株式会社アドバンスワーク
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株式会社アドバンスワークスマホのコーディネーター ◎選べる勤務先!完全週休2日!有休取得率87%以上!(940971)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スマホのコーディネーター ◎選べる勤務先!完全週休2日!有休取得率87%以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/15 - 2019/05/26)

スマホのコーディネーター ◎選べる勤務先!完全週休2日!有休取得率87%以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
なぜ、当社の定着率は95%?
【理由その1:自分の時間が、もっと増えるから】
業界では珍しい完全週休2日制だから、お休みも多め。「友達と遊びたいから、土日休みが良い!」という方には、オフィス街にある店舗をご紹介します。

【理由その2:好きな場所で、働けるから】
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城にある大手携帯キャリアショップの中から、好きな場所を選ぶことが可能。「ちょっとここのお店、合わないかも…」って感じたら、他のお店へ異動することもできます。

【理由その3:きちんと収入がUPするから】
年2回の賞与に報奨金、最大月3万円もらえる資格手当などウレシイ待遇が盛りだくさん!残業代は1分単位で支給されます。もちろん、厳しい販売ノルマは一切ナシ。昇給もしやすい環境なので、働くうちに自然と収入がUPします。

「直近2年の定着率は95%」と多くのメンバーが長く働いている当社。それはきっと、ワガママがきちんと叶う会社だから。入社後は専任のサポーターが、あなたの良き相談相手に。せっかくなら、ワガママを聞いてくれる場所を選びませんか。

募集要項

仕事内容
スマホのコーディネーター ◎選べる勤務先!完全週休2日!有休取得率87%以上!
店舗にお越しになったお客様への受付対応をお願いいたします。

【未経験から無理なくスタートできる環境です】
入社後には、1人ひとりに合わせて先輩が教えてくれます。未経験からスタートしている先輩がほとんどで、直近2年間の定着率は95%。これまでの経験や接客のスキルは、ゼロでかまいません。無理なくスタートできるようにしますから、安心してお越しください。

≪具体的な業務≫
■来店されたお客様への接客対応
■スマホやタブレットの操作方法の説明
■新規契約、機種変更などの各種手続き
■料金プランのご案内やプラン変更の手続き
■修理受付
■スマホやタブレットのアクセサリー販売 など
※ゆくゆくは、POP作成や店内イベントの企画などにもチャレンジできます!

◎「お客様満足」を重視
新規のお客様を獲得するよりも、既存のお客様の満足度を上げていくことを重視しています。目の前の数字だけを追うのではなく、お客様一人ひとりに寄り添いながら、笑顔になる満足を提供し、ショップやあなた自身のファンを増やしていきましょう。

◎「プラスαの価値」を提供
わざわざ店舗に足を運んでくださるお客様に対し、来店してくださるからこその価値を提供することを目指しています。言われたことだけに対応するのではなく、プラスαの価値を提供するためには、ヒアリング力が大切。お客様の話をじっくり聞き、その中から喜んでいただけそうなサービスをご提案することで、「こんなサービスがあるなんて知らなかったわ」「教えてくれてありがとう」という感謝の言葉をいただけることも。そんな言葉が仕事のやりがいにもつながっていきます。
応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒、歓迎します!>
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です!

~こんな方にピッタリです!~
○何か新しいことにチャレンジしてみたい。
○正社員デビューしたい。
○プライベートを大切にしたい。
○アニメ・声優が好き。
○マナーや接客スキルを身につけたい。
募集背景 主に携帯電話を中心とした通信業界のビジネスをサポートしている当社。多くの企業から信頼を獲得しており、当社には多くのニーズが寄せられています。そんな当社では、現場の案内スタッフには長く活躍してほしいと考えています。より多くの方が気持ち良く仕事に臨めるよう、新しい仲間を募集することになりました。今回は、10名以上の積極採用を行ないます。新年度である4月に、新たなスタートを切りましょう!
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城にある大手携帯キャリアのショップ
※希望を考慮し、勤務先を決定します。
※基本的に転勤はありません。
※店舗への直行直帰です。

<エリア例>
■東京都(23区内外)
■神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市 他)
■千葉県(千葉市、船橋市、松戸市 他)
■埼玉県(さいたま市、川口市、川越市 他)
■茨城県(水戸市、つくば市 他)

【本社】
東京都台東区東上野3-37-6 三翠ビル5F
交通
※通勤時間が原則1時間以内のショップに配属となります。

【本社】
各線「上野駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~20:00の間でシフト制(実働8時間)

※残業は月18時間程度です。
給与 月給20万円~40万円+残業手当100%支給!
※能力等を考慮の上、決定いたします。

<月収例>
24万円(月給+資格手当)/入社1年目

★昇給しやすい環境をご用意しています。
毎月、自身の目標を立て、取り組みを実施。目標の達成度合いや成長度合いをしっかりと評価していきます。その他にも、新人研修や社内SNSの配信・資料作りなど、社内の業務の役割のサポートを行なうと評価対象となります。
年収例
326万円/23歳(入社1年)
370万円/27歳(入社3年)
420万円/34歳(入社8年)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
└うち3日は、お休みの希望を出すことができます。
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率87%以上!)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■長期休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
※希望休あり
※年間休日113日
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(4月・10月、昨年度実績2.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(1分単位で支給)
■役職手当(最大20万円)
■資格手当(月2500円~3万円)
└各キャリアごとに様々な資格があります。入社半年以上のスタッフの資格取得率は80%超え!ほとんどのメンバーが入社半年~1年で資格を取得し、資格手当を手にしています。
■報奨金(100%還元)
■育児サポート制度
■制服貸与
■各種教育制度
└外部セミナーやeラーニング、著名人による講習会への参加が可能です。

★社内SNSあり!
どんなことでも連絡を取りやすくするため、社内SNSを導入。各店舗で働くスタッフたちと仕事だけではなく、プライベートの情報交換、交流が盛んです。
教育制度 ■入社時研修(OJT)
手厚い研修を行なう店舗もあれば、軽い研修後すぐに実務に入る店舗もあるため、あなたに合わせた配属先を決定。店舗研修以外にも、挨拶の練習やビジネスマナーなど、個別にじっくりお教えします。「自分は口下手」という方には話す練習をする研修もご用意しています。

■定期研修
四半期ごとに全員が本社に集まり、ヒューマンスキルなどを磨く研修を実施。例えば「ストロー50本で高いタワーを作ろう」といった研修ではチームビルディングを学び、チーム内での自分のポジションを発見することができます。

■外部セミナー
eラーニングや外部セミナーを無料で受講し、個々人に合わせた学びを得ることが可能です。
キャリアアップも実現できます ずっと案内スタッフとして働いていくのではなく、キャリアアップを目指すことができる環境です。店舗での経験を積まれたら、ゆくゆくはスタッフのマネジメントを担うキャリアコーディネーターとして活躍することも可能だったりと、本人の希望や適性に応じて一緒に将来設計をしていきます。また「人事の仕事に興味があれば、案内スタッフの採用面接に同席できる」など、仕事の幅が広がるよう様々なチャンスが与えられます。さらに、営業や採用担当など本社スタッフなどにジョブチェンジができる機会も設けています。

会社概要株式会社アドバンスワーク

会社名 株式会社アドバンスワーク
設立 2001年11月
代表者 代表取締役 佐藤 孝
資本金 2550万円
従業員数 32名(2019年2月現在)
事業内容 ■一般労働者派遣事業[派13-070-617]
■有料職業紹介事業[13-ユ-300674]
■各種業務請負業務
事業所 本社/東京都台東区東上野3-37-6 三翠ビル5F
主要取引先 アイ・ティー・エックス株式会社
MXモバイリング株式会社
株式会社キタムラ
株式会社ケーズソリューションシステムズ
コネクシオ株式会社
株式会社ラネット
株式会社アドバンス
株式会社TDモバイル ほか
企業ホームページ https://www.advancework.co.jp/
採用ホームページ 株式会社アドバンスワーク ひとりひとりのスタッフが主役!という考え方
https://en-gage.net/advancework
個人名の表記について
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