CG制作の進行管理 ★CGと最先端技術を駆使し、新しいライブエンタメを創造します!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/04 - 2019/05/08)
CG制作の進行管理 ★CGと最先端技術を駆使し、新しいライブエンタメを創造します!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ビッグイベントのCG制作に、演出から関わる。
バーチャルキャラクターライブを国内外で手掛けるLATEGRA。リアルタイムモーションキャプチャやAR配信のノウハウを有している企業は国内でも珍しいため、仕事の依頼が絶えません。
実際に、バーチャルキャラクターのライブCG制作を担当。他にも幕張メッセで開催される『ニコニコ超会議』での超歌舞伎など、誰もが知るようなビッグイベントのCG制作を手がけています。
そんな実績をもつ当社では、アイデアも採用されやすいです。今回募集する進行管理は、クライアントと調整しながら、納期にあわせてCG制作をまとめていく役割。クライアントやキャラクターの権利会社と直接やり取りをするため、演出の方向性や細かい動きを決めていくことができます。
そんな大勢のファンが待ち望むイベントに、当日は運営側として立ち会います。そのため、お客さまの反応を直接目にすることも。ビッグイベントの目玉ともいえるショーにも関わるため、SNSなどで大きな反響も得られます。誰かの思い出に残る演出を私たちと作りませんか?
募集要項
仕事内容 |
CG制作の進行管理 ★CGと最先端技術を駆使し、新しいライブエンタメを創造します! 3DCGで作られる、キャラクターのライブ。その映像の指揮をスケジュール管理から行なうことがミッションとなります。
<手がけていただくのは…> 制作期間は規模によっても変わりますが、大体1ヶ月~10ヶ月ほど。担当案件に関しては、現状いただいている案件の規模を見ながらプロデューサーが割り振っていきます。クライアントやイベントの主催会社、キャラクターの権利会社などと、直接やりとりをすることもあります。
<仕事の流れ> ▼プロジェクトにアサイン! 制作ディレクターやプロデューサーから仕事が振られます。ディレクターを含む4~5名のチームで進めることが多いです。 ※案件の規模によって、社内のCGチームと相談しながら担当を割り振っていきます。社内リソースが足りない場合は、協力会社にお願いすることも。
▼打ち合わせ ディレクターとクライアントの打ち合わせに同席します。「どういう映像を作っていくか」などを細かく聞きながら決定。その後、いつまでにどこまで完成させればいいのかを明確にしていきます。
▼スケジュールを決定 納期から逆算して考え「この工程はここまで」といった、制作進行スケジュールを決めます。社内のCGチームとのスケジュールの調整を実施。社内だけでは人手が足りない場合、協力会社にサポートをお願いすることもあります。そこで発生するお金のやり取りや交渉も行ないます。
▼当日 当日は現場にて、進行のお手伝いをします。はじめは、現場のディレクターの指示に従って動いていきましょう。慣れてくると、実際に現場の指揮をお願いします。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!》 ■高卒以上 ■「CG」に興味がある方
◎必須ではありませんが、「CG制作をしたことがある方」は早期に活躍いただけます。
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募集背景 |
『ニコニコ超会議』の超歌舞伎など、大規模イベントの制作を担当する当社。世界中の人が驚くような、とびっきりの体験を届けることを目標にしています。最近では、国内のみならず海外からの依頼も増えている状況。今後もより多くのお客さまへ感動を届けていくため、さらに事業を拡大していく考えです。今回はそれに伴う人員強化のため、CG制作を支えてくださる進行管理を募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間あり。その間は契約社員となり、月給は23万1000円以上になります(3ヶ月目以降の無期雇用を前提としています)。 |
勤務地・交通 |
東京都港区海岸2-6-24 TABLOID 3階 ※転勤はありません
交通
JR山手線、京浜東北線「浜松町駅」より徒歩12分 都営大江戸線「大門駅」より徒歩13分
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勤務時間 |
専門業務型裁量労働制(1日8時間) |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記には固定残業代として、裁量労働手当(1日2時間分・1万1100円以上)、休日労働手当(40時間分・5万3300円以上)、深夜労働手当(40時間分・1万600円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中は月給23万1000円以上になります。 └固定残業代として、裁量労働手当(1日2時間分・1万300円以上)、休日労働手当(40時間分・4万9200円以上)、深夜労働手当(40時間分・9800円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) └基本は土日ですが、イベント本番(業務)が土日に発生した際は、平日に振休を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ※育休取得実績あり ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給1回 ■決算連動賞与 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■社員同士の交流補助制度 ■私服勤務可 ■社内レクリエーション(月1回) |
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