| 仕事内容 | ブライダル専門のフォトグラファー（未経験OK！東証一部上場企業！1年の1/3がお休み！） 人生にとって大切なイベントである前撮りや結婚式の写真撮影をお任せします。自分が撮った写真がお二人大切な瞬間を作りだすものであり、未来にも残る大切な宝物となるやりがいのある仕事です。＜平日（結婚式より前に撮影する前撮り）＞ ▼前撮り撮影 ▼データ処理 前撮りはチームで1週間に3～4組を担当。撮影はロケと室内の2パターンで行ないます。支度を整えた新郎新婦様と撮影現場に向かいます。室内スタジオ所要時間はロケなら半日～1日、室内なら2～3時間。撮影がないときは、データ処理（写真の色を調整する／デスクに焼く／要望のあったカットを選定する）をします。 (新郎新婦様の写真を見返すことで自分も思わず笑顔になってしまう瞬間でもあります。) ＜土日（結婚式当日のスナップ写真と記念写真の撮影）＞ ▼結婚式全体の写真撮影 ▼両家の集合写真 新郎新婦様が支度を整えるところからゲストを見送るまでの6～7時間が撮影タイム。ウェディングケーキの入刀、ゲストの喜んでいる笑顔、手紙の朗読、親御様が思わず涙しているシーン、その掛け替えのないシーンを撮影します。自然と溢れる笑顔だけではなく、あなたが新郎新婦の緊張を解いてあげることもポイントとなります。 撮影が終了したら、データがきちんと残るように必ずパソコンでバックアップを取るところまでがプロとしての仕事です。 ＜自分の撮影チームを持てます！＞ 現在、自社採用のフォトグラファーを増やし、完全内製化に向け体制を整えています。フォトグラファーが増えればチームが増え、リーダーのポジションも増えます。自分の撮影チーム、持ってみませんか？ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■カメラが趣味の方や写真を撮ることが好きな方 ※ブライダルフォトグラファーの経験者は大歓迎！ |
| 募集背景 | ＜撮影の内製化を進めるための増員です！＞ 創業10年で東証一部上場を果たし、創業以来15期連続の増収を果たした当社。ブライダル業界における優位性となっているのは、会場運営・ドレス・ヘアメイク・装花・撮影といった全サービスの内製化によるワンストップサービスです。結婚式費用を抑え、各スタッフに新郎新婦様の情報が共有され、融通のきく対応ができるので顧客満足度がアップ。売上高の伸長は、その結果です。今回、撮影部門の内製比率を高めていくために、増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
辰巳オフィス／東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳7F
※転居を伴う転勤はありません。 ※撮影現場から自宅の直行直帰もOKです！ ＜撮影チームのメンバー＞ 現在は17名の撮影担当と、3名の打ち合わせ担当で活動しています。みんな気さくなメンバーたちなのでご安心ください！ 交通
有楽町線「辰巳駅」より徒歩10分
りんかい線「東雲駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間／1日8時間（コアタイムなし） |
| 給与 |
■未経験者 月給18万円～27万円＋賞与年2回 ■経験者（ブライダルのフォトグラファー） 月給21万5000円～32万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日！＞ ■週休2日制（月9日／シフト制） ■夏季休暇（8日） ■冬季休暇（8日） ■有給休暇（最高40日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績、多数あり。ママさんスタッフ活躍中） ■介護休暇 ■フレックス調整休暇 ■アニバーサリー休暇（年1日） ※誕生日・結婚記念日などあなたの大切な記念日に、会社から休暇をプレゼント！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回 ■賞与 年2回 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当100％支給（1分単位で支給） ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■赴任手当（業務都合により転居を行なう場合） ■役職手当 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■社員割引（自社施設での婚礼・レストラン・宿泊・婚礼衣裳・花束・オリジナルジュエリー・写真撮影などを通常価格の3～5割の価格で利用可能） ■各種表彰制度 ■女性キャリア研修 ■社内研修旅行 ■ファミリーフェスティバル（パパママ社員とお子様のための交流イベント） ■管理職研修 ■社内公募制度（キャリアチェンジ制度） ■褒賞旅行（実績：ハワイ・パリ・タイ・オーストラリア） |
| 入社後の教育 | 撮影は撮影助手から始めます。先輩が撮影する結婚式に同行。先輩をお手伝いしながら、結婚式の流れや立ち居振る舞い、仕事のやり方を覚えていきます。半年後にはフォトグラファーとしてデビューするイメージです。一番最初にお任せするのは、結婚式当日のスナップ写真です。 |
| エスクリの特徴 | コーポレートスローガンは“STAFF CREATE”。時代が変わっても「人の力」は変わらず、信頼できるスタッフとチームで、顧客の期待を超えてきました。例えば「人気キャラクターとコラボした結婚式」「主要都市の駅ビルで挙げられる結婚式」など、アッと驚くウエディングを手掛けてきました。さらにプランニング・会場・ヘアメイク・ドレス・装花・料理・撮影といった結婚式に関連するあらゆるサービスを内製化する独自のビジネスモデルも強みです。スタッフ間の連携も取りやすく、きめ細かなサービスが多くのお客様から支持されています。 |
| 会社名 | 株式会社エスクリ |
|---|---|
| 設立 | 2003年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 渋谷 守浩 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 904名（2022年3月） |
| 売上高 | 224億4000万円（2022年3月期実績） 129億4100万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 挙式・披露宴の企画・運営を行なうブライダル事業 【関連サイト】 ・私たちの結婚式への想い https://wedding.escrit.jp/ 【社名の由来】 エスクリという社名は「STAFF CREATE」という言葉に由来しています。 人の力をコアバリューとし、多様なスタッフが能力や専門性を最大限に発揮し、 お互いに活かし合える企業体をめざしています。 能力の高いスタッフが最高のサービスでお客さまに満足させる。 「人財の力」で成功を収めていく、人が主役のビジネスをつくっていきます。 |
| 事業所 | 【本社】 ■東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4階 【運営結婚式場等】 ■東京（南青山、汐留、六本木、広尾、銀座、京橋、八重洲、表参道、渋谷、池袋） ■神奈川（新横浜） ■埼玉（さいたま新都心） ■栃木（小山） ■宮城（仙台） ■石川（金沢） ■福井（福井、敦賀） ■愛知（栄） ■大阪（梅田、堂島） ■兵庫（神戸） ■徳島（徳島） ■広島（八丁堀） ■福岡（天神） ■沖縄（北谷） |
| 女性活躍推進企業 | 当社は女性が多数活躍する企業で、女性がもっと活躍できる環境を作っていきたいと考えています。様々な取り組みの成果で2018年には厚生労働大臣認定の「えるぼし」を、2021年2月には「くるみん」の認定を取得。2021年4月には経済産業省と東証が認定する「準なでしこ銘柄」に2年連続で選定されています。 女性の産前産後の不安解消・子育てと仕事の両立支援のため、 各種取り組みを行なっています。 (詳細:https://www.escrit.jp/company/woman/) |
| 会社としての取り組み | ★IPO大賞（グロース部門）の受賞 一般社団法人東京ニュービジネス協議会より、好業績であること・“イノベーション”で成功に導いた好事例の企業であることが高く評価され、2015年に「日本経済の活性化に貢献、牽引役となっている企業」としてIPO大賞を受賞しました。 |
| 企業ホームページ | http://www.escrit.jp/ |
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