土木施工管理｜月給35万円以上・賞与実績：4ヶ月分、夏と冬に10連休！（941498）（応募資格：■土木施工管理技士1級または2級■要普免（AT限定可）☆学歴…　雇用形態：正社員）｜株式会社横浜みらい建設の転職・求人情報

土木施工管理｜月給35万円以上・賞与実績：4ヶ月分、夏と冬に10連休！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/04/15 - 2019/05/19）

土木施工管理｜月給35万円以上・賞与実績：4ヶ月分、夏と冬に10連休！

正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

入社して太った理由？収入も遊ぶ時間も、増えたもんで。

そう話す先輩は10kgほど太ったらしい、入社1年で。前職の施工管理時代よりも、帰宅後の晩酌の時間が増えたことが原因みたい。ふくよかになった…という人ばかりではありませんが、先輩たちは収入もプライベートの時間も当社で増やしています。

収入増の秘訣は、頑張りを賞与で還元する仕組み。工期を短縮したり、資材を安く仕入れたりして、工事の利益をアップさせる努力をきちんと評価しています。事実、昨年度の賞与は夏冬合わせて月給4ヶ月分。月給35万円以上なので1年目から年収500万円を充分に狙え、2年目には年収700万円超も現実的です。

基本は社内に戻りますが、用事に合わせて定時の17時に直帰もOK。社長も先輩も19時までには会社を出ることが多く、平日も自分の時間を持てます。夏・冬には10連休もあるので、旅行や趣味も楽しめます。

経験者が年収150万円アップ、そんな実績も珍しくありません。増えたお金と時間は、飲み食いに使うのも、家族や大切な人のために使うのもよし。幸せだからといっても、太りすぎにはご注意ください。

募集要項

仕事内容	土木施工管理｜月給35万円以上・賞与実績：4ヶ月分、夏と冬に10連休！＜横浜・川崎エリアに根差した施工管理です＞お任せするのは、宅地造成工事の施工管理。工事の規模は戸建住宅2～20棟ほどが大半。工事金額は1000万～1億円程度の案件が中心です。工期は宅地造成の場合は約1～3ヶ月、開発から携わる場合は約半年。2～3現場を同時に担当します。現場の8割ほどが横浜もしくは川崎。茅ヶ崎や都内の現場もありますが、車で片道30分ほどの場所がほとんど。近くの現場ばかりで、地域に根差して工事を手がけます。 ▼働き方の自由度は高めです。施工管理に各現場を任せています。仕事の進め方や有休を取得する日など、自分で調整して進めてください。現場への直行・通勤時には社用車を使え、駐車場代などの諸費用を会社が支給します。またベテラン揃いのため、何か困ったことがあれば協力を仰ぎながら仕事を進められます。 ▼自身の裁量で手がけた成果は、収入へ還元します。「自分の現場は自分で」が当社のやり方。工事の管理だけでなく、お客様との打ち合わせや施工図・スケジュール表の作成、予算管理、工事業者の選定・手配、各種申請業務といった付随業務も施工管理の裁量で行ないます。効率よく工事を進めることで工期を短縮したり、資材の仕入れを交渉して原価を抑えたり、といった利益アップの実績を賞与で還元。多くの施工管理が年収増を実現しています。 ▼社長がバックアップします。週1回、会議を実施。社長も参加して各自が担当している案件の進捗を確認します。困っていることなどもこの場で相談。社長がアドバイスします。また、社長は各自の現場を週に1回ほど訪問し、トラブルが発生しないよう、バックアップします。
応募資格	学歴不問 ■土木施工管理技士の1級または2級をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）【上記「■」2つに該当される方が対象です】 ☆学歴は不問です。 ▼成果が収入に反映される職場で働きたい方、歓迎します。施工管理には工期や資材仕入れなどの裁量があり、利益アップを実現すれば賞与で還元。工夫をして成果を出すことで、収入アップできる給与制度です。入社2年目頃には前職よりも年収150万円増になるなどの、実績もあります。目の前の仕事に意欲を持って取り組める環境です。
募集背景	横浜市や川崎市を中心に、宅地造成工事を手がける当社。横浜市に根差した建設会社が事業成長を遂げ、分離独立した会社です。2013年の設立と若い会社ながら、大手住宅会社をはじめ、多くのお客様との取引を実現。お客様の8割がリピーターという取引基盤を確立し、新規取引先の数も右肩上がりです。今後も増え続ける依頼に応えていくため、組織強化を計画。そこで今回、施工管理を増員します。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	本社／神奈川県横浜市都筑区池辺町4704　三留ビル403-1号 ★U・Iターン歓迎！交通 JR横浜線「鴨居駅」より徒歩12分 ※社用車（貸与します）で現場に直行OK。諸費用（自宅近くの駐車場代、ガソリン代、ETC導入費など）は、当社が支給します。
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※事情に合わせて直帰もOK。例えば「夕方から病院に行く」「子どもの誕生日だから早く帰る」など。スケジュール調整をあなたにお任せしています。社長も無駄な残業をせずに退社しているので、早く帰りづらい雰囲気は全くありません。
給与	月給35万～60万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代（月40時間分・8万円）を含んでいます。追加分は、別途支給いたします。年収例年収750万円（月給×12ヶ月＋賞与7月・12月） ※入社歴に関わらず頑張った成果を給与としてしっかり還元します。
休日休暇	■週休制（日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（10日） ■有給休暇（10日／初年度）※勤務年数に応じて加算します。 ※一人ひとりが裁量を持って現場を担当しているため、現場に支障がなければ、個々人の都合に合わせて取得可能。そのため、子どもの行事などに合わせて上手く調整しながら有休を取得する社員が多いです。
福利厚生・待遇	■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分（業績に応じて支給） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■決算賞与（業績に応じて支給） ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■資格手当 ■社用車貸与　※諸費用（自宅近くの駐車場代、ガソリン代、ETC導入費など）は、当社が負担。

会社名	株式会社横浜みらい建設
設立	2013年2月
代表者	代表取締役　飯島正記
資本金	2000万円
従業員数	5名
売上高	6.3億円（2019年7月期実績）
事業内容	土木工事（造成工事）
事業所	本社／神奈川県横浜市都筑区池辺町4704　三留ビル403-1号

会社名

株式会社横浜みらい建設

設立

2013年2月

代表者

代表取締役　飯島正記

資本金

2000万円

従業員数

5名

売上高

6.3億円（2019年7月期実績）