- 【事業内容】
- ■計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の保守サービスおよび部品販売 ■計測器据付等の工事請負業務
勤務地
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仕事内容 | 会社の事業成長を支える【採用担当】 あなたには、新卒・中途の採用業務をお任せします。現在は、各部署から人材募集の依頼を受けて採用業務を行なっていますが、今後はより戦略的に採用活動を行なっていきたいと考えています。【具体的には】 ■採用計画の立案 ■採用選考プロセスの立案 ■学校訪問を含む重点校とのパイプの構築・維持 ■各種採用イベント対応 ■応募者、応募候補者との連絡調整 ■採用選考(書類、面接)の実施 ■内定者管理 ■外部採用エージェントとの調整 ※採用する職種はサービスエンジニアがメイン。年間の採用人数は新卒約30名、中途5~6名。新卒採用については、高専卒の採用に力を入れているため、学校の教員との関係性構築が重要です。中途採用は、今後10名前後へ採用数を増やしたいと考えています。 ※学校訪問などの出張は北海道から沖縄まで全国の範囲で、多い時は月に数回出張があります。 【職場の環境】 新体制の人財採用チームは課長、シニア社員2名、30代の社員、アシスタント2名の計6名が在籍。男女問わず和気あいあいとした雰囲気です。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■大卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(ExcelやPower Point等) ※採用業務の経験者やリーダー経験がある方は大歓迎です! 【あれば活かせるスキルや経験】※必須ではありません ◎採用業務の知識または経験をお持ちの方 ◎人事・総務部などでの実務経験をお持ちの方 ◎何らかの営業経験をお持ちの方 ◎チームの取りまとめやマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◎協調性・チームワークを大切にできる方 ◎積極的にコミュニケーションを図れる方 ◎リーダーシップを発揮できる方 ◎人材採用を通じて、会社の成長に貢献したい方 |
募集背景 | 「企業は人なり」という考え方の日立グループでは、人材育成に力を入れており、採用戦略は当社にとってとても重要なお仕事です。その中で、採用チームの組織力を強化するために4月から新体制を始動。採用の最前線で活躍できる人事担当者を増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区四谷4-28-8
交通
・地下鉄 丸の内線 『新宿御苑前』駅(2番出口)より徒歩6分
・地下鉄 丸の内線 『四谷三丁目』駅(2番出口)より徒歩7分 |
勤務時間 | 8:50~17:30(実働7時間45分) ※フレックスタイム制度あり ※月の平均残業時間は32.5時間です。 |
給与 |
◆学部卒:月給217,000円 ◆修士了:月給236,500円 ※上記はあくまでも2018年4月の初任給実績であり、且つ今回の最低保証額です。 ※前職でのご経験や能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 年収例
年収510万円/30歳/※月給286,000円+賞与(前年実績5.7ヵ月分)
年収668万円/35歳/※月給342,000円+賞与(前年実績5.7ヵ月分) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■有給休暇(24日) ■リフレッシュ休暇 ■出産・育児・介護休暇 など ※年間休日127日(2018年度) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※前年賞与実績5.7ヶ月 ■諸手当 交通費全額支給、時間外手当、家族手当 ■各種保険・制度 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、慶弔制度 ■諸施設 社宅、寮(東京・茨城)、八ヶ岳山荘(保養所)、契約リゾートホテル |
会社名 | 株式会社日立ハイテクフィールディング |
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設立 | 1965年4月1日 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 佐野 耕士 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 879名(2020年3月31日現在) |
事業内容 | ■計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の保守サービスおよび部品販売 ■計測器据付等の工事請負業務 |
事業所 | 本社/東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ~支店、事業所~ 北海道、首都圏、東海、近畿、中国、九州など、国内 42ヵ所 |
企業ホームページ | https://www.hitachi-hightech.com/hfd/ |
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