- 【事業内容】
- インテリア(壁紙・床材・カーペット・カーテンなど）の商品企画・卸
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 仕入業務担当 ★賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分支給）｜通勤費全額支給 インテリア業界で独自のポジションを確立し、日本全国に拠点を展開するシンコールグループ。安定した販売体制を維持するための在庫調整や納品調整など、仕入業務として広く仕事を担っていただきます。【配属先について】 配属される商品部は、商品の種類ごとに課が分かれています。今回お迎えする方は「壁装」「床材」「カーテン」の3部門いずれかの配属となります。メンバーは現在20名。20～30代のメンバーが中心となり、全国から届く発注を協力して対応しています。 ＜壁装チームの仕事内容＞ ■在庫管理 当社には茨城と滋賀の2拠点に倉庫を構えています。倉庫から常に商品を発送できる状態をキープすることが主な役割です。製造期間やお客様への納品時期を踏まえて、メーカーとの調整を日々行なっています。 壁装の仕入先は40社ほど。そのうち頻繁にやりとりを行なう企業は20社ほどです。繁忙時などは、他のメンバーと協力して対応しています。 ■デリバリー 受発注対応です。全国のグループ各社から、届く発注書の処理などを行ないます。 ■グループ会社からのリクエスト対応 「新しいカタログに載っている商品の特徴を教えてください」「資料の発送をお願いします」と営業担当などからの質問やリクエストに対応。出荷時期やクレーム対応などで、各グループの営業担当に直接説明することもあります。 ＜床材・カーテンチームの仕事内容＞ ■在庫管理 壁材チーム同様に、安定した商品在庫をキープするのがミッションです。 床材の仕入先は15社、カーテンの仕入先は40社ほど。どの商材も製造メーカーとほぼ毎日連絡を取り、商品を安定供給できるようスケジュール調整をします。特にカーテンは商品が仕上がるまでに複数の製造メーカーが関わるので、よりこまめなフォローが必要となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種・社会人未経験の方、歓迎です！】 ■基本的なPCスキルのある方 ■ビジネスで問題なくコミュニケーションが取れるスキルをお持ちの方 |
| 募集背景 | 住宅やオフィスを彩るインテリアの企画・開発を行なう、日本有数のインテリア専門商社「シンコールグループ」の一員として、当社はカーテン・床材・壁材などの内装材の開発を手掛けています。主な販売先は、建設業界のプロの方（ハウスメーカー・建設会社・工務店・内装工事店など）になるため、一般消費者にはあまりなじみのない存在ではありますが、業界では高いシェアを誇ります。今回は、組織体制を強化するために複数名の採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区西麻布1-4-26
★転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」2番出口より徒歩8分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」5番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（年平均実働時間／1897.5時間） 所定労働時間9：00～17：30（実働7.5時間） ※時間外業務は月10～42時間程度です。カタログのリニューアル時、11～2月の年度末や決算時期には、時間外業務が増える可能性があります。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋賞与年2回（※2018年度は約3ヶ月分の支給実績あり） ※給与額は、ご経験や能力等を考慮し決定いたします。 ※上記月給には一律の地域手当が含まれています。 ※上記月給には固定残業手当（月42時間分・5万6490円～7万5128円）が含まれています。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給いたします。 年収例
330万円（20代前半・入社1年）
360万円（20代後半・入社4年） 400万円（30代前半・入社6年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜＋月3回土曜 ※第4・第5土曜日は出勤します） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休業 ※取得実績あり ■介護休業 ＜年間休日113日＞ ※上記の日数は2019年度のものです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※2018年度は3ヶ月分を支給） ■通勤費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族・扶養手当（配偶者／月5000円、子1人／月3000円 ※支給条件があります） ■役職手当 ■退職金制度 ■制服あり |
| 入社後の流れ | 入社後2週間は、当社について理解を深める期間です。会社・取扱商品・勤務環境などの説明を行なっていきます。また、配属先に関係なく営業に同行して、現場の仕事についての理解も深めていただきます。配属先が決定した後は、業務で関わる工場や物流センターに足を運びます。今後の仕事が進めやすくなるよう、担当者との顔合わせを行ないますし、工場の仕事の流れを見学することで、普段の業務で状況をイメージしながら仕事を進めていくことができます。 仕事は、データ入力、伝票チェック、書類整理などの事務作業やデリバリー業務など、アシスタント業務からスタート。3ヶ月位で仕事の流れを理解できるのでご安心ください。 |
| 会社名 | シンコールインテリア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 市川 浩 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 売上高 | 136億円（2022年3月期実績） 133億円（2021年3月期実績） 150億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | インテリア(壁紙・床材・カーペット・カーテンなど）の商品企画・卸 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区西麻布1-4-26 ■大阪企画課／大阪府東大阪市長田東3-3-16 |
| 関連会社 | 全国のシンコールグループ各社 |
| 企業ホームページ | https://www.sincol-group.jp/ |
| 採用ホームページ | シンコールインテリア株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sincol-it |
シンコールインテリア株式会社の仕入業務担当 ★賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分支給）｜通勤費全額支給（941489）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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