談できるので、現場で悩み続ける…なんてことはありません。

◎社員が納得して働けるよう、透明性の高い評価を行なっています。詳細についてはページ下の『評価制度』をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
■何かしらの開発経験をお持ちの方が対象です。
※直近に就業ブランクがある方も歓迎します。転職回数・業界経験など問いません。

~言語や実務経験は不問です。「学校で勉強した」でもOK!~
今回の募集では、実務経験がある方はもちろん、プログラミングの基礎を理解されている方であれば歓迎します!経験が少ない方(1年未満)でも大歓迎!お気軽にご応募ください。「JAVA、C#、C++、VB.netなどのオープン系言語」または「COBOLなどの汎用系言語」での設計・開発スキルをお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。
募集背景 NTTデータ様やアイネス様など大手SIerと直接取引を実現しているハイデックス。お客様と長年のお付き合いを続けてきたことにより、現在、多くの依頼が寄せられている状況です。

また社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。そして今後も更に飛躍していくためには、組織の拡充が必要。そこで今回、増員募集を行なうことになりました。5名以上の積極採用です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。希望を考慮し、決定します。
交通
プロジェクト先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により時間帯が多少前後します。
◎残業実績は月平均20時間以下!プライベートの時間をしっかり確保できます。
給与 月給25万円以上+時間外手当+賞与年3回
※経験やスキルを考慮して、決定します。
年収例
340万円/24歳(経験2年)
500万円/36歳(経験12年)
580万円/42歳(経験20年)
休日休暇 ★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)

※案件先により異なる場合があります。
※ほとんど有りませんが、万が一休日出勤した際はきちんと振替休日を取得しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・12月・2月 ※昨年度実績:3.7ヶ月分)
■交通費原則全額支給(上限目安:3万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■技能手当
■勤務地手当
■資格取得支援金(合格後に受験費用支給 + 毎月支給の技能手当アップ)
■社員旅行・会社イベント(BBQ・納涼会・忘年会など)の費用補助あり
評価制度 ★自己評価を考慮するから、納得度が高い!
評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つ。特に社員から好評なのは、後者の「自己評価」の仕組みです。具体的な特徴は以下のとおりです。

◆社員が「こんな努力をした」「こういった工夫をした」ということを面談で上長にアピールし、上長が査定します。期間中に頑張ったことをきちんと伝える機会があるのです。
◆上司・部門責任者・専務・社長が評価を加え、その結果を評価した人全員に公開。誤解や不公平が無いかを評価者の間で確認しています。
◆評価が決まったら、その評価内容を社員にフィードバック。きちんと説明されるので、透明性が高く、既存社員の皆も納得してくれています。
目標設定 ★自主的に目標設定すれば賞金を獲得するチャンスあり!
「この技術を身につける」「あの資格を取ります」などの目標を自主的に設定し、それを達成することができれば賞金が支給されます。いつまでに達成するか、その期限も自分で決めてOKです。こちらは任意となり、目標設定をしなくてもマイナス評価にはなりません。

ちなみに、仮に達成できずともマイナス評価にはなりません。達成した場合は、賞金として現金で支給されます。

会社概要株式会社ハイデックス

会社名 株式会社ハイデックス
設立 1979年2月16日
代表者 代表取締役 上嶋 英俊
資本金 1000万円
従業員数 56名
売上高 3億8500万円(2021年1月期実績)
事業内容 ■システムの仕様検討、要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守等
■車載システムやオーディオ、ゲーム機器、アプリなどの開発
■機械設計、設備機器の開発~製作
■3次元CG、アイソメ図制作
事業所 本社/埼玉県桶川市泉1丁目3番31号
神田オフィス/東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階
主要取引先 株式会社NTTデータ
株式会社アイネス
Sky株式会社
東京コンピュータサービス株式会社
株式会社ランドコンピュータ
全国共済水産業協同組合連合会
TDCソフト株式会社
株式会社システムクエスト
リンテック株式会社
他(順不同、敬称略)
企業ホームページ http://www.hidex.net
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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