株式会社ハイデックス
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株式会社ハイデックスSE・PG ◎残業実績は月平均20時間以下/賞与年3回/直近3年の定着率98%!(941569)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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SE・PG ◎残業実績は月平均20時間以下/賞与年3回/直近3年の定着率98%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/08 - 2019/05/12)

SE・PG ◎残業実績は月平均20時間以下/賞与年3回/直近3年の定着率98%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの頑張りを、見逃しません。
「頑張っているのに、評価されない」なんてこと、ウチではありません。上長があなたの悩みや不安、今後のキャリアをヒアリングし、サポート。気持ちよく働ける環境を作ることをお約束します。

□■頑張りは収入で還元します。
賞与前に自己申告で頑張りをPRできる機会があるほか、毎週、週報でアピールしている社員もいます。健康管理を頑張った社員が評価の対象になったこともあります。これらはすべて賞与で還元しているので、前職から年収が100万円上がった社員もいます。

□■納得できる評価を行ないます。
評価内容は、上長、部門責任者、専務、社長の4名で確認。また、評価が確定する前に評価者全員で評価内容を再確認。結果は本人に面談形式で理由を含めてフィードバックします。

□■希望をお聞きします。
「上流工程に携わりたい」「給与をもう少し上げてほしい」などといった希望は、最大限に考慮します。案件の希望をリーダーに伝えたら、営業があなたのために案件を獲得。意欲次第で、どんな案件にもチャレンジできる環境です。

募集要項

仕事内容
SE・PG ◎残業実績は月平均20時間以下/賞与年3回/直近3年の定着率98%!
対応できるプロジェクトの幅広さが特徴の当社。金融・通信・物流などのオープン・Web系業務アプリケーション開発、汎用系システム開発、各種メーカーの組込系開発など、様々なプロジェクトをご用意しています!スキルや希望を考慮し、要件定義、基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守、プロジェクト管理など各フェーズにアサインします。

※平均で2~3年の長期プロジェクトが多いので、技術や業務知識を蓄積しやすいです。仕事を通じて、エンジニアとしての市場価値を高めましょう。

<案件例:現在稼働中のプロジェクト>
1、自動車会社(輸出車用ナビ対応)
工程:基本設計~製造、テスト
言語:C、C++
OS:LINUX、Android

2、銀行(勘定系システム、機能追加)
工程:基本設計~製造、テスト
言語:COBOL、JCL
OS:汎用機

3、公共向け(パッケージシステム、機能追加)
工程:基本設計~製造、テスト
言語:C#、JAVA
OS:LINUX、Windows
DB:Oracle、MySQL

※こちらの案件はあくまで一部です。この他にも、ユーザーと直接取引を行なっている案件など、顧客折衝の経験を積めるプロジェクトが揃っています。

◎プロジェクトには複数名またはチームで参加。基本的に長期で、長いものでは15年経つ案件も。平均では2~3年となっています。

◎エンジニアの希望にはできる限り応えたいと考えています。実際に育児休業後に、「自宅に近く、残業が少ないプロジェクトで働きたい」という社員のためにぴったりの案件を獲得してきたことも。上司や社長に気軽に相談できるので、現場で悩み続ける…なんてことはありません。

◎社員が納得して働けるよう、透明性の高い評価を行なっています。詳細についてはページ下の『評価制度』をご覧ください。
応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
■何かしらの開発経験をお持ちの方が対象です。
※直近に就業ブランクがある方も歓迎します。転職回数・業界経験など問いません。

~言語や実務経験は不問です。「学校で勉強した」でもOK!~
今回の募集では、実務経験がある方はもちろん、プログラミングの基礎を理解されている方であれば歓迎します!経験が少ない方(1年未満)でも大歓迎!お気軽にご応募ください。「JAVA、C#、C++、VB.netなどのオープン系言語」または「COBOLなどの汎用系言語」での設計・開発スキルをお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。
募集背景 NTTデータ様やアイネス様など大手SIerと直接取引を実現しているハイデックス。お客様と長年のお付き合いを続けてきたことにより、現在、多くの依頼が寄せられている状況です。

また社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。そして今後も更に飛躍していくためには、組織の拡充が必要。そこで今回、増員募集を行なうことになりました。5名以上の積極採用です。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。希望を考慮し、決定します。
交通
プロジェクト先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により時間帯が多少前後します。
◎残業実績は月平均20時間以下!プライベートの時間をしっかり確保できます。
給与 月給25万円以上+時間外手当+賞与年3回
※経験やスキルを考慮して、決定します。
年収例
340万円/24歳(経験2年)
500万円/36歳(経験12年)
580万円/42歳(経験20年)
休日休暇 ★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)

※案件先により異なる場合があります。
※ほとんど有りませんが、万が一休日出勤した際はきちんと振替休日を取得しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・12月・2月 ※昨年度実績:3.7ヶ月分)
■交通費原則全額支給(上限目安:3万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■技能手当
■勤務地手当
■資格取得支援金(合格後に受験費用支給 + 毎月支給の技能手当アップ)
■社員旅行・会社イベント(BBQ・納涼会・忘年会など)の費用補助あり
評価制度 ★自己評価を考慮するから、納得度が高い!
評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つ。特に社員から好評なのは、後者の「自己評価」の仕組みです。具体的な特徴は以下のとおりです。

◆社員が「こんな努力をした」「こういった工夫をした」ということを面談で上長にアピールし、上長が査定します。期間中に頑張ったことをきちんと伝える機会があるのです。
◆上司・部門責任者・専務・社長が評価を加え、その結果を評価した人全員に公開。誤解や不公平が無いかを評価者の間で確認しています。
◆評価が決まったら、その評価内容を社員にフィードバック。きちんと説明されるので、透明性が高く、既存社員の皆も納得してくれています。
目標設定 ★自主的に目標設定すれば賞金を獲得するチャンスあり!
「この技術を身につける」「あの資格を取ります」などの目標を自主的に設定し、それを達成することができれば賞金が支給されます。いつまでに達成するか、その期限も自分で決めてOKです。こちらは任意となり、目標設定をしなくてもマイナス評価にはなりません。

ちなみに、仮に達成できずともマイナス評価にはなりません。達成した場合は、賞金として現金で支給されます。

会社概要株式会社ハイデックス

会社名 株式会社ハイデックス
設立 1979年2月16日
代表者 代表取締役 上嶋 英俊
資本金 1000万円
従業員数 56名
売上高 3億8600万円(2018年1月期実績)
事業内容 1. コンピュータシステム 企画・設計・製作・管理・運用・保守等
2. 設備装置 企画 ・設計 ・製作 ・販売
3. 3次元CG ・アイソメ図制作
4. 工業用アニメーション制作
5. 機械設計 ・設備機器の開発~製作
6. 金型・製品の設計 ・図面製作
7. CADコンサルティング、教育
8. コンピュータ ・CAD販売
事業所 本社/埼玉県桶川市泉1丁目3番31号
神田オフィス/東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階
主要取引先 株式会社NTTデータ
株式会社アイネス
株式会社メディアフォース
株式会社JIEC
株式会社ランドコンピュータ
コムシス情報システム株式会社
TDCソフト株式会社
株式会社システムクエ スト
リンテック株式会社
他(順不同、敬称略)
企業ホームページ http://www.hidex.net
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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