- 【事業内容】
- 受験・学習指導を目的とする教室の経営及び運営、ならびにこれに附帯する一切の業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 新設校の教室長候補（Z会の個別指導塾）★賞与昨年度実績5ヶ月分／完全週休二日制／残業月20時間以下！ 個別指導塾の教室長候補として、教室運営全般をお任せ。基本的に担当授業はなく、日常業務は教務スタッフがサポートする為、保護者面談や受講生対応・講師管理など、教室のマネジメント業務に専念できます。＜特徴＞ ・受講生は、難関校の受験、成績向上を目指す中学生・高校生。1教室50～100名程度 ・知識の詰め込みだけではない「量より質」を重視したサポート ・進学後も「自ら考え、学び、表現」できるよう、合格の先を見据えて指導 ＜主な業務内容＞ ■入会前カウンセリング・マッチング 入塾理由、希望の先生のタイプ、悩みや志望校などをヒアリングし、受験までの戦略やカリキュラムなどを提案。入塾が決まったら、マッチする講師をアサイン。Z会ブランドの知名度もあり、親御さんからお問い合わせ頂く事がほとんどです。 ■トータルマッチング 受験や定期考査の対策など、受講生の目標に合わせたタイミングで面談を実施。状況を確認し、効果的な学習を続けられるよう指導します。30分～1時間の面談を数回行なうイメージです。 ■カリキュラム作成・教材準備 面談内容や講師からの話をもとに、ミスマッチのないカリキュラムを作成。志望校や得意・不得意にあわせて、Z会や学校のテキストを組み合わせた講義用教材を用意します。 ■講師マネジメント 現役大学生のため、初めての仕事という方も。時間管理や報連相といった社会人としての教育、シフト作成等の他、採用業務にも携わることも。 ＜合格の先を見据えています＞ 密にコミュニケーションをとり、受講生自身が、自分の将来にとってベストな進学先を選択できるよう、一緒に考えます。自身の希望の進学先について親御さんへの伝え方をアドバイスすることも。有名校、難関校への合格だけでなく、その後も活躍できる力を身につけられるようサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大学院卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■大卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒、教育業界や塾運営に興味がある方、塾での勤務経験がある方、営業経験のある方、歓迎します＞ |
| 募集背景 | 通信教育のZ会グループとして、教室事業を手がける当社。教室型でしか実現できないサービスを取り入れ、集団指導塾では多くの受講生を合格に導いてきました。近年では、一人ひとりに合わせた、よりきめ細かい教育を受けられる個別指導塾も展開。これまでの実績から、知名度・入塾希望者数共に順調に伸びています。そこで、今年の夏に東京都内で2校の個別指導塾を開校予定。そのため、教室長候補となる方を【2名】募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
2019年夏に東京都内に開校予定の2教室
★転居を伴う転勤はありません。 ★勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ＜開校までの間は既存の教室にて勤務となります＞ 調布、二子玉川、自由が丘、横浜、あざみ野の各教室 交通
＜東京都＞
・調布教室／京王電鉄京王線、相模原線「調布駅」より徒歩1分 ・二子玉川教室／東急田園都市線、大井町線「二子玉川駅」より徒歩3分 ・自由が丘教室／東急東横線、大井町線「自由が丘駅」より徒歩2分 ＜神奈川県＞ ・横浜教室／JR、横浜市営地下鉄「横浜駅」より徒歩3分 ・あざみ野教室／東急田園都市線、横浜市営地下鉄「あざみ野駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間 （コアタイム／14：00～19：00） ＜業界内では珍しい残業月20時間以下！＞ スタッフのことは、主任や統括がサポート。提出していただく日報や巡回、勤務時間の管理などを通して、業務過多になっているようであれば、フォローや業務の巻取りを行なっています。 |
| 給与 |
月給22万円～24万円＋賞与年2回（5ヶ月分／2018年実績） ★教室長登用後は、教室長手当を別途支給 ★上記の他、100％支給の残業手当、各種手当あり。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
400万円／30歳（入社1年）
430万円／33歳（入社3年） ※月20時間の残業手当含む |
| 休日休暇 | ＜5日以上の連続休暇取得可能＞ ■完全週休2日制（日・月） ┗年に数回、休日に出勤していただく場合がありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇（6日） ■有給休暇（半日休の取得可） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■誕生日休暇 ■裁判員休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月／2018年実績：5ヶ月分） ■交通費（会社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（会社規定による） ■扶養手当 ■役職手当 ■職能手当 ＜制度＞ ■退職金制度 ■借上社宅制度 ■持家取得支援制度 ■再雇用制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ＜その他＞ ■オフィス内禁煙・分煙 ■LTD保険 |
| エデュースでの入社後 | 入社後はまず、既存教室の教室長のもと、業務を覚えていきます。業界に関することは、集団授業ブランドにて実施している高校・大学入試研究会などお客様向けの様々な情報提供イベントに参加したり、資料を読み込んだりして、自分から積極的に知識を増やしていきましょう。教室長の業務はコミュニケーション機会が豊富です。例えば、親御さんにも納得して入塾していただけるように提案する入会前カウンセリング、悩みを聞きアドバイスする受講生や講師との面談など。営業の経験を活かせる場面は多いため、教育業界が未経験の方でも、すぐにご活躍いただけると思います。 |
| 一緒に働く仲間 | 各教室には、スタッフとして教室長と教務スタッフの2名、25～30名程度の大学生講師が在籍。新設校については生徒数に合わせて、徐々に講師を増員していく予定です。約2ヶ月後には新教室での業務をスタートします。毎月、教室長会議を開催。相談や交流の場になっています。また、教務スタッフが細かな業務に対応し、統括や主任が定期的な巡回や業務日報を通して、業務状況を常に把握しています。必要な場合は業務の巻取りやフォローを行ないますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社Z会エデュース |
|---|---|
| 設立 | 2015年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 高畠 尚弘 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 430名(2022年度3月現在) |
| 売上高 | 36億3991万円（2022年3月期実績） 32億6100万円（2021年3月期実績） 35億5300万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 受験・学習指導を目的とする教室の経営及び運営、ならびにこれに附帯する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／静岡県三島市文教町1-9-11 |
| 企業ホームページ | https://www.zkai.co.jp/juku/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Ｚ会エデュース 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/zkaieduce-saiyo |
株式会社Z会エデュースの新設校の教室長候補（Z会の個別指導塾）★賞与昨年度実績5ヶ月分／完全週休二日制／残業月20時間以下！（940113）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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