- 【事業内容】
- 外来診察・救急医療・入院医療・透析医療・健診センター ＜診療科目＞ 内科、外科、小児科・小児外科、胃腸科、整形外科、脳神経外科、循環器科、呼吸器科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、肛門科、麻酔科
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| 仕事内容 | 健診センターの運営責任者（営業・運営を担当）◎年俸500万円～700万円 地域医療の中核を担う総合病院である当院にて、健康診断など様々な検査を行なう『健診センター』の運営責任者をお任せします。業務は大枠、企業などへの営業活動や戦略策定、センターの運営業務です。【組織について】 統括は院長の池袋、医師の木暮・谷坂。組織の運営責任者があなた。メンバーは、看護師・臨床検査技師・受付事務など6～7名です。医師陣と運営責任者の関係は、極めてフラットです。 【業務について】 診療科目は大枠、健康診断・人間ドック・婦人科検診・各種精密検査など…”予防医療“を目的としています。営業手法やスケジューリングは一任しますが、概ね以下の様な形で業務をお任せします。 ◆企業健診の営業活動 地域の企業などへ訪問し、提案。健診メニューの案内や、顧客ニーズへの回答、たとえば「複数の検査を同日で出来ます」「バリウム検査を無料で胃カメラに切り替えできます」「女性担当者が多いので、女性社員の方も安心です」といった魅力付けをします。成約までの期間は平均2～3ヶ月、マメな関係構築が鍵です。 ◆営業戦略 例えば、地域に大型工場が出来るので、出入り業者さんに当たってみよう。パンフレット作成やセミナーを企画して集客を強化しよう。そんな戦略の策定です。当院も色々計画しているので、一緒に考えましょう。 ◆運営業務 従業員の勤怠管理、採用活動、関係各署とのMTGなど多岐にわたります。また受付対応や健診結果・請求書の作成・郵送業務なども一部担当していただきます。当院への理解を深める意味でも担っていただければと思います。 【動き方について】 前任者は午前に事務、午後から外回り。外回りには週2回出て、1日5～10件を訪問するといったスケジュールを立てて動いていました。営業関連業務と運営業務の割合は半々ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問｜社会人経験10年以上の方、歓迎！就業ブランクなども問いません＞ 【1】基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【2】医療業界での実務経験（職種不問｜医療事務・地域医療連携・MRなど幅広く想定） 【3】営業としての実務経験（業界不問｜医療業界での営業経験を問う物ではありません） ※上記3点の条件をすべて満たす方を対象とした募集です。 PCスキルは目安として、Excelの四則演算が使えるレベルを想定。医療知識に関しては、健康診断科目などに関して、科目名や目的などを理解できるレベルを想定しております。 |
| 募集背景 | ◆当院の健診センターで、責任者を務めてください！ 地域の基幹病院として、総合的視野に立った良質な医療を提供し、地域医療へのさらなる貢献を目指す当院。急性期医療に強みを持ち、さらに予防医学、救急・透析医療など様々なニーズに対応できる体制を整備。診療科目としては、総合診療や各種の専門外来も含めて十数種を標榜しています。 そんな当院の注力課題が予防医療。健診センターはその中核を担う組織です。今回、前任者が、新たなステージを見つけ当院を旅立つことに。あなたにはその後任を務めていただきます。院長をはじめとした上司ももちろん、フォローしてまいります。あなたの手腕を振るってください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
池袋病院／埼玉県川越市笠幡3724-6（転勤なし）
◎U・Iターン歓迎、歓迎いたします！ ・職員寮をご用意しております。 ・面接の際の交通費を実費で支給いたします。 交通
◎マイカー通勤可、駐車場完備
JR川越線「笠幡駅」より徒歩１分 東武東上線「鶴ヶ島駅」バス13分「笠幡」下車徒歩2分 西武新宿線「新狭山駅」よりバス15分「笠幡」下車徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8:50～17:00（実働7時間10分） ◎月の残業は10～15時間です。 |
| 給与 |
年俸制500万円～700万円（経験・能力を考慮し優遇） ※年俸額を14分割し、1/14の金額を月々支給いたします。 ⇒加えて年2回、賞与支給時に1/14の金額を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ 週休２日制（月9日｜日曜日・祝日を含む） 年末年始休暇（5日間） 夏季休暇（3日間） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育休・産休取得実績あり（育児ママや女性管理職が活躍中です） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） ※年俸額の1/14をそれぞれ支給する形です。 交通費支給（月10万円まで） ※マイカー通勤可、駐車場完備 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 出張手当 役職手当 休日手当（1回7000円） 資格取得支援制度 退職金（勤続2年以上） 財形貯蓄 職員向け保育所あり 野球・ゴルフ部あり バーベキュー会・法人合同忘年会 |
| 教育制度・1 | 覚えるべきことは大枠「健診科目や院内業務についての基礎知識」「営業手法を策定する上で、役立つノウハウ」になります。まず入社後1週間ほど掛けて、健診科目に関する知識や院内、特に健診センター内でどの様なフローで業務が受け渡されているのか、部署ごとの役割や関係性などを学んでいただきます。 その後、1～3ヶ月間は、事務業務などを実際に担いつつ、院内業務を網羅的に学んでいただきます。訪問活動などに本格的に臨むのは入社4ヶ月目くらいからが目安となります。 |
| 教育制度・2 | 健診センターの営業を担っているのは、前任者1人。そのため後任者のあなたも自身で戦略などを考え、実行していくこととなります。とは言え、社内には見込み顧客のリストや情報などの蓄積もあります。また、医師陣やベテランスタッフが、最大限のフォローを行ないますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 医療法人社団誠弘会 |
|---|---|
| 設立 | 1996年4月 ※創業1960年 |
| 代表者 | 理事長 池袋賢一 |
| 資本金 | 4600万円 |
| 従業員数 | 236名（2019年1月現在） |
| 売上高 | 23億8200万円（2016年12月期実績） 23億8176万円（2015年12月期実績） 23億6514万円（2014年12月期実績） 23億4180万円（2013年12月期実績） |
| 事業内容 | 外来診察・救急医療・入院医療・透析医療・健診センター ＜診療科目＞ 内科、外科、小児科・小児外科、胃腸科、整形外科、脳神経外科、循環器科、呼吸器科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、肛門科、麻酔科 |
| 事業所 | 池袋病院／〒350-1175 埼玉県川越市笠幡3724-6 |
| 関連会社 | 鶴ヶ島駅前クリニック 霞ヶ関腎クリニック |
| 施設認定 | ○保険医療機関 ○労災保険指定医療機関 ○結核指定医療機関 ○生活保護法指定医療機関 ○救急告示医療機関 ○指定自立支援病院(更生医療・育成医療） ・腎臓に関する医療 ・整形外科に関する医療 ・小腸に関する医療 ○指定自立支援病院(精神通院医療） ○身体障害者福祉法(腎臓） ○同上（肢体不自由） ○同上（ぼうこう又は直腸機能障害） ○同上（呼吸器機能障害） ○同上（小腸機能障害） ○同上（肝臓機能障害） ○日本医療機能評価機構認定病院 |
| 医師研修施設認定 | ○日本外科学会外科専門医制度関連施設 ○日本整形外科学会専門医制度研修施設 ○日本透析医学会専門医制度教育関連施設 ○日本胆道学会指導施設 |
| 企業ホームページ | http://www.ikebukuro.jp/ |
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