- 【事業内容】
- ■総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 ※許可番号 労働者派遣事業 ：派14-010001 有料職業紹介事業：14-ユ-010068
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事労務 ★年間休日120日以上★賞与年2回 社員約1500名分の各種手続きを行なう当社の人事労務にて、「人事業務」または「給与厚生業務」のいずれかの業務をお任せします。雇用契約管理を中心とした業務を行なうのが「人事業務」、給与・保険・財形貯蓄などの福利厚生の業務を行なうのが「給与厚生業務」です。配属は入社後に適性や経験を考慮して決定します。【お任せする業務例】 ～人事業務～ ■人事事務 ・社員管理 ・入社者・退社者の管理 ・異動者の管理 ・名刺作成 ・証明書作成 ・慶弔関係の対応 ・アンケート対応（行政から雇用関係のアンケートへの回答） ■労務業務 ・求職者の管理とフォロー ・有期契約社員、出向社員の管理 ■福利厚生 ・健康診断管理（年1回） ・社宅管理 ・表彰制度管理（優秀社員表彰、優秀支店表彰など） ～給与厚生業務～ ■勤怠の集計（システムにて実施） ・給与の計算 ・有給の管理 ・給与改定 ■福利厚生 ・会社で加入している保険の申請 ・財形貯蓄、持ち株会等の社内広報 ・休職者への健康保険の給付手続き ・出産手当金、傷病手当金、高額医療費の支払いなどの申請 ※繁忙期について 人事業務は、雇用契約書の作成のため月中～月下旬、年間で見ると12月の決算期・組織改変の1月は忙しくなります。給与管理業務は月初から15日が忙しくなります。 【ここがポイント！】 業務上Excelを使用するケースが多々あります。既存の手法だけではなく、より効率的に生産性の高い手法へ改善提案ができる環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上ブランクOK
下記を満たす方 ■社会人経験3年以上 ■人事労務事務の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excelは、VLOOKUP・SUMIF関数を使える方を想定） ※短大卒以上 ※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 |
| 募集背景 | 人材派遣を中心としたサービスを展開するマンパワーグループ。50年以上の歴史を持つ、外資系企業です。業績好調につきバックオフィスの業務量が増えてきている状況。そこで新しい方をお迎えして、組織を強化していくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー36階
※転勤はありません。 交通
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩7分
JR横浜線「桜木町」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間・8時間） ※コアタイムはありません。 ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円 ＋ 賞与（年2回） ※上記月給には一律支給の住宅手当を含んでいます。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 年収例
想定年収410万円～570万円
|
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3) 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 産後産前休暇 育児休暇 ※取得率100％、復帰率95％ 介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（所得税法上の非課税上限まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（固定残業時間の超過分を追加支給） 確定拠出退職年金制度 財形貯蓄制度 従業員持ち株会制度 永年勤続表彰制度 研修制度 eラーニング 団体生命保険 健康診断 各種福利厚生施設利用 |
| ジョブポスティング制度について | ジョブポスティング制度は、言わば「社内転職」。社員が新たな部署にチャレンジできる制度。その制度を利用して営業部門から管理部門への異動や、法人営業職からコンサルタント職へ異動した人もいます。 他にも、「地元に戻りたい」という想いから、Uターンを叶えたり、異なる領域の営業で研鑽を積んだりしている人も多数在籍。当社では、新しい環境に積極的に飛び込むことで、得意分野での成長だけでなく、人材ビジネスにおける様々な領域での知識能力を得ることができ、人材ビジネスのプロになれる機会が、様々なルートで用意されています。 |
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年11月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,426人（2019年4月現在） |
| 事業内容 | ■総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 ※許可番号 労働者派遣事業 ：派14-010001 有料職業紹介事業：14-ユ-010068 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー36階 ※全国に115の営業拠点あり（2019年4月時点） |
| 関連会社 | ジョブサポートパワー株式会社 エクスペリス・エグゼクティブ株式会社 プロハント株式会社 |
| 加盟団体 | 日本人材派遣協会 国際人材派遣事業団体連合 日本経済団体連合会 キャリアカウンセリング協会 日本人材紹介事業協会 再就職支援協議会 日本キャリア開発協会 入管協会 情報サービス産業協会 |
| 企業ホームページ | https://www.manpowergroup.jp/ |
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