株式会社ハイ・スタンダード
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株式会社ハイ・スタンダード女性向けフィットネスのインストラクター(未経験歓迎)★一人ひとりが主役になり、チャレンジできる!(940433)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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女性向けフィットネスのインストラクター(未経験歓迎)★一人ひとりが主役になり、チャレンジできる!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/25 - 2019/04/21)

女性向けフィットネスのインストラクター(未経験歓迎)★一人ひとりが主役になり、チャレンジできる!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「あなたがいたから、人生変わったわ」
「あなたのおかげで、頑張れたのよ」
「歩くのが楽になって、孫と公園に行けたの」
「体重が減ったご褒美に、お友達と温泉旅行に行くの」

こうした感謝の声と笑顔をたくさんいただけるのが、『カーブス』のインストラクター。お客様一人ひとりに寄り添い、お客様が健康に、美しく、笑顔になっていく様子を見届けられるこの仕事は、自分の存在意義を強く感じられる仕事です。

そんなやりがいある仕事に、チャレンジしてみませんか?充実した研修があるから、専門知識や経験は一切不要。運動経験も問いません。実際、先輩たちも8割が未経験スタート。まずは、誰かの役に立ちたいという気持ちさえあれば大丈夫です。

お客様にじっくり寄り添ってほしいから、安心して長く活躍できる環境も整えています。日曜・祝日休み、残業ほとんどなしと、仕事とプライベートを両立できる環境です。産休育休制度や婚活支援制度などのバックアップ体制も充実しています。

一人ひとりが輝き続けられる環境で、あなたにしかできない仕事を。
多くのお客様を、一緒に笑顔にしていきませんか。

募集要項

仕事内容
女性向けフィットネスのインストラクター(未経験歓迎)★一人ひとりが主役になり、チャレンジできる!
<長く働ける環境で、じっくりキャリアを積んでいけます>
女性向けフィットネス『カーブス』のインストラクターとして、トレーナー業務(かんたん体操サポート)や事務業務(店舗運営や会員管理など)を担当していただきます。

【具体的には…】
■健康カウンセリング
「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングし、健康で笑顔になれるようカウンセリングを行ないます。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を。

■かんたん体操サポート(トレーナー業務)
カーブスで行なうのは、女性に必要な運動を30分で効率よく行なえるよう開発された運動プログラム。マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。運動のお手本を見せたりすることはありません。

■事務業務(チームで分担して行ないます)
入会手続きに伴う登録作業、お客様のデータ管理、店舗運営に関わる事務作業など。

■店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動
店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成します。楽しそうな企画はどんどん採用します!

【ポイント】
★先輩たちも8割が未経験スタート!
3ヶ月にわたる充実した研修があり、先輩たちがカーブスのことから運動生理学、健康知識、体操の指導方法、店舗マネジメントなどをイチからレクチャーしていきます。

★じっくりキャリアを積んでいける!
ステップアップに応じて、リーダーやトレーナーの研修も実施します。インストラクターとしての道を究めていくことも可能ですし、店長やエリアマネージャー、本社スタッフなどへのキャリアアップを目指すことも可能。あなたの想いや意欲に合わせたキャリアを応援していきます!
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
★学歴・職歴一切不問!運動経験も問いません!
★社会人デビューの方、フリーターの方、ブランクのある方も歓迎です。

~以下ひとつでも当てはまった方は、ぜひご応募ください!~
○お客様とじっくり向き合える仕事がしたい。
○仕事のやりがいとプライベートの充実、どちらも大切にしたい。
○長く働ける環境でじっくりキャリアアップしていきたい。
○身体の仕組みや健康知識に興味がある。
○自分の介在価値を感じられる仕事がしたい。
募集背景 <採用予定10名以上!コツコツまじめにキャリアを積み重ねていきたい方、大歓迎!>

観光・行楽、スポーツ・フィットネス、アミューズメント、趣味・教養の4領域で事業を展開する東証一部上場企業「コシダカホールディングス」。そのグループ会社である「ハイ・スタンダード」も、年々成長と拡大を続けてきました。女性向けフィットネス『カーブス』のフランチャイズとしては業界トップクラスの規模を誇り、東京・千葉・埼玉・北海道で計56店舗を展開しています。

女性が活躍でき、輝ける職場をつくりたい。一人ひとりが主役として働ける場所を目指したい。そんな私たちの想いに共感していただける方を、新たにお迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員
※1ヶ月の試用期間があります。
※期間中の給与は、「東京、千葉、埼玉:時給990円、北海道:時給840円」となります。
勤務地・交通
東京、千葉、埼玉、北海道の各店舗
★あなたの希望と通いやすさを最大限考慮し、勤務地を決定します。
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
★店舗によりマイカー通勤OK!ご相談ください。

【各エリアで積極採用中!】
■東京/16店舗
■千葉/18店舗
■埼玉/6店舗
■北海道/16店舗
※詳細は交通欄をご覧ください。
交通
店舗による。

【勤務地】
■東京
イトーヨーカドー四つ木/上板橋/荒川町屋/曳舟/根岸/亀戸/ダイエー東大島/蓮根/キャナルコート東雲/オレンジコート高田馬場/東陽3丁目/清瀬南口/石神井公園/小平小川橋/板橋ときわ台/ダイエー大島

■千葉
勝田台/イトーヨーカドー幕張/下総中山/マリンピア(千葉市美浜区)/フレスポ稲毛/作草部/二和向台/市川大野/八柱/ユニモちはら台/松戸馬橋/二十世紀が丘/PATIO本八幡/イオンタウン木更津請西/イオン鴨川/検見川浜/イオンタウン木更津朝日/マルエツ西白井

■埼玉
東所沢/川越岸町/イオン入間/サミット和光/本川越駅前/西武入間PePe

■北海道
札幌南郷通/イオンモール札幌平岡/札幌月寒/北広島中央/札幌円山/新道東駅前/札幌・東光ストア平岸/コープさっぽろルーシー/恵庭住吉/菊水駅前/千歳駅前/イオン札幌桑園/五稜郭/フレスポ函館戸倉/函館本通/トライアル上磯
勤務時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制
※9:30~19:30(週平均実働時間:40時間以内)
※13:00~15:00の2時間はお店をクローズにしています。休憩時間もその間にお取りいただきますので、時には外出して用事を済ませることも可能です。
※残業はほとんどありません(月10~15時間程度)。
給与 【東京、千葉、埼玉】
月給21万円以上+賞与年2回+各種手当
※1年目スタッフの月収例:23万2000円(月給21万円+残業15時間の場合)

【札幌】
月給19万円以上+賞与年2回+各種手当
※1年目スタッフの月収例:21万円(月給19万円+残業15時間の場合)

※試用期間(1ヶ月)中は時給制となります。
(東京、千葉、埼玉:時給990円、北海道:時給840円)
年収例
320万円/24歳・スタッフ・社歴2年/月給22万円+賞与
470万円/30歳・マネージャー・社歴5年/月給34万円+賞与
休日休暇 <業界でも珍しい日・祝休み!>
■週休2日制(日曜、他1日シフト制 ※月8日~10日休み)
■祝日
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■5日以上連続休暇取得可能

<日・祝休みだから、ワークライフバランスも大切にできます!>
日曜は店舗の定休日なので、インストラクターの皆さんもお休みです。しっかりリフレッシュしたり、家族とゆっくり過ごしたり…など、ワークライフバランスも大切にできる環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(3月・9月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■扶養手当(扶養人数1名につき:月3000円)
■禁煙手当(月5000円)
■報奨金
■制服あり
■社員持株制度
■全社員研修旅行
■時短勤務制度

<婚活支援制度あり!>
「働いているとなかなか出会いがない…」「将来が不安…」そんなスタッフの声から生まれた制度です。信頼できる結婚相談所と提携しているので安心して利用できますし、活用している社員からも好評です。

<産休・育休取得実績あり!>
店長やマネージャーの中にも、出産や育児を経て活躍している社員が少なくありません。現在の取得者は15名以上。育児をしながらでも安心して働けるよう、周囲も協力的な環境です。
活躍中の仲間について ★20代の若手を中心に、30代~50代まで幅広い年代の女性社員が活躍しています。

★店長になるまでの平均期間は2年半。ちなみに、店長の平均年齢は33歳です。
⇒月1回の振り返りや、年2回の面談などがあり、自身の目指すキャリアを着実に実現していけます。

★産休から復帰した接客スタッフの割合は100%!
⇒これまでに15名以上が産休・育休を取得しています。

★会社の好きなところを聞いてみました!(カッコ内は全体に占める割合)
○インストラクター同士の仲の良さ(47%)
○信頼できる上司がいる(40%)
○研修がしっかりしていて安心だった(9%)
○充実した福利厚生があること(4%)
中途入社者の声 ★「ライフステージが変わっても活躍できます」入社9年目・脇坂コーチより
当社の良さは、結婚や育児と仕事の両立ができること。産休・育休を取得する際も、事前に「今後どういう働き方をして、どういう戻り方をしたいのか」と希望を聞いてくれ、配慮してくれるんです。

実際に私も、“保育ママ”という制度を活用し、現場に復帰しました。多くのインストラクターが産休を取得しているので、取りにくいこともありませんよ。また接客の仕事なのに、日祝がお休みであることも大きいですね。家族や友人との時間もしっかり取れるので、プライベートも充実できます。仕事も私生活もどちらも輝ける環境があるからこそ、長く働いていけるんだと思います。

会社概要株式会社ハイ・スタンダード

会社名 株式会社ハイ・スタンダード
設立 2010年9月
代表者 代表取締役会長 腰高 修
資本金 500万円
従業員数 180人(2018年1月現在)
売上高 20億6000万円(2018年8月期実績)
18億8000万円(2017年8月期実績)
17億円(2016年8月期実績)
事業内容 女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営
事業所 本社/東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
※東京・千葉・埼玉・北海道で全57店舗の「カーブス」を運営しています。
社名の由来 女性が活躍でき、輝ける職場をつくっていきたい。
一人ひとりが主役として働ける場所を目指していきたい。
そして、高いレベルをスタンダード(当たり前」にしていきたい。
これが私たちの会社「ハイ・スタンダード」の社名の由来です。

※カーブスのフランチャイズ展開において業界トップクラスの規模を誇る当社。カーブス全体のクオリティアップのための手法やノウハウなどを発信する「モデル店舗」として、他店の模範となる運営を目指しています。
企業ホームページ http://www.high-standard.co.jp
採用ホームページ 株式会社ハイ・スタンダード 女性専用フィットネスクラブ『カーブス』。運動の経験…
https://en-gage.net/high-standard_saiyo
個人名の表記について
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