株式会社須長運輸
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株式会社須長運輸日祝休みの接客スタッフ(残業ほぼナシ、最大10連休可、時短OK)★埼玉に根ざして87年の老舗企業!(940763)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日祝休みの接客スタッフ(残業ほぼナシ、最大10連休可、時短OK)★埼玉に根ざして87年の老舗企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/28 - 2019/05/08)

日祝休みの接客スタッフ(残業ほぼナシ、最大10連休可、時短OK)★埼玉に根ざして87年の老舗企業!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
埼玉の安定企業で見つける、“翔んで○○”の働きやすさ。
★翔んで海外!
「母とフランスへ」「家族とハワイへ」と、うちでは長期連休を取得し海外に翔ぶ社員が多数!もともと日曜・祝日は定休日で、GWや年末年始も暦通りお休み。有休消化率も上々だから、5~10連休も心置きなく満喫できます。

★翔んで家族!
「子どもが発熱?!」保育園からの急な呼び出し。そんなときも、うちの社員は我が子のもとへ翔んでいきます。うちには産休中2名、時短3名と、仕事と家庭を両立する社員が多数!通院用の半休制度もあり、家庭を大切に働けます。

★翔んでない経営!
社員が自由に翔べるのは、地に足が着いた経営基盤があればこそ。うちは埼玉で87年の歴史を誇る老舗企業。地元愛はもちろん、社長が産休育休を推奨したり、毎年3000円の昇給を継続したり、社員愛も一途に貫き通してます。

ほかにも、毎日ほぼ定時帰りで、月2回は1時間の時短勤務DAYを設けるなど、“働く安心”はますます向上中!「埼玉でもいい!この会社に行きたい!」と、東京の人だってきっと憧れる(笑)充実の働きやすさを、あなたも実感しませんか。

募集要項

仕事内容
日祝休みの接客スタッフ(残業ほぼナシ、最大10連休可、時短OK)★埼玉に根ざして87年の老舗企業!
女性専用フィットネスクラブ『カーブス』での接客業務です。フィットネスクラブと聞くと、「運動や体操を教える仕事?」と思うかもしれませんが、実は違うんです。

『カーブス』は、本格的なジムとは違って、“運動不足の解消”を目的に気軽に通える憩いの場がコンセプトになっており、会員さんも地域の女性(主婦やお年寄り)ばかり。だから運動の得意・不得意は関係ありません。あくまで、軽く体を動かしながら地域の方々と触れ合う接客のお仕事です。

~~具体的な接客方法~~
『カーブス』の運動メニューはとってもシンプル。店内には「筋トレ用の器具」と「足踏み用のステップボード」が円状に並び、それらを順番に使用し、最後にストレッチして終了という流れです。

運動は1セット30分。会員さんは各自で運動を始められますので、様子を伺いながら「器具の使い方」や「運動のコツ」などをアドバイスし、健康的な毎日をサポートするのが接客スタッフの役割です。

~~ココがポイント~~
★日々の接客にしっかり専念!
ほかの『カーブス』では会員さんと一緒にバスツアーに出掛けるなど多彩なイベントを企画・実施しています。ただ、その分さまざまな準備に追われる一面も。だから当社では、あくまで日々のコミュニケーションを重視。スタッフにも普段以上の業務や負担をかけないように配慮しています。

★仕事もプライベートも大切に!
『カーブス』は、会員さんが自由な時間に来店し、輪になって運動をする場所です。それだけに、スタッフが会員さんのサポートにつきっきりになる必要はありません。その分、スタッフの時短や連休にも柔軟に対応できるというわけ。急な家庭の事情にも、全店舗のスタッフでカバーするのでご心配なく。
応募資格 ◆高卒以上(学歴以外の応募資格はありません、人物重視の採用です)

◎運動の得意・不得意は関係ありません!適度に体を動かせる仕事がしたい方にピッタリ!
◎職種未経験の方、業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも大歓迎!
◎正社員デビューをお考えの社会人未経験の方も歓迎します!
◎社会人経験10年以上の方、就業ブランクのある子育て中の方、ぜひご応募ください!

<仕事とプライベートを両立!>
「転職を機にプライベートを充実させたい」という方も大歓迎です。残業はほとんどなく、月2回は「時短勤務DAY」も設けていますので、「仕事帰りに英語や中国語などの習い事を始めたい」「アニメやマンガなど趣味に没頭したい」など、自分の時間を増やすことも可能。また、時短制度を利用して「子どもの送り迎えの時間を軸に働き方を考えたい」という方にもピッタリです。

あなたらしい働き方をぜひ当社で見つけてくださいね。
募集背景 <5名以上を積極採用!>
創業から87年の歴史を誇る当社。もともとは運送業を営む会社で、その歴史は埼玉随一。「埼玉に根ざした老舗企業として、より地域の方々へ貢献できる事業はないか」と、2005年からスタートしたのが『カーブス』のフランチャイズ事業です。現在、埼玉県内に4店舗を展開し、会員さんの数は400名~500名。来年には5店舗目をオープン予定と、順調に成長を続けています。

ただ、無理な出店はスタッフの負担を増やすだけ。まずは必要な人員を揃えてから、ゆっくり、着実な成長を目指す方針です。そこで新しいメンバーを積極採用することにしました。
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間を設けています。期間中の給与は時給900円です(給与以外の待遇に違いはありません)。
勤務地・交通
埼玉県内にある『カーブス』各店
★配属先は希望を考慮のうえで決定します。
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
★マイカー通勤可、駐車場あり。

◆深谷店/深谷市深谷町7-40
◆籠原店/熊谷市籠原南1-288
◆イオン熊谷店/熊谷市本石2-135
◆行田店/行田市向町13-22
交通
◆深谷店/JR「深谷駅」より徒歩12分
◆籠原店/JR「籠原駅」より徒歩7分
◆イオン熊谷店/秩父鉄道「上熊谷駅」より徒歩7分
◆行田店/秩父鉄道「行田市駅」より徒歩18分
勤務時間 9:20~19:20(実働8時間)
★残業はほとんどありません(月20時間以内に収まります)!
★時短勤務制度あり!

<月2回の時短勤務DAYあり!>
「10:30出勤」または「18:30退勤」と、勤務時間が約1時間短くなる日を設けて、仕事とプライベートの両立を促進中!
給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回
※月給額は能力や年齢などを考慮のうえで決定します。
※月給額にはみなし残業手当(25時間分・3万円)を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します(ただし残業はほとんどありませんのでご心配なく)。
※試用期間中(入社3ヵ月間)の給与は時給900円です。
休日休暇 ◆週休2日制(月8日~11日休み ※日曜定休+シフト)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆通院半休制度

<5日以上の長期連休OK!>
店舗内でのシフトが合えば10連休も可能!実際、昨年も「母親をフランス旅行に連れて行きたい」「新婚旅行でハワイへ」「沖縄の自然を満喫したい」と5日~10日の長期連休を取得した社員がたくさんいます。あなたも遠慮せず休み希望があればぜひ申請してくださいね。
福利厚生・待遇 ◆定期昇給年1回(毎年必ず3000円の昇給あり)
◆賞与年2回(連続支給中)
◆通勤交通費(全額支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆役職手当
◆資格手当
◆皆勤手当(月1万円)
◆出産・育児支援制度
◆オフィス内禁煙・分煙
◆制服貸与
◆結婚祝い金
◆誕生日祝い
◆お昼寝制度
◆『カーブス』利用の社員割引制度(本人も家族も入会金無料)
◆時短勤務制度
配属部署 <未経験から末永く活躍!>
現在、4店舗にて計22名のスタッフが活躍中。前職は栄養士、飲食店員、美容師、製造スタッフ、ホテルのフロント、ウェデングプランナー、営業、元会員さんなど実にさまざま。志望動機も「前職は時間が不規則で」「表面上の接客じゃなく、お客様一人ひとりと向き合いたい」「安定した仕事に就いて結婚したくて」「年齢を重ねるごとに、自分の体を労わる気持ちが芽生えて」など十人十色です。

また、22名中2名が産休中、3名が時短勤務中です。未婚の社員も「私も先輩たちのように、仕事も家庭も大事にしたい」と将来を見据えて頑張っています。あなたもぜひ末永くご活躍ください。
教育制度 <店舗研修と本部研修で基礎から教育!>
▼店舗研修では……
最初の数日間は、「カーブスとは?」「運動方法は?」など基本的な情報から丁寧に指導。また、実際の店舗にて先輩たちと一緒に実務をスタートし、会員さんとの接し方や運動時の注意点などを学んでいきましょう。教えることに慣れた先輩たちが優しくサポートしますのでご安心を。

▼本部研修では……
全国各地の新人スタッフが一堂に会する合同研修に参加。「正しく運動内容を説明できているか」など、マニュアルに沿った接客テストを実施し、約10日かけてあなたの成長をアシスト。「効率的な有酸素運動のコツ」など、普段の生活にも役立つ専門知識が学べる貴重な場です。

会社概要株式会社須長運輸

会社名 株式会社須長運輸
設立 1932年(昭和7年)
代表者 代表取締役 須長 秀和
資本金 1100万円
従業員数 45名
売上高 3億1000万円(2019年3月期実績)
2億8000万円(2018年3月期実績)
2億5000万円(2017年3月期実績)
事業内容 一般貨物自動車運送事業
フィットネス事業(カーブスフランチャイズ事業部)
事業所 本社/埼玉県深谷市西大沼305-1
個人名の表記について
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