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株式会社新昭和リビンズ千葉で働くマンション管理★賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月分)★転勤なし(941540)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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千葉で働くマンション管理★賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月分)★転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/28 - 2019/05/08)

千葉で働くマンション管理★賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月分)★転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
千葉県で選ばれてきた『新昭和』グループを、
今度はあなたが選びませんか。
千葉県でトップクラスのシェアを誇るハウスメーカーの新昭和。50年にわたり、地域の方の快適な住まいをサポートしてきました。新昭和が100%出資して生まれたのが、資産(不動産)運用、マンション管理、リフォーム、新築戸建などを手がける新昭和リビンズ。未経験から、安定基盤のもと長く腰を据えて活躍できる環境です。

新昭和が毎期で20億~60億円単位の増収を続けているため、当社も安定したニーズがあります。特に資産運用(不動産管理)部門は誰もが知っている大企業と20年以上のテナント契約を結んでいるなど、今後も業績は安泰。昨年度は賞与を4.5ヶ月分支給しており、これからも社員にしっかり還元していきます。

今回ご入社される方には、新昭和グループが販売した分譲マンションの管理業務をお任せ。管理する物件は千葉県内のみなので、長距離の移動や遠方への出張もありません。もちろん転勤もありませんから、ずっと千葉県で働いていただけます。

未経験から千葉県で腰を据え働くなら、地域の方から選ばれる当社を選びませんか?

募集要項

仕事内容
千葉で働くマンション管理★賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月分)★転勤なし
新昭和グループが販売した分譲マンションの管理をお任せします。1人あたり10棟ほどの担当を持ち、現場の管理組合の方々と連携をとりながら、居住者の方が安心して快適に暮らせるような住環境を作っていく仕事です。マンションの理事会や総会などにも参加して、信頼関係を構築してください。

◆◇マンションの理事会・総会って?
居住者から組織される“管理組合”が主導となり、マンションの管理や維持などを話し合う場となります。理事会は2ヵ月に1回、総会は年1回ほどのペースで開催され、総会では、1年間の管理費会計や、修繕のための積立金会計の報告、来期の予算案の報告などを行ないます。

◆◇お任せする業務をご紹介!
◎マンション管理組合のサポート業務
上記の理事会・総会の準備などを行ないます。スケジュールの調整や議案書・収支報告書の作成、決算報告、修繕提案などを主に担当。当日の司会進行も行ないますが、基本的に事前に作成した議案通りの進行でOKです。

土・日に開催されるため、基本的に平日に議事録作成などの事務作業を進めていくことが多いです。社用車を運転し、担当マンションを回りますが、管理するのは千葉県内のマンションのみですから、長距離の移動や遠方への出張などはありません。

◎建物の維持・管理業務
管理員との状況共有や、各設備・共有部分の状態を確認。問題があれば管理組合へ修繕計画の企画・提案を行ないます。

◎トラブル対応
設備の故障や破損、住民間のトラブルなど、マンションで発生する諸問題に対し、専門家としてアドバイスや課題解決を行ないます。

★入社後は、先輩社員がしっかり指導します。詳細は下記【入社後の流れ】も合わせてご覧ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験・第二新卒の方、歓迎!>
■35歳まで
※長期勤続による若手のキャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています。(例外事由3号のイ)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎学歴不問
募集背景 50年にわたり、千葉県を中心に地域の方の住まいづくりをサポートしてきた株式会社新昭和。そのグループ企業として誕生したのが新昭和リビンズです。グループ会社の知名度もあり、千葉県でのニーズは年々増加しています。今後も新昭和グループの販売する分譲マンションが増えていく予定のため、新たにマンション管理スタッフとしてご活躍いただく方を募集することに決めました。入社後は先輩社員がイチから引き継ぎを行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態などに違いはありません。
勤務地・交通
本社/千葉県木更津市東太田3-9-23
※転勤はありません。マイカー通勤OK!
※管理物件は千葉県内のみですので、遠方への出張などはありません。
交通
■本社/<車の場合>JR内房線「木更津駅」より車で14分<バスの場合>JR内房線「木更津駅」よりバスで14分の「ほたる野」で下車。下車後徒歩2分。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業時間は30時間程度です。
給与 月給20万円~28万円+資格手当+賞与年3回
※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。
※残業代は全額支給いたします。
年収例
400万円(経験1年・30歳)
500万円(経験5年・35歳)
650万円(経験10年・40歳)
休日休暇 <年間休日116日!>
■完全週休2日制(火曜+他週1日 ※火曜以外はシフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当(配偶者:1万5000円、子1人:5000円、2人目以降:3000円/月)
■資格手当(管理業務主任者:2万円/月)
■退職金制度
■資格支援制度 ※会社規定による。上限10万円
⇒11月に管理業務主任者の試験があるため、受験をお願いいたします。
■社員持株
■マイカー通勤可
入社後の流れ 先輩の業務に同行し、仕事の流れを覚えていただくところからスタートします。5名のマンション管理メンバーが活躍中で、チームに分かれて仕事に取り組んでいます。チームのメンバーに相談できる環境ですので、1人で仕事を任されるようになってからも気軽に相談してください。
一緒に働く仲間 配属部署には、現在5名が在籍。30代~40代を中心に、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。業務で作成した議事録のチェックを全員で行なったり、全員で会話を楽しみながら昼食の時間を過ごしたり、所内は和気あいあいとした雰囲気で過ごしやすい環境です。全員分の簡単なプロフィールも下記に記載しているので、ぜひご覧ください!

【名前/社歴・性別/趣味】
■平野/入社6年目・女性/旅行
■島村/入社5年目・男性/ゴルフ
■笠木/入社3年目・男性/ドライブ
■込戸/入社3年目・男性/海外旅行
■中野/入社2年目・男性/野球観戦

会社概要株式会社新昭和リビンズ

会社名 株式会社新昭和リビンズ
設立 2002年12月
代表者 代表取締役 濱名 寛一
資本金 9000万円
従業員数 110名
事業内容 ■賃貸斡旋管理
■不動産仲介
■マンション管理
■資産運用(不動産管理)
■リフォーム
■新規開拓
■損害保険代理業務
■車両・事務機器および建材機材のリース
■建築資材の販売
■家庭用電気製品、家具、寝具用品、室内装飾品、消火器の販売
事業所 本社・木更津店/千葉県木更津市東太田3-9-23
君津店/千葉県君津市南子安5-13-2
木更津金田店/千葉県木更津市金田東6-24-4
木更津駅前店/千葉県木更津市東中央2-3-24
ほたる野店/千葉県木更津市ほたる野1-18-1
市原店/千葉県市原市五井東3-6-14
館山店/千葉県館山市北条275 たてやま市民住宅公園
関連会社 株式会社新昭和
免許 宅地建物取引業者免許証番号 千葉県知事(4)第14500号
マンション管理業者登録番号 国土交通大臣(4)第032584号
建設業許可 千葉県知事(般-28)第51490号
加入団体 一般社団法人 千葉県宅地建物取引業協会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
公益社団法人 東日本不動産流通機構(東日本レインズ)
企業ホームページ http://www.e-livins.net/
採用ホームページ すべてはお客様のために 君津・木更津・富津・袖ケ浦・市原エリアに密着し、不動産…
https://en-gage.net/shinshowa
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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