- 【事業内容】
- ■システム提案＆ソフトウェア開発 ■ITコンサルティング ■データ分析業務 ■IT関連商材販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（Web開発、データサイエンス）◎未経験から入社した先輩が多数活躍中、定着率90％以上 BtoBの業務システムやBtoCのサイト構築など、＜要件定義から運用まで＞を幅広く手掛けています。クライアントは大手企業様（製紙、電機、商社、物流、他）から中小企業様まで様々。上司や営業があなたと話し合い、希望のキャリアに合ったお仕事へアサインします。希望ジャンルや理想のキャリアパスなどをぜひお聞かせください。【プロジェクト例】 ■製紙業界／販売管理システム VB.NET／要件定義～保守運用／20名体制 ■印刷業界／販売・生産管理システム Java※Wagby／外部設計～本番化／5名体制 ■食品業界／ECサイトシステム Java／要件定義～保守運用／8名体制 ■銀行業界／ビッグデータ解析 SAS、Python他／データ解析／5名体制 ◎プロジェクト期間／平均10ヶ月～2年ほどです。 ◎チーム制／チームは主に3名～20名ほどです。 ◎エリア／東京近郊、名古屋近郊、大阪近郊。もちろん希望を考慮します。 【その他、以下のような案件に携わるチャンスも】 ★自社内開発 Javaや.NETを使用したWebシステムの開発、また超高速アプリケーション開発ツールを活用したプロジェクト提案および導入に伴う開発。 ★統計解析 SAS、Pythonなどの様々な統計解析ソフトや言語を駆使した企業のビッグデータ活用支援など。現在、需要が増えているビッグデータに関する知識を習得できます。 ※未経験者の方には、Javaプログラミング研修とデータサイエンス研修の2つの研修制度があります。 いずれも６ヶ月間、専任の現役技術者が初歩から丁寧に指導するので、未経験者も活躍中。社内有志による勉強会も定期的に開催し、最新技術の調査や、それぞれの技術者が持つ技術の共有などを行なっています。（詳しくは【教育体制について】をご覧ください） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎＞ ■これまでの経験・スキルは一切問いません！（文理不問） └パソコンやプログラミング、ITの分野に興味がある方、歓迎！ |
| 募集背景 | ★設立以降、16期連続黒字。急成長中の当社の今後を作る、エンジニアを20名以上採用予定！ 超高速アプリケーション開発ツールの導入に伴うシステム開発をはじめ、製造・流通・商社・金融・医療・通信・公共などの幅広い業種のシステム開発（Java案件、NET案件および、組込みシステム開発）を担ってきた当社。企画提案力や技術力の高さを評価され、最近では、ビッグデータ活用に関する依頼も増えるなど、多くの案件をいただいています。直近では新規オフィス開設やオフィス増床なども行ない、勢いを保って成長し続けているところ。そこで今回、エンジニアを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後4ヶ月間の試用期間あり。期間中も給与・待遇等に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京近郊、名古屋近郊、大阪近郊のプロジェクト先、もしくは東京・名古屋・大阪にある当社事業所
★U・Iターン歓迎です！ ★勤務地の希望は最大限考慮します。 【当社事業所】 ■東京／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F ■名古屋／愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル6F ■大阪／大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 交通
プロジェクト先によって異なります。
【当社事業所】 ■東京／各線「新宿駅」より徒歩2分 ■名古屋／名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ■大阪／大阪メトロ各線「本町駅」28番出口よりすぐ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給23万5000円以上 ★別途時間外手当、年2回賞与あり（昨年度実績3.5ヶ月分！） ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当が含まれています。 年収例
550万円（月給37万円＋賞与）／経験9年・32歳
420万円（月給29万円＋賞与）／経験3年・27歳 350万円（月給25万円＋賞与）／経験1年・24歳 ★別途、役職手当（5000円～15万円／月）あり。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（有給奨励） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ＜充実の子育て・介護支援＞ ■介護休業（通算93日間利用可能） ■介護休暇（所定の有給休暇とは別に取得可能） ■育児休業（満1歳まで。保育所に入所できない場合、最長満1歳6ヶ月まで延長可能） ■育児短時間勤務制度（満3歳に満たない子を養育するため、1日2時間まで勤務時間短縮が可能） ■看護休暇制度（小学校就学の始期まで、傷病にかかった子の世話をするために取得可能） ■時間外労働の免除（満1歳までの子を養育・要介護状態の家族を介護するため、所定外労働時間を制限） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■外部研修制度 ■健康検診制度 ■提携保養所 ■退職金制度 ■社内勉強会 ■各種イベント（レクレーション） └年4回ほどBBQなどを開催。社員間の交流を図ります。 ■技術研修会 └3ヶ月に1度、不定期で社員が講師として登壇する研修を実施。 ＜ライフステージに合わせた働き方を支援！＞ 仕事と私生活の両立をサポートする様々な制度を設けています。子育てや介護によって「これまでと同じ働き方は難しい」という方は、時間外労働の制限や、時短勤務、休暇取得なども可能です。 ※詳細はHPをご確認ください（https://www.infrontinc.co.jp/recruitment/work_life_balance/work_life_balance_top.html） |
| 教育体制について | ▼社員のキャリア形成を目的に定期的に外部研修に参加して頂きます。研修は開発職、営業職、事務職向けに、新人から幹部層まで100講座以上を準備しています。 ▼経験豊富な先輩が育成担当となり、現場配属後に必要な知識・技術についてしっかり教えていきます。無理なくスタートできますのでご安心を。 ▼プロジェクトにはチームで参加するため、PGからSE、そしてマネージャーといったキャリアを積んでいる先輩社員（20代、30代、40代）とともに、相談を投げかけながら働ける環境です。きちんとサポートしてもらえるので、着実に知識・技術が身に付いていくはず。また、スキルに応じて上司が個別に教育を行なっていきます。 |
| 先輩社員の声 | 前職では営業事務をしていましたが、自分がいなくても仕事がまわっていくことに物足りなさを感じていたんです。スキルを身につけて、自分にしか出来ない仕事がしたいと思い、当社への転職を決意しました。入社後は、講師の方がイチから丁寧に指導してくださったおかげで、しっかりと基礎を身につけてからプロジェクトに参加できました。特に、お客様に対してどのように質問するべきかといった、コミュニケーション面まで学べたのは良かったと思います。プロジェクトに参画して実際に業務を進めていく中で、「そんなことまで知ってるんだね！」と褒めてもらえたときは本当に嬉しかったですし、何より自信になりました。（居石／入社4年目） |
| 会社名 | 株式会社インフロント |
|---|---|
| 設立 | 2002年8月19日 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 寿明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 105名（契約社員含む） |
| 売上高 | 12億6000万円（2020年3月期実績） 11億8000万円（2019年3月期実績） 10億5000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム提案＆ソフトウェア開発 ■ITコンサルティング ■データ分析業務 ■IT関連商材販売 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F ■大阪本社／大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル6F |
| 主要取引先 | ダイドードリンコ株式会社 大王製紙株式会社 小野薬品工業株式会社 株式会社ノエビア 公益財団法人 神戸医療産業都市推進機構 アクセンチュア株式会社 株式会社新生銀行 株式会社クボタ 株式会社電通国際情報サービス 日本アイ・ビー・エム株式会社 日本電気株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 NTTコムウェア株式会社 他約150社 SAS Institute Japan 株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.infrontinc.co.jp |
株式会社インフロントのITエンジニア（Web開発、データサイエンス）◎未経験から入社した先輩が多数活躍中、定着率90％以上（941062）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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