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話題のクラウドソリューション【ServiceNow】エンジニア◎要件定義から開発まで幅広く活躍可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/25 - 2019/05/29)

話題のクラウドソリューション【ServiceNow】エンジニア◎要件定義から開発まで幅広く活躍可能!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
幅広いノウハウが、あなたのアイデアを後押しする。
「最先端の技術に携わりたい」
「デジタルイノベーションを起こしたい」
「オンプレからクラウドの業務改革を提案したい」
――そんなあなたに挑戦いただける環境があります。

私たちは、有名経済誌が選定した世界のトップ企業2000社のうち、40%以上で利用されているクラウドサービス「ServiceNow」の導入を手がけています。人事、経理など、様々な業務をクラウド上で一元管理ができ、国内でも大手企業から評価をいただいています。

今後はより付加価値の高い「ServiceNow」を提供するため、新サービスの開発にも注力していきます。当社は人事や生体認証、自動組版などの幅広いサービスを展開してきた実績があります。そのノウハウを活かし、現在は「ServiceNow」上での人事システムの自社開発を進めています。

あなたにもアイデアを出しながら、事業を進めて欲しいと考えています。ノウハウの共有はもちろん、資格取得支援や外部カウンセラーの制度も整えています。

私たちと一緒に、社会的にインパクトのあるサービスを創りませんか。

募集要項

仕事内容
話題のクラウドソリューション【ServiceNow】エンジニア◎要件定義から開発まで幅広く活躍可能!
アメリカの企業とアライアンスを結び、ServiceNowというサービスを手がける当社。上流工程や開発工程などのシステム開発を行なっていただきます。

【ServiceNowについて】
有名経済誌が選定した世界のトップ企業2000社のうち、40%以上が導入。人事、経理、カスタマーサービスなど、あらゆる業務をクラウド上で一元管理することで効率化を実現。すでに日本でも自動車、家電、証券、製薬、通信など幅広い業界の大手企業で導入されています。

【社会的にインパクトのあるサービスを創出!】
例えば、お客様が人事や経理などで別々のシステムを使用していると、人事異動があった際にはデータを1つひとつ登録していく必要があります。しかしServiceNowでシステムを一元化すると、データの共有や各種の連絡を効率よく進められます。あなたの提案によって、オンプレからクラウドなどの業務改革や、デジタルイノベーションを通じたお客様のビジネスの変革に繋げることが可能です。

【仕事の流れ】
自社のエンジニア2~3人のチームで進めます。

▼打合せ
問い合わせがあったお客様に訪問し、「どのようなシステムを使っているのか」「システムの一元化でどのような効果を期待しているのか」をヒアリングします。

▼要件定義
打合せ内容をもとにシステムの概要を決定。開発期間も割り出し、料金の見積もりも行ないます。

▼設計とプログラミング
要件定義で決めた仕様に基づき、設計からプログラミングまで、一貫して手がけます。言語はJavaScriptとServiceNowが用意しているGUIです。

▼システムの導入
バグがないかテストを行ない、お客様への導入。社員の方向けの資料などを作成し、使い方の説明をします。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問】
◆システム開発に携わり、プログラミングをした経験をお持ちの方
※システムの種類や言語は問いません。
※第二新卒の方やシステム開発経験をしたことがあるがITから離れた方も歓迎します。

◎こんな方は活躍できます!
・お客様の話を伺い、お客様に寄り添いながら仕事を進めることが好きな方
・明確な評価制度があり、頑張った分だけ昇給昇格に反映してもらえる環境で働きたい方
・日々の改善点について、社内に発信できる方
・なにかをつくり上げていきたい方
募集背景 アメリカのServiceNowという会社とアライアンスを結び、サービスを展開している当社。複数のシステムを一元化することで業務の効率化を実現できるため、大手企業を中心に多くのお客様から支持を受けています。おかげさまで新たにServiceNowの導入を検討されている企業様から、多くの問い合わせが寄せられています。今後はお客様のご依頼にしっかりと応えていける体制を整えるべく、1年かけて現在のエンジニア23名体制から35名体制にしていきたいと考えています。そこで、まずはゆくゆく管理職としてご活躍いただける方を5名以上採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヵ月あります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京支社、または東京都内のお客様先

【東京支社の住所】
〒105-0014 東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング3F

※転居を伴う転勤はありません。
交通
【東京支社へのアクセス】
都営地下鉄三田線「芝公園駅」から徒歩3分
京浜東北線・山手線「浜松町駅」から徒歩8分

※プロジェクトにより異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほぼありません。残業はあっても月20時間以下です。
給与 月給27万円~54万円+賞与年2回
※経験や能力に応じて優遇します。
年収例
540万円/34歳(入社7年目)
750万円/39歳(入社13年目)
休日休暇 【年間休日126日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆オフィス内禁煙
◆海外研修あり ※ServiceNowイベントへの参加(アメリカ)
入社後の育成 【入社後は丁寧な研修をご用意しています】
少なくとも最初の1ヵ月は研修期間です。まずは座学で、1週間ほど「ServiceNowとはどんなサービスか」などといった基本的な知識を学びましょう。また社内にはシステム開発の練習ができる、問題集があります。実際の業務に必要な知識を、じっくりと身につけてください。その後は、先輩社員のもとでOJT。業務の一連の流れを把握できるまでには2~3ヵ月、すべての業務を1人でこなせるようになるまでは1~2年ほどかかると考えて、長い目で見て育成をしていきます。実際に昨年未経験で入社した方も、3ヶ月間の研修でお客様先に先輩と同行して訪問しています。安心してお越しください。
キャリアと表彰について <年2回の評価で昇給昇格!>
役職は、一般社員⇒サブリーダー⇒リーダー⇒主任⇒係長代理⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒部長となります。課長代理以上から、「幹部」となります。

<表彰制度>
★業務プロセスアワード
現状の進め方に対して工夫・改善をすることで業務効率を改善した社員を表彰します。たとえば「◎◎を導入して年間1000時間を捻出できた」といった成果を出した場合など。

★ビジネスプロセスアワード
新しいビジネスモデルの立案を募集し、5つの項目で評価を行ない、管理職の審査で選ばれた社員が表彰されます。賞金として、金賞なら100万円、銀賞なら50万円を贈呈します。

会社概要株式会社ロココ

会社名 株式会社ロココ
設立 1994年(平成6年)6月7日
代表者 代表取締役社長 長谷川 一彦
資本金 6650万円
従業員数 520名(2019年1月現在)
売上高 32億7300万円(2017年12月期実績)
27億1800万円(2016年12月期実績)
事業内容 ◆ITアウトソーシング
◆BPO
◆HRソリューション
◆エンタテインメントサービス
事業所 ◆大阪本社
〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル3F

◆東京本社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F

◆東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング3F/6F
〒105-0014 東京都港区芝2-1-23 ニューカナール升田ビル2F

◆グローバルテクニカルセンター
〒550-0004 大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング8F

◆北九州営業所
〒808-0135 福岡県北九州市若松区ひびきの2-2-306
企業ホームページ https://www.rococo.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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