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株式会社創龍『野方ホープ』『銀座 創龍』の店舗スタッフ(将来的に経営企画に携わります)★年収例424万円/2年目(940295)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

『野方ホープ』『銀座 創龍』の店舗スタッフ(将来的に経営企画に携わります)★年収例424万円/2年目の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/14 - 2019/11/10)

『野方ホープ』『銀座 創龍』の店舗スタッフ(将来的に経営企画に携わります)★年収例424万円/2年目
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
社員みんなの人生の充実を、本気で考えます。
1988年、ラーメン激戦区・環七通り沿いで生まれた『野方ホープ』。常連のお客様に愛され、堅実に店舗数を増やしてきました。2018年には、新ブランドである『銀座 創龍』をオープン。店舗ごとに2~3名の社員を配属し、きちんと休める体制をつくっています。

新ブランドのオープンも休める体制づくりも、社員みんなの人生の充実を本気で考えているからこそ。例えば新ブランドは、歴史ある当社のノウハウを活かして挑戦したいというある社員の熱意から。手を挙げた社員にメニュー開発を任せるなど裁量を与え、一丸となってオープンを成功させました。

また、お休みの件は、結婚を考えていたある店長の希望から。店長が結婚したときには他店舗や本部社員がヘルプに入り、店長が新婚旅行をゆっくり楽しめるようにしました。今では休み自体を増やしましたし、社員数が増えれば、さらに増やす予定です。

こうした風土があるのも、「社員みんなが人生を充実させられるように」という会社の考えが根底にあるからこそ。あなたも当社で、仲間と一緒に活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
『野方ホープ』『銀座 創龍』の店舗スタッフ(将来的に経営企画に携わります)★年収例424万円/2年目
毎日多くのお客様がいらっしゃるラーメン店『野方ホープ』『銀座創龍』にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。入社後、3ヶ月の研修があるので、未経験の方もご安心ください。単なる “下積み期間” ではなく、早期に店舗運営や商品企画などをお任せしていきます。

<野方ホープ/銀座創龍はここが違う!>
★包丁を持ったことがなくても大丈夫。仕組みが違う!
2014年にセントラルキッチンができ、材料の下準備などはすべて工場で行なわれます。そのため、店舗で行なうのは簡単な調理のみ。包丁を使うのはチャーシューを切るときくらいですし、麺を茹でるのも機械で行ないます。調理で腰や手首を痛める…ということはありません。その分、キャンペーンやお店づくりにアイデアを出していきましょう。

★1店舗の社員は2~3名ほど。働きやすさが違う!
各店舗の社員数を多くすることで、余裕を持ってお客様に良いサービスを提供できるようにしています。店舗同士の協力体制も抜群で、休日もしっかり休むことができます。

★最短半年で店長に。昇格のスピードが違う!
「すぐ店長になりたい」という方には、早期に店長をお任せします。早ければ半年で昇格できますので、ぜひアピールしてください。店長の後、エリアマネージャーや営業部等のキャリアをめざすことも可能です。

<お客様層とメニューについて>
★常連は30代・40代のお客様が多く、中には20代のときから通われている方も。お昼はお一人のお客様が多め。夜は、餃子などのサイドメニューと一緒に “ちょい飲み” を楽しむお客様が多くなります。

<店長以外のキャリアもあります>
店舗での経験を積んだ後、経営企画など本部スタッフとしてのキャリアもめざせます。また、ジョブチャレンジ制度を利用して、希望の仕事に就くことも可能です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
★ラーメンが好きな方、人と話すのが好きな方、ぜひご応募ください。
★「飲食業界が初めて」「社会人デビューしたい」という方、歓迎します。
★学歴やブランク、転職回数はいっさい問いません。
募集背景 <よりいっそう働きやすい職場づくりに向けて、合計10名以上を採用予定!>
1988年、環七通り沿いに1号店をオープンした当社。“背脂たっぷり”のメニューが中心で、味だけでなく接客にも力を入れてきた結果、徐々に店舗数を拡大しています。今では東京都内に9店舗、神奈川県川崎市に1店舗を展開。今後も背伸びをしすぎることなく、ゆっくりと店舗数を増やしていく考えです。

更に「長期休暇の取得」「少し贅沢をできる暮らし」「人生を充実させる仕事」といった人事方針の実現もめざしていきます。現在各店舗の社員数は2~3名。全店舗の社員数を3名以上にすることと、将来の経営企画候補の募集の為、今回新たなメンバーを採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都の全9店舗
※転居を伴う転勤はありません。
※ご希望を考慮して決定いたします。

<店舗一覧>
■本店/東京都中野区野方2-58-4
■原宿店/東京都渋谷区神宮前1-2-1
■荻窪店/東京都杉並区天沼3-29-12
■目黒店/東京都目黒区目黒1-5-16
■吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-18-3 B1
■高田馬場店/東京都新宿区高田馬場2-14-7
■中野店/東京都中野区新井2-2-1
■中目黒店/東京都目黒区上目黒3-8-3 1F
■銀座店/東京都中央区銀座6-4-18 マキシドピアビル 1F

※荻窪店はエリアマネージャーが店長を兼任しています。「早期に店長になりたい」という方には、最短半年で店長をお任せしたいと考えています。
交通
<どの店舗も最寄駅から徒歩圏内です>
■本店/西武新宿線「野方駅」より徒歩7分
■原宿店/JR山手線「原宿駅」より徒歩4分、東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分
■荻窪店/JR中央線「荻窪駅」より徒歩2分
■目黒店/JR山手線「目黒駅」より徒歩3分
■吉祥寺店/JR中央線「吉祥寺駅」より徒歩3分
■高田馬場店/各線「高田馬場駅」より徒歩3分
■中野店/JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩3分
■中目黒店/東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
■銀座店/東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩3分
勤務時間 シフト制(実働8時間・休憩1時間)
[シフト例] 11:00~20:00、20:00~翌4:00

※「短時間で効率的に取り組もう」という風土があるため、残業は少なめ。1ヶ月に25時間ほどです。
給与 月給26万4000円~44万3000円+家族手当・管理手当など ★賞与年2回

※「月給26万4000円」は試用期間中の給与となります。試用期間終了後は経験や能力、年齢等を考慮の上、当社規程により決定。
※月給額には固定残業代(50時間分:6万3616円~11万2000円)と、一律支給の住宅手当(3万円)を含みます。固定残業時間を超えた場合は別途、超過分を全額支給します。

<月収例>
30万円(30歳・未経験入社1年目)
33万400円(29歳・入社1年目・副店長)
40万455円(33歳・入社2年目・店長)
年収例
424万円/入社2年目・店舗スタッフ
513万円/入社3年目・店長
635万円/入社10年目・エリアマネージャー
休日休暇 ■月6日(交替制)
└ 1店舗あたりに社員2~3名と多めに配置。休日出勤にはなりにくく、しっかり休めます。
■有給休暇

★まとまった休みが取りやすい環境です!
新婚旅行で10連休を取ったり、有休を使って子どもの学校行事に参加したり……。店舗同士のつながりが深いので、社員同士で協力してそれぞれ休みを取っています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2.5ヶ月分)
■交通費(月2万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(家族参加OK!旅行費用は会社が負担。今年は沖縄にいきました。来年はハワイの予定です!)
■住宅手当(扶養家族ありの場合:一律支給分に追加で月2万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5000円、第2子・3子:月3000円)
■管理手当(エリアマネージャー:月5万~10万円、店長:月3万~7万円、副店長:月2万~5万円、工場長:月5万~10万円、トレーナー:月1万~5万円)
■役職給(部長クラス:月5万~10万円、課長クラス:月3万~7万円、係長クラス:月2万~5万円、主任クラス:月1万~3万円)
■報奨金制度
■各種研修制度
■まかない(1回200円で好きなメニューを食べることができます♪)
■制服貸与
■ジョブチャレンジ制度(社内公募)
一緒に働く仲間たち ★未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。
スタッフの前職は、営業や自衛隊員、ホスト、飲食店スタッフ、フリーターなどさまざま。ちなみに、本店の店長はもともと役者さんで、人前に立つとサービス精神旺盛になってしまうため、彼に会いにくるというお客様も少なくありません(笑)。

★社員同士の仲の良さは抜群です。
社員の家族も参加できる社員旅行など、他店舗のメンバーと交流する機会が多いです。人と接することが好きなメンバーが多いので、あなたもすぐになじめるでしょう。ちなみに社員旅行の費用は会社が負担します。
未経験から安心できる教育制度 ▼まずは、座学研修
会社概要や社内ルールについて説明した後、ホールや接客、キッチンなどの業務を教えていきます。マニュアルを読んで実際にやってみる、の繰り返しで仕事を覚えていきましょう。公衆衛生学や食品衛生学など、食品衛生責任者の資格取得に向けた講習会も行ないます。

▼続いて、店舗研修
高田馬場店、目黒店、原宿店の各店舗にて、それぞれ約1ヶ月ずつ店舗研修を行ないます。トレーナーや担当マネージャーに直接仕事を教えてもらいながら、仕事の進め方を覚えていきましょう。約3ヶ月の研修が終了したら各店舗への配属となります。

※2ヶ月に1回程度、工場での研修があり、スープのつくり方などを学ぶことができます。

会社概要株式会社創龍

会社名 株式会社創龍
設立 1987年10月
代表者 代表取締役社長 上田 洋之
資本金 3000万円
従業員数 25名(2022年4月時点)
売上高 5億円(2021年2月期実績)
事業内容 ■ラーメン専門店「野方ホープ」「銀座創龍」の経営
事業所 ■本社/東京都新宿区高田馬場2-14-9 アティレビル5F
■店舗/本店、原宿店、荻窪店、目黒店、吉祥寺店、高田馬場店、中野店、中目黒店、川崎元住吉店、銀座店
■セントラルキッチン/神奈川県川崎市中原区木月2-10-3
企業ホームページ http://soryu1988.jp
採用ホームページ 「お店も社員も絶対に守る」その姿勢が現在の繁栄に繋がっています 景気が”どん底…
https://en-gage.net/soryu1988_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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