トラオム株式会社の『鳥貴族』の店長候補　★引越し代は全額支給！（941536）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

店長というと立派だけれど、やっぱり最初は不安なもの。だから、当社のSVやマネージャーは店長の育成を一番に考えて、しっかりとフォローしています。

たとえば、店長がこれから先のキャリアを考える場をご用意。当社で店長からSVやマネージャーなどに昇格するも良し、独立するも良し。希望を実現できるようバックアップします。

また、SVやマネージャーが店長について、スタッフへの教育やお客様への対応、お店づくりなどに関するフィードバックをするので、少しずつ理想のお店や組織を築くことが可能。店長ひとりで背負い込む必要はありません。

実際、未経験で入社したある女性は、マネジメントのスキルや経験は浅かったものの「良いお店をつくってみたい」という意欲を評価され、23歳で店長に。「周りが全力でサポートすれば、スキルや経験を補える」というのが当社の考え方なんです。

だから、あなたも経験やスキルがなくても心配は不要。SVやマネージャーの力を存分に借りて、良いお店をつくってください。