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ロープアクセス工事技術者 ★風力発電機のメンテナンスを主に行ないます!!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/28 - 2019/04/24)

ロープアクセス工事技術者 ★風力発電機のメンテナンスを主に行ないます!!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
ロープワークで、全国を飛び回る。そんな一生モノのシゴトです。
私どもルナワークスは“ロープアクセス工法”による「高所作業に特化したプラントメンテナンス会社」として2010年に創業し、着実に成長を続けています。

「ロープアクセス工法」とは・・・工業用の専用ロープと専用装備を用いて、高所での作業を行なう工法です。海外では多くの実績が有り、最も安全な工法のひとつです。最近では、国内でもその安全性と作業性が高く評価され、多くの民間企業や官公庁が「ロープアクセス工法」の導入を進めています。

実務には専門機関である『IRATA』の認定技術者資格が必要ですが、資格取得のためのサポートを100%行いますので、未経験の方でもすぐに基本知識と基本技術を備えて活躍できる仕事です。

「世の中に必要とされる」仕事で社会に貢献し、「長く通用するスキル」で自分に自信が持てる。当社でご一緒に成長し活躍しましょう。

募集要項

仕事内容
ロープアクセス工事技術者 ★風力発電機のメンテナンスを主に行ないます!!
風力発電機の点検・補修を中心に、各種エネルギー設備・装置のメンテナンスを行なう仕事です。表面や内部のトラブルを発見し、適切な処置を行ないます。初めは点検作業から。経験を積んで徐々に補修作業を覚えていきましょう。

《ロープアクセス工法とは》
工業用の専用ロープと専用装備を用いて、高所での作業を行なう工法です。国内では仮設足場を組んだり、高所作業車等で高所にアクセスして作業を行なう工法が一般的ですが、海外では様々な現場でロープアクセス工法が多用されています。最近は国内でも厚生労働省を中心に関係省庁が、ロープアクセス工法の安全性と作業性の高さを理解・評価し、普及・発展の方針を示しています。

《具体的な仕事内容》
▼点検
2~3名でチームを組み、作業を行ないます。近接目視や打音検査などにより、発見した損傷箇所の状況を記録し写真を撮り、報告書にまとめます。小さなキズや目に見えない損傷もくまなくチェックします。

▼補修
2~3名でチームを組み、作業を行ないます。チームマネージャーが点検結果や補修計画をまとめた報告書をお客様に提出し、実際に補修が必要な場所を決定します。1度高所に上がったら3時間くらい作業することも。簡易塗装やネジの増し締めなどの簡単なものから、損傷の激しい箇所はお客様との打ち合わせの上、高度な補修対応を行ないます。

★仕事風景を動画で紹介!ぜひご覧ください!★

※北海道から九州まで、全国50ヶ所ほどのエネルギー施設に出張いたします。ロープや装備などの資機材は前もって発送し、チームは別途現地へ。1週間~1ヶ月ほどの出張工事になり、1ヶ月間の出張後は1週間前後の休暇があります。

※宿泊先はビジネスホテル。バス・トイレ付きのシングルルームで一人一部屋。朝食付きです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

《学歴不問/職種・業種未経験者、社会人未経験、第二新卒者歓迎!》
★実務にはIRATA(工業用ロープアクセス協会)の認定技術者資格が必要です。未経験の方でも資格取得を完全サポートしますので、安心してご応募ください!
募集背景 2010年の創業以来、特殊高所作業に特化したプラントメンテナンス会社として成長中のルナワークス。当社が事業化しているロープアクセス工法は、海外では主流の工法ですが、その安全性・作業性・コスト面から現在国内でも注目を集め、多くの企業様からの工事依頼が増えていますが、技術者の人数が足りず、対応できておりません。
そのため今後さらに幅広いお客様からのご依頼にお応えできるようロープアクセス工事技術者を増員募集いたします。今春入社、2~3ヶ月で講習・資格取得・研修を終え、今夏~秋に現場デビューできる人材を求めています。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。あなたのご応募をお待ちしています!!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都豊島区高松1-6-17
交通
東京メトロ 副都心線・有楽町線「要町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
※月平均残業時間10時間以下
給与 月給30万円~
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※一律支給の、みなし残業手当(40時間分・5万円/月)を含んでいます。
※超過分の残業手当については別途支給いたします。
※一律支給の出張手当(5千円/日)を含んでいます。
年収例
400万円/25歳/経験1年
550万円/30歳/経験5年
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日 ※作業進捗による変動あり)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇取得可能
※出張先での休日出勤分を振替休日として、まとめて取得できます。
《年間休日125日》
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績 平均120万円/年
■交通費全額支給
■作業服貸与
■家族手当(配偶者:月10,000円/子供:月5,000円)
■出張宿泊費会社負担(朝食付き)
■通信手当(月7,000円)
教育制度 ▼まずは、兵庫県加古川市にあるIRATA(産業ロープアクセス業者協会)のトレーニング講習(1週間)を受講。基本知識と基本技術を学び、IRATAの認定技術者資格を取得します。資格取得後、現場デビューとなります。

▼最初は地上で工具の準備など先輩のアシスタントをしながら、徐々にOJTで仕事を覚えます。約3年で一人前に成長。中には1年で現場リーダーになった人もいます。安全を確保する装備と必ず2名以上で作業を行なうルールがあるので、未経験でも安心して習得できる技術です。

▼得意先からの要望に応じ、下記の資格取得にもチャレンジできます。
●非破壊検査の資格
●溶接の資格
●塗装の資格
●橋梁点検の資格
配属部署 当社には現在、2名の技術顧問と7名のロープアクセス技術者が在籍しています。加えて、協力会社に当社専属の作業員が2名、このメンバーで現場ごとに2~3名のチームを組んで全国各地の現場を回っています。風力発電は冬が稼働ピークになるため、4月~11月が点検・補修シーズンで繁忙期となります。
前職がガラス清掃員など転職者も多く、入社5年で600万円の年収を実現している社員もいます。

会社概要株式会社ルナワークス

会社名 株式会社ルナワークス
創業 2010年
代表者 代表取締役社長 猪股 晶子
代表取締役専務 舩津丸 昭彦
資本金 1000万円
従業員数 10名(2023年11月時点)
売上高 1億2000万円(2022年3月期実績)
事業内容 特殊高所作業・一般高所作業

一般建設業 東京都知事許可(般-2)第143912号
事業所 本社/〒171-0042 東京都豊島区高松1-6-17
企業ホームページ http://www.ra-wk.jp/
個人名の表記について
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