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山田マシンツール株式会社特殊工具の提案営業 ◎創業71年/大手企業とも直接取引する専門商社 兼 メーカーです(940709)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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特殊工具の提案営業 ◎創業71年/大手企業とも直接取引する専門商社 兼 メーカーですの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/28 - 2019/04/24)

特殊工具の提案営業 ◎創業71年/大手企業とも直接取引する専門商社 兼 メーカーです
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
「社長、ドイツに面白い工具があるので仕入れたいです!」
…と言い出したのは、動画サイトで海外メーカーの宣伝を見ていた社員。「このハンディマーカー、鉄や曲面にもプリントできるんです。工場や倉庫で使えますよ!」とアピールすれば、社長は「面白いね。行っておいで」と交渉に送り出しました。

また別の社員は、有力な工具メーカーがあるスイスに滞在し、最新情報を収集。帰国するなり、大手自動車部品メーカーから「ステンレス加工のコストを抑えたい」と相談があり、新作工具のサンプルを持って愛知の工場へ…という具合です。

提案するのは、製造業の生産ラインで使われる特殊工具。特に自動車部品は、汎用的な工具では到底加工できないような特殊なカタチが多いので、黙っていても各所からお呼びがかかります。さらには「高い外注費がカットできて、費用回収も早い製品で助かったよ」などと、喜ばれることばかりです。

どんな製品を仕入れ、どう提案するかはあなたの自由。「製造業のお悩み解決」につながるなら社長も止めません。PR動画まで自作しだすような社員たちなので、どうぞ埋もれないでください。

募集要項

仕事内容
特殊工具の提案営業 ◎創業71年/大手企業とも直接取引する専門商社 兼 メーカーです
取引先は、大手メーカーをはじめとした製造業を支える企業様です。「生産ライン用の特殊工具」「産業用マーキング機器」などを、輸入・製造して販売します。商品知識は、イチから身につけていきましょう。

>>扱うのは「製造業のお悩みを解決する製品です。
たとえば「金属やビニールにも印字ができるハンディインクジェットマーカー」や「金属の特殊加工に欠かせない旋盤(加工するモノを回転させて、刃物を当てて切り削る)用のツール」など。ドイツなどから輸入する製品や、自社で特注する製品などがあります。

>>メーカーの工場や販売代理店などに提案します。
6名の営業で、日本全国の取引先をカバー。東北エリア専門の営業1名を除き、各自の裁量で短期・長期の出張をしています。「大手中心」という営業も「呼ばれたらどこにでも行く」という営業もいます。

<仕事の流れについて>
基本的に、お客様からの問い合わせ・相談を受けて商談がスタートします。取引先を開拓するための電話営業・飛び込み営業などはしていません。海外から製品を仕入れる場合は、本社に連絡を取って直接交渉をしに行きます。

◎お客様との打合せ
お客様から寄せられたご要望を確認し、使い勝手・納期・価格・仕様から最適な商品をお勧めし商談を進めます。

◎見積書の提出・受注・商品の発注
見積書の作成や受注商品の発注などは、基本的に4名のアシスタントが対応、あなたは商談に集中できます。

◎納品・アフターフォロー
アシスタントが宅急便などで発送して納品することが圧倒的に多いですが、自分で納品する場合も有ります。使用法の説明を求められたりトラブルの対応で、お客様に出向くこともあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問!未経験・第二新卒の方歓迎>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)… 取引先の訪問の際などに使います。

◎当社は人物重視の採用です。
製造業・営業職の経験は問いません。また、機械に関する知識もゼロでOK。「知らないことを知るのが好き」「面白そうなことはとりあえず試してみる」といった “自発性” のある方なら、ご活躍いただけます。
募集背景 ■日本の製造業を支える営業職を、将来に向けて2名採用します。
1953年の設立以来、機械工具の専門商社として、多くの大手企業との取引を実現してきた当社。豊富な輸入工具を取り扱うだけでなく、刻印機メーカーとしての顔も持ち、国内の自動車業界ではトップクラスのシェアを占める安定した業績を保っています。クライアントは全国各地に広がり、積極的に新しい製品の取扱にも挑戦しています。

そこで今回は、より細かなニーズに沿った製品の提供とさらなる事業拡大を実現するため、新たに営業を募集。日本の製造業を盛り上げるよう、一緒に活躍していただける方を【2名】採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月~6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社・機工営業部/東京都台東区台東1-23-6

※転勤はありません。
交通
各線「秋葉原駅」より徒歩10分
各線「浅草橋駅」より徒歩12分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※1日、平均1時間程度の残業があります。

◎全国各地に出張します。
当社のクライアントは全国各地に広がっているため、月に2~3回程度は出張が発生。1回の出張につき1泊程度、長いときには数日にまたがるケースもあります。製品の仕入れのために海外に出張することもあります。
給与 固定給制月給23万円~31万円
※上記金額にはみなし残業代(20~25時間分:3万円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
※経験・能力により、加給・優遇します。
年収例
350万円(26歳/経験1年)
400万円(28歳/経験3年)
450万円(30歳/経験5年)
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(第1~3土曜日・日曜)
└第4~5土曜日は出勤ですが、有給消化を奨励。有給消化率100%を目指しています。
■祝日
■年末年始休暇(2日間)
■GW
■夏季休暇(2日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■振替休日制度あり
└展示会などで土日に出勤した場合などは、取得が可能です。

※5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2~3回(7月・9月・12月/昨年度実績3ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■時間外手当(みなし残業代超過分)
■出張手当
■資格手当(日本工作機械販売協会認定SE【セールスエンジニア】資格取得者:月1万円)
■資格取得支援手当
■報奨金手当
■語学手当(月5000円~2万円)

<その他制度>
■英語以外の外国語取得援助(最大10万円まで負担)
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行
■制服貸与
教育制度 入社後は、座学とOJTで商品知識を習得して頂きます。入社後3ヵ月~6ヵ月にわたって先輩スタッフに同行しながら、実践的に仕事の流れを勉強します。専門工具を集中的に学んでもらいますので、一人前になるのは一般的な機械工具セールスより早いです。また合わせて日本工作機械販売協会が主催するSE(セールスエンジニア)資格の取得を目指していただきます。必要な経費は全額会社負担するので、どうぞご安心くださいね。

★毎月1回、著名な営業コンサルタントの先生をお迎えした「合同営業会議」を行なっています。その際にお互いの営業状況など、情報を共有しています。
配属部署 本社にある営業部に配属となります。現在は、営業スタッフ6名・アシスタント4名が在籍。年齢層は30代が中心です。ほとんどが中途入社で、文房具や不動産などの異なる業界から転職してきました。

雰囲気は、良い意味で自由。それぞれ独立して営業活動をしており「この製品はきっと需要があるから仕入れたい」「海外の解説動画しかない製品だから、日本語で動画を作って発信しよう」など、自発的に取り組んでいます。最近では「オフィスの壁が古くなってきたらか、補強しよう」といったことまで、気付けば誰かが始めている状態。「過度に縛られず、やりたいことに挑戦したい」というタイプの方にとっては、居心地の良い環境でしょう。

会社概要山田マシンツール株式会社

会社名 山田マシンツール株式会社
設立 1953年
代表者 代表取締役社長 山田 雅英
資本金 1000万円
従業員数 38名(2023年10月時点)
売上高 10億3450万円(2022年9月期実績)
事業内容 ◆工作機械、各種工具の販売
◆輸入工具・装置の販売
◆刻印機の製造販売

<所属団体>
東京都機械工具商業協同組合/東京商工会議所/社団法人日本工作機器工業会
事業所 <本社>
〒110-8575
東京都台東区台東1丁目23番6号

<マーキングシステム事業部>
〒338-0014
埼玉県さいたま市中央区上峰1丁目10番13号
主要取引先 ・トヨタ自動車株式会社
・株式会社前川製作所
・日産工機株式会社
・本田技研工業株式会社
・セイコー電子工業株式会社
・株式会社ソーシン
・ホンダエンジニアリング株式会社
・株式会社IHI
・マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社
・株式会社豊田自動織機
・いすゞ自動車株式会社
・株式会社リケン
・三井精機工業株式会社
・日野自動車株式会社
・ダイハツ工業株式会社
・理研機械株式会社
・三菱自動車工業株式会社
・日本ピストンリング株式会社
・株式会社武部鉄工所
・株式会社キリウ
・矢崎総業株式会社
 他
挑戦五カ条 第一条、YMTの存在価値は困難に挑戦すること
YMTは、人がやらぬ、またはやりたがらない困難に挑戦し、その成果を生業とする会社である。

第二条、常時挑戦を行う
挑戦で得た成果は、必ず経年劣化するので、たゆまず困難に挑戦を続けなければならない。またYMTは挑戦に必要な能力の獲得を応援する。

第三条、失敗を咎めない
前向きな挑戦は、失敗しても成果に至るプロセスなので、とがめてはならない。
挑戦五カ条(続き) 第四条、あきらめない
息の長い挑戦ほど、見送りをもたらす期間は長いと心得てあきらめずにしつこく挑戦すべし。

第五条、してはいけない挑戦がある
但し、
1)待っているユーザー様の姿が見えない困難への挑戦
2)レッドオーシャンへ乗り出す挑戦
3)失敗が会社の屋台骨を揺るがしかねない挑戦
この三つについてYMTは原則として行わない。
企業ホームページ https://yamada-mt.co.jp
採用ホームページ 山田マシンツール株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/yamada-mt_saiyo
個人名の表記について
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