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株式会社TFC建物管理スタッフ(提案、施工管理、メンテナンスまで担当)◎昨年度賞与4ヶ月分/年間休日120日(940350)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

建物管理スタッフ(提案、施工管理、メンテナンスまで担当)◎昨年度賞与4ヶ月分/年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/25 - 2019/05/05)

建物管理スタッフ(提案、施工管理、メンテナンスまで担当)◎昨年度賞与4ヶ月分/年間休日120日
正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
その経験、上流ポジションで活かしませんか。
これまで建物の施工に携わってきた全ての方へ。
当社でなら「建物のスペシャリスト」として新たなキャリアを歩めます。

当社は、新宿を中心とした一都三県のオフィスビル・商業用ビル・マンション等の売買・仲介・管理・工事を行なう総合不動産事業です。一貫して請け負えることや、首都圏に特化したサービスが行なえる点が評価され、数多くのお客様と取引を行なってきました。取引実績は7000件以上を誇ります。

あなたにお任せしたいのは、建物の修繕・リニューアル提案、施工管理、メンテナンスと建物全体を管理するポジション。全体の指揮を執る立場のため、体力的な負担はあまり大きくありません。また当社では従業員の働きやすさの向上を社内目標に掲げ、残業時間の抑制にも取り組んでいます。

提案から施工管理、その後のメンテナンスまでトータルで携わっていただきますので、月給35万円からスタート。賞与も4ヶ月分ほど支給します。そのため、年収は1年目から550万円超え。働き方も待遇も、ワンランクアップさせませんか。

募集要項

仕事内容
建物管理スタッフ(提案、施工管理、メンテナンスまで担当)◎昨年度賞与4ヶ月分/年間休日120日
■建物全体を管理するポジションで、ご活躍ください。
商業用物件やオフィスのリフォーム工事を行なっている当社。あなたのミッションは、建物の修繕提案~メンテナンスをトータルに管理し、資産価値を高めること。建物全体を管理する、マネージャー的なポジションです。

<仕事の流れ>
▼巡回
営業から依頼され、担当となった建物を巡回。どこに問題がありそうか、資産価値を上げるためにはどうしたらいいかなどを考えます。

▼建物のオーナー様とやりとり
建物の現状を把握し、その状況を報告します。その後、どんな工事・修繕を行なえばいいのかをお客様に提案。予算や工事の規模感などを説明します。

▼発注
受注したら、施工スタッフや資材などを発注します。20社ほどの協力会社と関係を築いているため、その中から適切な会社を選べばOKです。

▼施工管理
品質、原価、工程、安全、環境の五大管理をお任せします。水まわりだけの簡単な修繕から、1棟まるごとリニューアルする工事まで規模は様々。

▼メンテナンス
施工を行なったあとも随時メンテナンスを行ないます。

<手がける建物>
オフィスや店舗、住宅のリフォーム・リニューアル工事がメイン。水回りの修繕のみ担当するものもあれば、オフィスビル1棟をまるっと手掛けることもあります。施工管理の際は、協力会社の施工スタッフ15名ほどを指揮監督いただきます。管理する期間は、1案件あたり2~3か月ほど。長い目で見守っていただきます。

工事件数は一人当たり月10~15件程度を担当します。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<社会人経験10年以上の方歓迎!>
■建築に関する図面が読める方
└施工管理、電気工事、配管工事…など、経験してきた職種は問いません。施工管理の一連の流れがわかる方を想定しています。

~こんな方は歓迎します~
・建築施工管理として、全体の管理を行なってきた方
・空調や電気工事など、内装の施工管理経験をお持ちの方
・電気工事士や配給管、空調などの工事に携わってきた方
…など。建築施工に関する何かしらのスキル・知識をお持ちの方、優遇いたします。

★学歴、ブランク、転職回数は不問です。
募集背景 オフィスや店舗の仲介事業や不動産管理事業を軸に、総合不動産事業を展開している当社。プレハブの施工を行なう立川ハウス工業株式会社から派生していることもあり、売買~施工までのトータルサービスを可能にしています。また、地域に根ざした経営を続けることで、業績も好調です。リピートや紹介などで案件をいただいており、施工を担う現場数も増えている状況。今後もより多くのご依頼にお応えしていくために、新たな建物管理スタッフをお迎えすることとなりました。「上流から建築施工を支えたい」という意欲ある方、心よりお待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。最初の6ヶ月のみ、月給は23万円~33万円になります。その後の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル7階

★現場は新宿を中心とした一都三県になります。
★転勤や出張はありません。
交通
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分
各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均30~40時間程度。
※従業員の働きやすさの向上を社内目標にし、残業時間の削減に現在取り組んでいます。
給与 月給35万円~+各種手当+賞与年2回(2017年度実績4ヶ月分)

※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。
※入社6ヶ月のみ、月給は23万円~33万円になります。
※上記月給金額には月45時間分・6万5000円~10万円のみなし残業代が含まれています。超過分は追加支給いたします。
年収例
<想定年収>
560万円/入社1年・40歳
600万円/入社3年・36歳
650万円/入社5年・38歳
休日休暇 【年間休日120日】
■週休2日制(月6~8日)※日曜+シフト制
└休日出勤が発生することもありますが、必ず代休を取得いただいています。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月・10月)
■賞与年2回(7月、12月/2017年度実績4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人あたり月3000円)
■役職手当
■資格手当
■社員旅行
■社内イベント手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙
入社後の流れ 入社1日目は、当社についての簡単なオリエンテーションを行ないます。その後、管理部門への配属。先輩社員の現場に同行しながら、業務の流れを学んでいきましょう。入社後1~3ヶ月を目処に、1人で案件をお任せしていきたいと思います。
独自の評価・昇給制度について 当社では、3ヶ月毎に上司と目標設定・振り返りの機会を設け、半年に一回昇給のチャンスが得られる制度を採用しています。やればやるだけ評価をされる仕組みなので、積極的に業務に取り組める方には最適な環境です。

会社概要株式会社TFC

会社名 株式会社TFC
設立 2007年
代表者 代表取締役 栗原 徹也
資本金 5000万円
従業員数 35名(2023年6月現在)
売上高 11億8800万円(2022年9月期実績)
13億9700万円(2021年9月期実績)
8億9900万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■賃貸事業/オフィス・店舗・住宅の賃貸仲介
■建設工事事業/内外装工事・各種リノベーション工事・設備改修工事
■売買事業/事業用・居住用・土地建物の販売及び仲介
■管理事業/プロパティマネジメント・ビルメンテナンス・各種管理
事業所 本社/東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル7階
関連会社 立川ハウス工業株式会社
不二ハウス工業株式会社
免許 宅地建物取引業/東京都知事(4)第88690号
賃貸住宅管理業/国土交通大臣(02)第1143号
建設業許可/東京都知事許可(般-5)第139929号
企業ホームページ https://www.tfc-group.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社TFC 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tfc-group
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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