1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 インフラエンジニア(設計・構築)
  4. 転職 サーバーエンジニア(設計・構築)
  5. 株式会社ファイブ・ディグリーズの転職・求人情報
  6. ITインフラエンジニア■残業平均8H■売上を最大還元!★再チャレンジやキャリアUPを全力応援!の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社ファイブ・ディグリーズITインフラエンジニア■残業平均8H■売上を最大還元!★再チャレンジやキャリアUPを全力応援!(941237)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ファイブ・ディグリーズの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ITインフラエンジニア■残業平均8H■売上を最大還元!★再チャレンジやキャリアUPを全力応援!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/28 - 2019/05/08)

ITインフラエンジニア■残業平均8H■売上を最大還元!★再チャレンジやキャリアUPを全力応援!
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
エンジニアを大切にする心だけは、負けない。(社長より)
会社の都合で無理な働き方をさせるなんて、もってのほか。ウチではそんなことはさせません。エンジニア第一で、働きやすい会社づくりをお約束します。たとえば…

――売上を最大まで還元!
ウチの会社では、経費や単価を社員に公開。透明会計で給与や手当に反映しています。具体的には案件の掛け持ちや新人の管理など、+αの働き方をした人に成果手当を支給。この手当だけで年200万円を超える社員もいますよ。

――意志に反する仕事は極力受けません!
「前職では運用ばかり任されていた…」というエンジニアもウチで希望が叶い、構築に挑戦できました。エンジニアが難色を示す案件に対して無理にアサインすることは絶対にありませんので、ご安心を。

――エンジニアの希望を最優先!
常時300件以上の案件をご用意。各自が挑戦したい案件に携われるよう整備しています。前職はWeb・オープン系だった社員もいまでは希望通り、インフラの保守業務に取り組んでいます。好きな案件に注力でき、のびのびと働ける環境ですよ。

■社長より

募集要項

仕事内容
ITインフラエンジニア■残業平均8H■売上を最大還元!★再チャレンジやキャリアUPを全力応援!
不動産業・金融・自動車・製造業などで活用される、サーバ・ネットワークの監視・運用・設計・構築を手がけます。入社後は、あなたのスキルや経験に応じた工程からお任せ。「運用からサーバの構築に挑戦したい」という方も、「これまでの経験を存分に発揮したい」という方も、希望を最大限優先します。

■あなたの働きやすい案件を、会社が用意します。
「以前より上流に携わりたい」「残業は少なめで」など、期待することを教えてください。常時300件以上の多様なプロジェクトの中から、スキルや今後のキャリアパスを考慮した仕事をお任せします。エンジニアの嫌がる案件は極力受けないようにしています。

■経験の浅さは、”弱み”ではありません。
たとえ今、自分のスキルに自信がなくても大丈夫。今のレベルに応じた工程からお任せし、徐々にステップアップできますから。実際、「サーバーの運用・保守をかじった程度」というメンバーが当社で無理なく経験を積み、構築に挑戦できるまでになりました。成長の機会は、会社が責任を持って用意します。

【具体的なプロジェクト例】
・監査法人/社内イントラ基盤の更改
・自動車/生産ライン端末と運用基盤の更改
・通信キャリア/FTTHアクセスサービスの更改
・不動産業/子会社含む3社分のクライアントPC更改
・不動産業/SCCMやSKYSEA等のPC管理基盤構築
・製造業/3社システム統合(AD、運用設計)
※規模は15~20名で、年単位の長期案件がメインです。
★自社サービスの開発も計画中!ぜひあなたもご参加ください。

【システム環境】
OS:Windows、Unix、Linux、Macなど
DB:Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQLなど
NW:Cisco、Juniperなど
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■IT業界で何かしらの『実務』経験をお持ちの方
└サーバーやネットワークの運用・保守・構築、ヘルプデスク、Web・オープン系システムの開発など、職種は問いません。易しい仕事からお任せできるので、経験が浅い方・ブランクのある方も大歓迎です!
☆上記に該当する方であれば、職種未経験、第二新卒の方も、歓迎します!
※学歴不問
募集背景 「ワークライフ・マネジメントの実現」というビジョンを掲げ、経営を続けてきた当社。エンジニア一人ひとりの高いスキルが認められ、幅広い業界のインフラシステムの設計・構築~運用・保守に携わってきました。今後はさらにたくさんのお客様の声にお応えしていくと同時に、自社サービス・新規事業も進めていきたいという方針です。依頼の増加、そして今後の展開も踏まえ、エンジニアの増員を行なうことになりました。SES事業の客先業務だけではなく自社サービス・社内業務にも移行できるようにするため、インフラメンバーを増強したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。この間の給与・待遇は変更ありません。
勤務地・交通
東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先
※希望勤務地は考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F
交通
各プロジェクトにより異なる。

【本社】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
東京メトロ各線「永田町駅」「赤坂見附駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均8時間程度です。繁忙期は3月・9月ですが、月20時間以内で収まっています。
給与 月給25万円~56万円+成果手当+賞与
※上記は最低保証額です。経験・年齢などを考慮の上、優遇します。
※上記は月20時間分、3万7200円~8万3320円の固定残業代を含む。超過分は追加支給。

【成果手当あり】
プラスアルファの働き方をしてくれた社員に支給します。
※詳しくは、下記「成果手当をご紹介!」をご覧ください。

<こんなスキルのある方、加給します!>
・インフラ構築の一連の流れに関する知識
・ベンダー資格(Microsoft、Cisco、LPIC等)
年収例
505万円 (29歳/経験9年)
540万円 (37歳/経験14年)
700万円 (43歳/経験20年)
1030万円(46歳/経験21年)
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■慶弔休暇
★会社として、有休取得を奨励。夏季・年末年始・GWなどの休暇に合わせて取得し、大型連休にすることができます!
福利厚生・待遇 ■人事考課(年4回)
■決算賞与年1回(10月)
■交通費(5万円まで/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■産休・育休制度 ※男性エンジニアの取得実績あり!
■結婚祝金
■出産祝金
■オフィス内禁煙
■資格取得支援制度(合格時に受験費用を3万円まで支給)
■社員紹介制度:紹介で入社した場合、各人に20万円(計40万円)支給

<社員の声を福利厚生に反映!>
例えば、仕事に関連する資格を取得する際、合格した人には受験費をキャッシュバックする「資格取得支援制度」。これも社員の方の声から取り入れた制度の一つです。他には、育休についても「今度子どもが産まれるから奥さんをサポートしたい」という男性社員の声で、会社としても積極的に取得を支援するようになりました。また、BBQやボウリング大会、飲み会といったイベントも盛んに行なわれています。
★成果手当をご紹介! 給与欄にある「成果手当」について、ご紹介します。これは、プロジェクトにおいて「+α」な働き方をしてくれた人に、しっかり成果を還元しようという手当のことです。例えば、メンバーのマネジメント(管理)をしてくれたり、プロジェクトの増員を叶えてくれたり。さまざまな形で支給しています。

……支給例……
■社員A:成果手当:24万円/年間
└評価対象:管理(新人)

■社員B:成果手当:48万円/年間
└評価対象:管理、増員(新人、パートナー)

■社員C:成果手当:82万円/年間
└評価対象:増員(パートナー)

■社員D:成果手当:219万円/年間
└評価対象:案件掛け持ち
転職者に聞いた、入社のエピソード。 ■社員1:「システム→インフラへの転向ってできますか?」
ソフトウェア開発会社に就職するも、だんだんとインフラに興味をもつように。社風が合わないとも感じていたため、思い切って当社に転職。先輩の指導のもと、現在は運用保守の主担当として奮闘中。

■社員2:「運用はもうやり切った。もっと刺激的な仕事を!」
前職では20年以上、ユーザーPCヘルプデスク案件を担当。そこで落ち着こうとも考えたものの、もっと深くサーバーやインフラ機器に携わりたいと思い、当社に転職。現在はリーダーを務める。

会社概要株式会社ファイブ・ディグリーズ

会社名 株式会社ファイブ・ディグリーズ
設立 2008年10月7日
代表者 代表取締役 山本 二郎
資本金 1000万円
従業員数 50名
売上高 3億2500万円 (2019年9月期実績)
2億4300万円(2018年9月期実績)
1億7500万円(2017年9月期実績)
1億3500万円(2016年9月期実績)
1億4800万円(2015年9月期実績)
事業内容 SES事業(システム・エンジニアリング・サービス)
請負開発・保守
自社企画サービス(新規事業)
事業所 【本社】東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F
企業ホームページ https://www.5degrees.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!