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株式会社ハンシン建設人事(採用・研修)★設立50年以上・阪神電気鉄道株式会社 100%出資(940920)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事(採用・研修)★設立50年以上・阪神電気鉄道株式会社 100%出資の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/25 - 2019/04/21)

人事(採用・研修)★設立50年以上・阪神電気鉄道株式会社 100%出資
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
「勤続30年」「勤続40年」と働けるのには理由があります。

募集要項

仕事内容
人事(採用・研修)★設立50年以上・阪神電気鉄道株式会社 100%出資
配属先の人事部門には、在籍年数40年以上の60代男性部長と30年以上の50代男性、25歳男性メンバーの3名が在籍。阪急阪神東宝グループである阪神電気鉄道(株)100%出資という、安定した経営基盤があるため腰を据えて働いていくことができます。

《具体的な業務内容》
■募集案件の進捗管理
■エージェントとの折衝
■面接日程調整
■新卒説明会運営
■入社オリエンテーション・入社時基礎研修
■社員のコンプライアンス研修
■採用企画 など

※現在、他業務と兼任している部長から採用・研修業務を徐々に引き継ぎます。採用・研修の他にも採用企画など、採用領域における専任担当として裁量のある環境で仕事をしていただけます。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

<下記、いずれかの経験をお持ちの方>
■中途採用業務
■新卒採用業務
■研修業務

※高卒以上・業種未経験OK

◎「腰を据えて働きたい方」からのご応募、お待ちしております。
募集背景 ◎人事部門の次世代を担う方の募集を行ないます。
当社は、阪神電気鉄道(株)100%出資のグループ会社であり、阪急阪神東宝グループの一員でもあります。1942年、阪神電気鉄道(株)の鉄道施設等における土木・営繕等の工事施工を目的に創立されました。長年の豊富な経験をもとに今日では、総合建設業あるいは専門工事業として、土木・推進・基礎・建築・太陽光発電・リニューアルの各事業を展開し、2012年11月に会社創立70周年を迎えました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪市西淀川区佃2丁目10番5号
※転勤はありません。
交通
阪神電鉄本線「千船駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:20(実働7.83時間)
※月の平均残業時間/10~20時間程度
給与 月給21万円以上

※上記は最低支給額です。能力や経験に応じて決定します。
※年収は400万円~600万円を想定しています。
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■□昇給あり
■□賞与年3回(4月、7月、12月)
└※昨年度実績6ヶ月

■通勤手当
■時間外手当(全額別途支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮社宅有
■財形貯蓄有
■退職金制度

会社概要株式会社ハンシン建設

会社名 株式会社ハンシン建設
設立 1942年11月19日
代表者 代表取締役社長 谷 昭人
資本金 4億円
従業員数 256名
売上高 184億8,800万円(2017年3月期)
事業内容 土木工事、建築工事、電気工事、建設プロジェクトの調査、設計および工事監理、不動産取引
事業所 本社/大阪市西淀川区佃2丁目10番5号

・千舟事務所(リニューアル事業本部)
・木津川事務所(基礎事業本部)
・東京支店
・名古屋支店
・神戸支店
・京都営業所
・奈良営業所
関連会社 阪神電気鉄道(株)他、阪急阪神東宝グループ各社
主要取引先 国交省、大阪府、大阪市、阪神電鉄、阪急電鉄、能勢電鉄、山陽電鉄 他
株主構成 阪神電気鉄道(株)100%
企業ホームページ https://www.hanshin-const.co.jp/
個人名の表記について
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