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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/30 - 2007/02/26)

営業
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
商品力の高さを追求するのには、理由がある。
「売上を出しているのに、歩合給が低い」
「稼いだお金を使う、休みがない」
「価格にくらべ、商品の質がよくない」
昔いた会社で、社長はこういった不満を抱いていました。そこで、「自分の手で社員が働きやすい環境を作りたい」と考え、設立したのが当社です。

歩合給を高く設定し、休みも必ず取れるようにしました。そして、本当にお客さまのためになる、質の高い物件を売るため、自社ブランドの企画をスタート。多少コストが高くなっても、最新のシステムキッチンや大きなクローゼットを取り入れたり。質を落とさないことで、営業は自信を持ってお客さまに物件を提案できます。

もちろん、物件は高価なものですから、成約がムズかしいというのも事実。しかし当社には、未経験入社で高い収入を実現したメンバーがたくさんいます。例えば、元飲食店の店長だったメンバーは、入社半年で月収100万円に。大切なのは、一歩踏み出してみること。知識や経験は、一切といません。あなたも当社でスタートしてみませんか?

募集要項

仕事内容
営業
知識・経験は、入社後、身につけていってください!

未経験で入社し、年収1000万円以上を稼ぐメンバーもたくさん!自社ブランド物件のクオリティにこだわっており、未経験でも自信をもって提案できます。先輩のサポートのもと、イチから成長していきましょう。

◆先輩のサポートのもと、スキルアップ。
公務員などを中心とした富裕層のお客さまに、資産運用のための、物件購入を提案します。まずは、電話でアポイントをとることから始めましょう。それができれば、商談・契約・受注までは、先輩がサポートします。先輩の仕事を見ながら、スキルアップをはかっていきましょう。

◆仕事のコツは、メリハリ。以下は1日の流れです。
13時⇒勤務スタート
日中⇒営業活動を行ないながら、お客さまへの話し方や商品のご案内方法を、先輩とロールプレイング/
    すでに取引のあるお客さまに連絡する/業界知識を勉強する など
18時~⇒休憩
19時~⇒お客さまへ電話/商品説明をする
※商談があれば、先輩と全国のお客さまのもとへうかがいます。
応募資格 ≪未経験・第二新卒、歓迎/書類選考はありません。応募者全員にお会いします≫
高卒以上 30歳位まで
◆「稼ぎたい」「自分の実力をためしたい」と考える方、お待ちしています。未経験入社のメンバーばかりですが、先輩のサポートがあるため、入社半年ほどで月収100万円を実現しています。
募集背景 次なる成長に向けて、若手メンバーを育てたい。

自社企画物件をはじめるなど、今後の成長にむけた土台がととのってきました。そこで今回、コアメンバーとして活躍してくれる若手を募集します。イチからスキルアップしたいという方、お待ちしています。
雇用形態 正社員 (試用期間3ヶ月※給与は月給20万円以上+歩合給となります)
勤務地・交通
本社/大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7階
交通
地下鉄谷町線「南森町駅」1番出口より徒歩2分
勤務時間 13:00~22:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)
※「仕事とプライベートのメリハリをつける」という社長の考えから、残業はほぼありません。
給与 【月給25万円以上 ※一律支給の営業手当含む】+【歩合給】
※完全実力主義です。頑張った分は給与にあらわれます。
※【歩合給】は、1件成約につき約40~60万円(物件価格により異なります)と業界内でも高い水準。また、【新規賞】もあり、新規のお客さまと成約すれば、1件ごとに20万円を支給します。
※新人が先輩の同行で受注した場合、【歩合給】は先輩と新人に半額ずつ支給。【新規賞】は全額新人に支給します。

【月収例】105万円/月給25万円+歩合給40万円+新規賞40万円※先輩のヘルプ有りで2件成約した場合
休日休暇 週休2日制(基本的には毎週水曜と、第1・第3火曜が休日です。社内カレンダーにより多少変化します)
夏季(9日)、年末年始休暇(10日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

※お客さまとの商談などで、休日出勤となった場合、代休を取得できます。
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■宅建手当(2万円/月)、社員寮(大阪市内にあります。家賃補助もあり)
■役職手当(当社規定により支給)
■社員旅行(昨年はハワイへ!もちろん費用は会社が全額負担。この日だけは、無礼講。社長も先輩も後輩もカンケイなしで、はしゃぎます。みんなでハワイを満喫しました!)

※報奨金制度(CPC制度 ※毎月コンスタントに受注した人に、支給される報奨金です)
  3ヶ月連続、月1件以上の成約をした場合⇒3ヶ月後に9万円を支給(最大30万円まで)
※歩合給と報奨金は、売上が入金された時点で発生します。
当社の事業について 私たちは、お客さまの住まいではなく、資産運用向けの住まいを販売しています。お客さまに物件のオーナーになっていただき、物件を賃貸にだす。お客さまにとっては、長期的に安定的な賃貸収入が得られるなど、さまざまなメリットがあります。資産運用向けの物件は、ここ数年、注目されている分野です。

当社は、物件の企画も行ない、入居者も満足できる住まいを作り出しています。人気が高い物件は、オーナーとなるお客さまにも、安定した賃貸収入が見込めるからです。
例えば、2月販売予定の「エスティロワール神戸西」は若い女性をターゲットに設定。カベ一面にクローゼットをつけたり、最先端のシステムキッチンを取り入れたりしています。
配属部署・教育制度 ≪未経験ではじめたメンバーばかり!あなたのお手本にできると思います≫

コンビニ店員、トラック運転手、教材販売、メーカーの営業など、入社前は不動産業界のことは全くしらなかったという先輩がたくさんいます。初受注までは、大体半年くらいでした。あなたの分からないと感じることも、すでに経験したメンバーがいます。周囲の先輩から、さまざまなことを学べるでしょう。
※下記にある「ミニ転職者インタビュー」の項目も、ごらんください!

≪何もしらなかった先輩も、入社後スキルアップしていきました!≫

▼入社1~2週間⇒「資産運用とは?」「投資マンションとは?」といった不動産や物件に関する知識を、お教えしていきます。この間は実務は行ないません。「ビジネスマナーとは?」「営業とは?」といった営業スキルも、イチから身につけていきましょう。
▼その後⇒先輩のもとで、仕事をスタートします。分からないことがあれば、なんでも聞いてください。経験豊富な先輩がバックアップします。いずれは、先輩のように成長できるよう、前向きに取り組んでいきましょう。

会社概要株式会社エスティライフ

会社名 株式会社エスティライフ
設立 1995年4月28日
代表者 代表取締役 松浦 秀明
資本金 1000万円
従業員数 22名
事業内容 資産運用向けマンションの企画・販売
(マンション分譲事業、新築マンションの販売代理業、中古マンションの仲介及び販売、資産運用・管理、リフォーム、一戸建て住宅販売、土地有効活用、賃貸業など)
「エスティシリーズ」は、ワンルームマンションに特化した自社ブランドです。

宅地建物取引業免許 国土交通大臣免許(2)第5871号
事業所 本社/大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7F
神戸営業所/神戸市中央区北長狭通7-2-6
企業ホームページ http://www.estylife.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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