- 【事業内容】
- ■住宅の建築 ■不動産売買 ■各種企画
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 住宅の施工管理 ◎各担当現場間は車で10分ほど｜完全週休2日制 >>浦和美園の街を作る、住宅の施工管理ですお任せするのは、パナソニックが独自開発したテクノストラクチャー工法を使用した住宅の施工管理。スタジアムをはじめ、大型ショッピングモールなどが完成している、注目の街を作ります。 《仕事の流れ》 ▼引継ぎ、工程表の作成 まずは営業からお客様を引き継ぎます。プランや物件などの詳細に関する共有を受け、工程表を作成。設計担当との調整はないため、スムーズに引き継ぎができます。 ▼職人・材料の手配 施工を担当する職人を手配します。いずれも長年お付き合いのある職人さんばかり。1度に1～3名の手配を行ないます。また、施工図の作成はパナソニックに依頼するため、施工管理が施工図作成を担当することはありません。 ▼着工 着工後は、五大管理を行ない現場を回していきます。段取りを組んで職人への指示出しや現場撮影などを実施。なお、各現場までは【車で10分】ほどの距離。遠くても車で30分圏内です。 ▼引渡し、アフターメンテナンス お客様へ引き渡し後は、アフターメンテナンスも担当。お客様のもとへ訪問し、その後の住まいの様子をお聞きします。追加工事の必要があれば見積もりを出します。 《案件の詳細》 並行案件数：約10件 打ち合わせ：工事完了まで4～10回ほどお客様との打ち合わせをします。（注文住宅の場合） お客様対応：施工中お客様が現場に訪問された際は、対応します。 《この仕事のポイント》 滞在時間：各現場では30分～1時間ほど滞在します。 平均坪数：35～42坪 担当：基本的に注文住宅メインで、稀に分譲住宅を担当します。 《テクノストラクチャーについて》 テクノストラクチャーとは、パナソニックが独自開発した耐震住宅工法です。パナソニックで構造計算された住宅で、普通の注文住宅よりも施工管理がしやすいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜下記、2つの条件を満たす方を募集いたします＞ 【1】普通自動車免許 【2】施工管理の業務経験がある方（経験年数不問） ◎【業種未経験】【第二新卒】【ブランクOK】【社会人経験10年以上】、歓迎します。 ◎学歴は不問です。 |
| 募集背景 | >>浦和美園の街を作り上げる仕事です 1996年に設立して以来、パナソニックビルダーズグループの一員として、「耐震住宅」に拘り続けてきた当社。埼玉のエリアに密着し、より良い住宅を低コストでご提供するため、移動展示場運営と宅地開発で、少しずつ規模を拡げながら展開してました。その結果、スマートコート浦和美園（大型分譲）の宅地開発・販売・設計・施工を担当。2016年度からは320区画という、数年がかりのプロジェクトを始動させ、現在は約100件まで担当しています。 そこで今回は、大規模プロジェクトをより円滑に進めるため、新しい仲間を増員することに決定。より事業拡大を進めていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月間】の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
埼玉県さいたま市緑区美園四丁目17-17 ◎U・Iターン歓迎します。 ◎転勤はありません。 交通
＜マイカー通勤OK！駐車スペースあり＞
【浦和美園店】 埼玉高速鉄道「浦和美園駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：15（実働8時間・休憩時間1時間15分） ◎月の残業時間は【25～30時間】です。 |
| 給与 |
月給30万円以上 ◎上記金額には、みなし残業代（40時間分・4万4900円以上）を含みます。超過分は追加支給します。 ◎前職・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
500万円（入社3年目／30代）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日曜日・水曜日） └社員によっては、月に1度ほど休日出勤があります。 └その際の代休は必ず取得できます。 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・制度＞ ■時間外手当（みなし残業代超過分） ■資格手当 ■役職手当 ■インセンティブ（営業のみ） ＜その他、待遇＞ ■マイカー通勤OK ■駐車スペースあり ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 配属部署・教育制度 | ＜配属部署＞ 今回配属されるのは本社工事部です。40代の上司の元で活躍していただきます。基本的には、自分で仕事を進めていくことが多め。営業及び設計から業務を引き継ぎつつも、主体的に働ける環境です。 ＜教育制度＞ 入社後は先輩社員について、業務のサポートからスタート。また同時に、パナソニックの『テクノストラクチャー』に関する知識をつけていきます。2ヶ月ほどかけて、現場感を掴んだらひとり立ち。戦力として案件をお任せします。その後、パナソニックの東京本社で研修を行なうこともあります。 |
| ステップアップについて | 今回ご入社される方には、ゆくゆくは施工管理をまとめるポジションとして、新卒の育成などもお任せしたいと考えています。もちろん、ステップアップの希望は聞きますので、マネジメントに挑戦するのか、技術を磨くのかは、あなた次第。腰を据えて働いて頂くからこそ、自分のキャリアを見つめる機会にしてもらえればと思います。 |
| 会社名 | 松永住宅株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 松永 兼治 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 11名（正社員9名・パート2名／2018年8月現在） |
| 売上高 | 14億3000万円(2017年9月期実績) 10億2000万円(2016年9月期実績) |
| 事業内容 | ■住宅の建築 ■不動産売買 ■各種企画 |
| 事業所 | 【本社】 〒336-0967 埼玉県さいたま市緑区美園四丁目17-17 【浦和美園店】 〒336-0967 さいたま市緑区美園四丁目13番地7 ダイヤモンドサルーン1F 【春日部16号店(OUCHI PLAZAde cafe 【おうちプラザde cafe】) 】 〒344-0048 埼玉県春日部市南中曽根954-1 |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ 『松永ハウジング株式会社』 免許番号：宅地建物取引業免許／埼玉県知事免許(1)第22879号 事業内容：住宅の分譲・不動産売買仲介・賃貸仲介管理・保険代理店・各種企画 本社：〒344-0048 埼玉県春日部市南中曽根954-1 |
| 登録情報・免許番号 | ＜登録情報＞ ■住宅瑕疵担保責任保険 ■ハウスプラス住宅保証 株式会社 登録店／Z-59261 ＜免許番号＞ ■建設業許可／埼玉県知事許可(特-25)第52615号 ■一級建築士事務所登録／埼玉県知事登録(5)第6777号 ■宅地建物取引業免許／埼玉県知事免許(5)第18172号 |
| 企業ホームページ | http://www.matsunaga-housing.jp/ |
松永住宅株式会社の住宅の施工管理 ◎各担当現場間は車で10分ほど｜完全週休2日制（940438）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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