| 仕事内容 | 未経験OKのITエンジニア★入社後は6～9ヶ月かけてイチから学べる！★将来の社内SEを目指そう！ 企業で使われるシステムやWebサイトなどをつくっていく仕事です。入社後は、たっぷり6～9ヶ月にわたって、「ITとは？」「プログラミングとは？」といった基礎の基礎から学べるので、未経験でも安心です！◆6～9ヶ月にわたって、ビジネスマナーから学べる！ 最初の1週間は本社で研修を実施。名刺の渡し方やコミュニケーションの仕方などのビジネスマナーを学びます。その後は、当社と取引している会社で勤務。テストやデバッグといった簡単な業務を通じ、ITスキルを身につけていきます。同時に、当社独自のカリキュラムを受講。IT業界で豊富な経験を持つ社員がオンラインやフェイストゥフェイスで、パソコンの使い方やプログラミングをイチから教えていきます。 ◆プロジェクト先でスキルを磨く！ 入社7～10ヶ月目からは、システムやサイトづくりに本格的に携わっていきます。あなたの希望などをしっかり踏まえて、担当いただくプロジェクトを決めていくのでご安心を。まずは簡単な仕事からお任せしていくので、焦らずに腕を磨いていきましょう！ ◆事業を生み出すおもしろさも味わえる！ プロジェクト先で仕事をする一方で、当社の社内プロジェクトにも参加！たとえば毎週金曜日の夕方からは本社で、社内の仲間たちと、すでにある事業や新規事業に関するアイデアや意見を出し、カタチにしていきます。 ◆将来は、社内SEとしての活躍を期待！ ITエンジニアとして1～3年ほど経験を積んだ後は、当社の社内SEとしての活躍を期待しています。社内SEになれば、社内の各種システム（勤怠管理システムや社内ポータルサイトなど）の構築、自社サービスの開発・運用などに携わることができます。当社を、ITの面から支えてください！ ※現在、人材領域での新サービスと自社メディアを開発中です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します！》 ◎特別なスキルや知識などは一切問いません！学歴や転職回数、ブランクなども不問です！ ◎「手に職をつけたい！」「若い会社で働きたい！」という方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | ★設立以来、増収増益！10名以上を募集！ 「人」を大切にし、「人」で売れるサービスに焦点をあて続け、中小企業の経費削減コンサルティングを中心に事業を展開する当社。“世の中をフラットにしたい”という思いのもと、当社独自のサービス『スリホ』なども展開。まだまだ発展途上ですが、設立から増収増益を続け、2017年度は10億円以上の売上を達成しました。また、10年間でグループ会社を10社設立する目標も掲げており、現在は5つのグループ会社を設立。さらに、昨年12月にIT事業がスタート。今回は、そのIT事業を一緒につくっていってくれる仲間を募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。また、研修期間中は給与が異なります。その間の給与は【給与】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先（東京23区内が中心です）
※希望を考慮します。 ※本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F 交通
勤務地により異なります。
※本社／各線「東新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※月給には固定時間外手当（4万5000円以上／35時間分）が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ※研修期間中は月給20.5万円となります。（経験に応じて研修期間（最大で9ヶ月）は異なります。） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5～7日） ■夏季休暇（5～7日） ■GW ■有給休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業績賞与年2回（9月・3月） ■昇給年4回 ■インセンティブ（最大で売上10％） ■交通費支給 ■役職手当 ■住宅手当 ■誕生日祝い ■結婚祝い金（3万円／役職が上がるごとにプラス1万円UP） ■読書奨励金 ■社内イベント ■各種サークル ■独立支援制度 ■給与前払い制度 ■社内ベンチャー制度 |
| IT事業で働く仲間たち | IT事業で活躍している社員は約10名。現在は研修を受けているところです。実は、「ITの仕事は初めて」という先輩がほとんど。それでも、「研修でイチから教えてくれるので、不安はない」と、みんなが言っています。 |
| データで見る！C-mindの社員情報！ | 平均年齢：25.1歳 既婚者：10名 子持ち社員：6名 20代の管理職：14名 【社員から一言】 ■27歳・4年目 とにかく仕事にアツい人が多く、社内はいつも活気がありますね。仲間にも親身な人が多いので、入社後も安心してスタートをきることができました。 ■25歳・6ヶ月目 社長をはじめ、経営陣が現場にとても近くて。小さな相談も気軽にでき、学びが多い環境です。「人密着型企業」という理念を日々体感できていますよ。 ■27歳・5年目 友人よりも出遅れた分、すぐに成長したくて転職。頑張った分、給与や役職が上がっていくのが嬉しいです。入社半年で部下が持てたのも成長企業ならではですよね。 |
| 会社名 | 株式会社C-mind |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 虎石 克 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 268名※2023年4月現在 |
| 売上高 | 28億円 (2022年2月期実績)※前年比128% 21億8000万円（2021年2月期実績）※前年比105% 20億8000万円（2020年2月期実績）※前年比126％ 16億5000万円（2019年2月期実績）※前年比118％ 13億9000万円（2018年2月期実績）※前年比125％ 11億1000万円（2017年2月期実績）※前年比109％ 10億1000万円（2016年2月期実績）※前年比136％ 7億4000万円（2015年2月期実績）※前年比113％ 6億5000万円（2014年2月期実績）※前年比191％ |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・Smart Office事業 ・Digital Sign事業 ・System Integration事業 ・HR事業 【自社サービス】 ・定額制レンタルプリンター「スリホ」 ・法人向け経費見直しサービス「ミナオシ」 ・マイナンバーカード連携の電子契約サービス「Digital Sign」 ・リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」 ・自己分析特化型エージェントサービス「マイキャリ」 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F（受付5F） ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄5-7-12 ■大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41 ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 |
| 社長の虎石はこんな人物 | 新潟県上越市出身。1986年、15代以上続くお寺の息子として生を受ける。大学在学中に、人材系ベンチャー企業にインターンとして参画。約100名の組織マネジメントや新規事業開発に携わる。様々な経験を通じて同社の礎を築き、2011年3月、25歳で株式会社C-mindを設立。代表取締役に就任する。現在はグループ会社5社を展開中。新サービス『スリホ』が急成長し、業界中から注目を集めている。趣味は読書とスポーツ全般。会社のフットサルサークルでは、社員と一緒に汗を流す。好きな言葉は「利他の心」。 |
| 虎石からのメッセージ | 「どこでも活躍できる人材へ育てる」。これは、私が社員と約束していること。リーマンショックや感染症拡大などの背景もあり、ここ数年で誰もが知る大企業が相次いで倒産。大企業に入ったからといって、安定が保証される時代ではなくなりました。また、最近では人工知能（AI）が囲碁名人に勝利するなど、これからは知識やテクニカルなスキルはAIに取って代わられていく未来が想像できます。今後、ビジネス社会に求められるのは「人間力」。特に、コンセプチュアルスキルと言われる創造性を主としたスキルです。当社はそのスキルを身につけられる環境を用意しています。会社は現在11年目でまだまだ発展途上。一緒に成長していきましょう。 |
| 企業ホームページ | https://cmind-co.jp |
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