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株式会社ポプラ(東証一部上場)スーパーバイザー候補(94035)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

スーパーバイザー候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/23 - 2007/02/19)

スーパーバイザー候補
正社員職種未経験OK上場企業
ミッションは、220店舗の経営コンサルティング。
実はスーパーバイザーって、経営コンサルタントだってご存知でしたか?というより、“ポプラのスーパーバイザー”が、経営コンサルタントと同じなんです。

というのも、当社のスーパーバイザーの仕事は、FCオーナーに対しての経営指導。つまり、店舗経営者に対しての経営コンサルティングを行なうのです。

店舗のコンサルティングに必要なのは、マーケットや経営状態を分析するチカラ・経費をコントロールするチカラ・アルバイト/パートスタッフを教育するチカラ。

店舗を展開するコンビニ業界は、成長スピードが速い。中でもポプラは、現場のアイデアを大切にするから、スーパーバイザーの裁量が大きい。だから、店舗コンサルティングに必要なチカラを、早く・確実に身につけられるのです。

『スーパーバイザー = 経営コンサルタント』
この視点で、多くのオーナーたちに店舗経営のアドバイスをしてあげる。それが、ポプラのスーパーバイザーに課せられたミッションです。

募集要項

仕事内容
スーパーバイザー候補
FCオーナーに対する店舗経営のコンサルティングをお任せ。

全国に830店舗を展開する当社において、スーパーバイザーとして活躍してください。本部で蓄積した『人・物・金・情報』のノウハウを駆使し、店舗の売上をアップさせることがミッションです。

入社後は、副店長として半年の勤務、店長として1年~1年半の勤務を経験。その間に、複数の異なる店舗を経験してください。その後、スーパーバイザーとしての配属です。1人のスーパーバイザーが受持つ店舗数は、約8店舗。1店舗あたり毎週2回程度足を運び、経営のアドバイスを行なってください。

【裁量が大きい!SVのアイデアが現場に取り入れられています】
◆地域特性を考えて、ピンク色の高級シャンパンを入荷した。
◆オフィス街にある店舗は、弁当や文房具の品揃えを強化。
◆グループ会社のドラッグストアを併設したら、売上が上がった。
◆高校の近くの店舗だから、低価格の商品を数多く揃える。
◆住宅街にあるこの店舗は、主婦のアルバイトが戦力に!
応募資格 高卒以上 35歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■要普通免許

~こんな方に最適です~
◎アイデアを活かした仕事をしたい方。
◎経営に興味がある方。
募集背景 関東地区220店舗を統括するスーパーバイザーの募集!

業務拡大のため、東京、神奈川、千葉の出店を強化します。それに伴い関東地区本部、約220店の店舗を指導するスーパーバイザーの募集を行ないます。
雇用形態 正社員
※最初は契約社員からのスタートとなります。一通りの店舗知識を身につけたら、正社員に登用します。
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉の各店舗となります。
※勤務地は、希望を考慮して決定します。

関東地区本部/神奈川県川崎市
交通
各店舗により異なります。

関東地区本部/JR線「川崎駅」よりバス10分
勤務時間 9:00~18:00
※店舗勤務中は8:00~22:00のシフト制(実働8時間)
給与 固定給制 月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
28歳/420万円
33歳/500万円
休日休暇 【スーパーバイザー】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 、慶弔休暇

【店舗配属期間】完全週休2日制(曜日はシフトにより異なります)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(3月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、時間外手当、出張手当、住宅手当、役職手当、制服貸与、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
スーパーバイザーからのキャリアステップ アイデアを発揮して活躍した後、スーパーバイザーでの経験を活かしたキャリアアップが可能です。チーフスーパーバイザー、部長としての昇格はもちろん、バイヤー、店舗開発、システム管理、人事、総務など、さまざまなポジションをご用意しています。

  【副店長】
     ↓
  【 店 長 】
     ↓
【スーパーバイザー】
  ↓↓↓↓↓
ここから先の活躍も、あなた次第です!
配属部署・教育制度 配属先の関東地区本部には、現在30名のスーパーバイザーがいます。平均年齢は33歳。前職は、広告営業や銀行員、メーカーでの品質管理など、流通業界未経験者が多数います。入社後の店舗配属によって、業界知識などは充分学べますし、スーパーバイザー同士の情報交換も盛んです。週1回開催する本部でのSV会議へ出席し、売れる商品や経営成功例などを共有しています。

入社後は2週間、座学での研修を受講。その後、店舗へ配属されます。まずは副店長として、店舗運営を学んでください。半年程度で店長として、店舗経営を体験していただきます。1年~1年半の間に、複数の異なる店舗を経験しスーパーバイザーとなります。スーパーバイザーになった後は、毎週のSV会議での情報共有や、日々のオーナーとのやり取りを通じて成長していってください。

会社概要株式会社ポプラ(東証一部上場)

会社名 株式会社ポプラ(東証一部上場)
設立 1976年4月
代表者 代表取締役社長 目黒 真司
資本金 24億1013万円
従業員数 598名(男性:548名 女性:50名)
売上高 554億8700万円(2014年2月期実績:グループ全体)
事業内容 コンビニエンスストアの経営
事業所 本社/広島県広島市安佐北区
関東地区本部/東京都港区
関西・北陸地区本部/大阪府大阪市、富山県高岡市
山陽地区本部/広島県広島市、岡山県岡山市、山口県山口市
九州地区本部/福岡県大野城市
山陰地区本部/島根県安来市、島根県浜田市、鳥取県鳥取市
関連会社 ・大黒屋食品株式会社
・ポプラ保険サービス有限会社
企業ホームページ http://www.poplar-cvs.co.jp/
個人名の表記について
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