仕事内容 |
技術管理 ※社内リソースの管理・体制構築 AZAPAでは、独自開発した小型電気自動車LSEVを用いて、ADAS(先進運転支援システム)及び自動運転の制御開発を行っています。エンジン制御は自動車メーカーでしかできないことですが、その領域を国内で唯一可能とするのが当社です。
【業務内容】 収益貢献のために社内の技術資産・リソースを最大活用できるよう、技術の管理とその運用や教育の体制、ルール、手法を構築し、社内エンジニアのアウトプットの質と量を改善していただきます。
【具体的には】 1)技術資産・リソースに関する社内の管理・運用体制、ルールの基本則の構築 2)管理・教育・運用のPDCAを回し、誰もが有効活用できるようにシステムを改善、最適化 ■車載システムに関わるAUTOSAR、JASPAR、JMAAB等の外部機関公開情報 ■当社特許情報、モデル・新制御・技術報告書などの技術情報、保有設備/ツール等 ※業務負荷に応じ、エンジニアとして実業務に一部工数を割いていただくこともできます。また、運用開始後、システマチックに運用が回るようになった場合、後進者に引継ぎ技術者に戻ることも可能です。 |
応募資格 |
高専卒以上
【高専卒以上】 下記いずれかの知識をお持ちの方 ■車載制御ソフトウェア/OS/ECU関連の知識 ■AUTOSARの知識 ※社内技術管理業務経験、特許管理経験をお持ち方は歓迎します。
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募集背景 |
オートモーティブ事業とR&D(研究開発)を中心に事業を展開している当社。世界的な自動車メーカーとの共同開発・技術提携が中心で、制御・計測のソフトウェア開発やECU開発などで多くの実績を上げています。現在新規案件が増加しているため、増員募集を行うことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※9ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区錦二丁目4番15号 ORE錦二丁目ビル 2F ※転勤はありません。
交通
名古屋市営地下鉄各線「丸の内駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
年俸制500万円~800万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※1/12を月々支給します。 |
休日休暇 |
【年間休日:119日】 ■完全週休2日制(土・日) ※社内カレンダーに準ずる。 ■夏季・冬季休暇 ■GW ■特別休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:あり ■業績賞与 ■通勤手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■インフルエンザワクチン接種補助 …家族(配偶者、子供)の分までインフルエンザワクチン費用全額支給 ■飲み会支援 …5つ以上の部署をまたいだ飲み会なら4,000円/人まで会社が飲食代を補助 ■クラブ活動支援 …1クラブあたり最大100,000円/年を会社が助成 |
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