| 仕事内容 | ITエンジニア ★前給考慮｜年間休日125日、資格取得報奨金あり！5期連続成長中！ 金融・製造・医療・官公庁など、さまざまな業界の業務システムやWebシステムの開発、ネットワーク及びサーバの構築・設計などをお任せします。まずはプログラミングからスタートできるので、経験の浅い方でもご安心ください。【案件例】 ■IoTプラットフォーム開発(C++,Python,Ruby,Java/基本設計～開発) ■業務向けRPA(Java,Spring,JavaScript,Postgre,SQL/基本設計～開発) ■公共サービスシステム開発(Java,Spring,Oracle/基本設計～開発) ■レンタル物品管理システム開発(VB.NET,C#,SQLServer/設計～開発) ■Android(TM) アプリケーション開発(Java,JavaScript,HTML5,CSS/設計～開発) ■コンシューマ向けWEBサイト構築(Angler.js,Node.js,AWS/設計～開発) ■モバイルアプリ開発(Java,Object-C,swift,Android,iOS/設計～開発) ■企業向け基幹システム更改(基本検討～開発) ■クラウドサービス基盤構築(基本検討～開発) ★あなたの希望を叶えます！★ 希望する働き方やキャリアを実現するための案件探しの体制も万全です。そのため「残業が少ないプロジェクトがいい」「通勤は30分以内」などの希望も叶えられます。過去には、自社内で働きたいという声に応えるため、自社内開発の案件を用意。もちろん、PL、PMといったキャリアアップをお考えの方にも、最適な案件をお任せします。 他にも職場環境の整備にも積極的です。例えば、社員満足度のアンケート調査の声をもとに労働環境を改善。その結果、翌年のアンケートでは労働環境に対する満足度がほぼ「100%」になりました！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
《学歴不問／経験の浅い方、ブランクある方、歓迎します》 ■何らかのエンジニアとしての経験のある方 └開発言語や手がけていたプロジェクトのジャンル・規模は不問です。 └ヘルプデスクやサポートデスクのみの経験でも可。エンジニアとしての一人前になりたい気持ちを後押しします！ ★入社後はスキルのレベルに合わせた各種研修を用意していますので、経験が浅い方もご安心ください！ ★サーバまたは、ネットワークにおける設計、構築～運用、保守のいずれかの工程に関わった経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます！ ★PL、PMとキャリアアップしたい方も歓迎です！ 【開発環境】 言語：Java、PHP、C#、VB、.NET、Python、JavaScriptなどのオープン系言語 サーバ：SQL Server、MySQL、Oracle、SQL言語 プラットフォーム：Linux、Windows、Andoroid（TM）、iOS |
| 募集背景 | 通信分野でのシステム開発、インフラ構築、コンサルティングを中心に手がけてきた当社。NTTグループをはじめとする数々の大手クライアントにご信頼いただき、設立以来ずっと“黒字経営”を続けています。今後はアプリケーション開発の分野にも注力し、“100年企業”へ成長していきたいところ。そのためには、エンジニアとして活躍したいと考える人の増員が不可欠です。そこでこの度、新たな仲間を募集し、育てていくことにしました。将来は、当社の成長基盤をつくるリーダーのポジションで活躍することも可能です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県・東京都・埼玉県のプロジェクト先
※プロジェクト先は希望（伸ばしたいスキル、将来の夢、通いやすさなど）を踏まえて決定します。 ※プロジェクト期間は比較的長く数年単位のケースも。短期間で勤務先を転々とすることはありません。 ⇒神奈川県・東京都、埼玉県への転勤、転居を伴う異動はありません。 ★本社／神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階 交通
プロジェクト先により異なります。
★本社／各線「横浜駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※プロジェクトにより多少変動します。 ※残業はできるだけ少なくなるように心がけていますが、プロジェクトの状況により発生することも。 ⇒残業が発生した場合には、社内規定にもとづいて残業代を全額支給します。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ※能力・経験などを考慮し、話し合いの上で決定します。 ★前給考慮いたします！ 年収で計算したときに、前職時を下回らない給与額を提示します。また「学費の支払いのために、月給よりもボーナスを多くしたい」といった希望も叶えられます。お気軽にご相談ください。※これまで採用した人は、ほぼ全員が前給を上回っています。 年収例
500万円／28歳
550万円／30歳 650万円／35歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】※今年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社時から付与します） ■慶弔休暇 ■設立記念日休暇（7月13日） ■産休・育休制度 ★取得復帰実績あり ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■時短勤務制度 ★実績あり（2名時短勤務中） ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■資格取得報奨金 （例／応用情報技術者：6万円、ネットワークスペシャリスト：18万円、CCNA：3万円、CCNP：6万円、LPIC-1：3万円） 【社員の声をもとに福利厚生を充実させたい考えです】 福利厚生はまだまだ充実させる余地があると考えています。こんな待遇・制度があったら嬉しい、といった意見があれば、ぜひ聞かせてください。働きやすい職場を目指し、社員の意見から新しい制度を作ります。実際にこれまで、「時短勤務の適用」や「評価制度の見直し」を実施。その結果、ライフイベントを経て職場を離れることが多い女性のエンジニアも、当社では多数活躍中！なかには管理職となった人もいます！ |
| 教育制度 | ・社内研修 ・階層別研修 ・キャリア開発 ・スキルアップ支援 ・ビジネススキル …など、各種研修をご用意しています。また、社員のスキルアップに必要な費用を会社が負担。希望に応じて、社外セミナー等を受講することが可能です。さまざまな教育制度や資格取得報奨金で、あなたのスキルアップを応援します。また、月1回の面談では上司やマネージャーがあなたの成長、困っていることがないかなどを確認します。きちんとサポートするので、ご安心下さい。 ◎ヒューマンスキルも磨けます この仕事は技術だけでなく、コミュニケーションといったヒューマンスキルも大切です。そのため、社外研修を導入。豊富な研修から、目的に合った研修を受講できます。 |
| 配属部署 | 100年続く企業を目指して着実に事業規模を拡大し、中途入社のエンジニアも毎年10名のペースで仲間に加わっていますので、新しい組織が今まさに作られている段階です。男女ともに活躍しており、家庭と仕事を両立しながら働く社員も多いです。 【最近の中途入社者の声】 ・開発は未経験からのスタートだったので、先輩と一緒にチームで配属してもらえたことがよかったです。それに、自分のスキルアップなどをしっかり評価してもらえることも、嬉しいです。 ・子育てとの両立は難しいかも、と感じていたのですが時短勤務制度を利用して働くことに。今では、キャリアを諦めることなく、子育てもできています。 |
| 会社名 | 株式会社カールビット |
|---|---|
| 設立 | 2006年7月13日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 豊 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 109名（2022年1月） |
| 売上高 | 17億円(2022年2月期見込) 15.1億円(2021年2月期実績) 15.4億円(2020年2月期実績) |
| 事業内容 | ■情報通信システムソフトウェア、業務系アプリケーションの開発・開発管理・検証・運用支援 様々な企業へ最適なネットワークを提供したり、通信業界・金融業界・官公庁など社会を支える産業・公共機関へ付加価値の高いシステムを提案・提供したりと、独自の技術力による高付加価値な製品とソリューションで、社会インフラの重要な部分を幅広く担っています。 【サービス概要例】 ◎ソフトウェア開発受託 ◎ソフトウェア開発・管理・検証 ◎サーバ、ネットワーク設計・構築・運用業務支援 ◎経営・事業コンサルティング ※労働者派遣事業許可番号：派14-302071 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTドコモ ドコモ・テクノロジ株式会社 NTTアドバンステクノロジ株式会社 NTT-ATシステムズ株式会社 富士通株式会社 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 沖電工業株式会社 株式会社OKIソフトウェア キッセイコムテック株式会社 株式会社クロスキャット アドソル日進株式会社 株式会社NSP Sky株式会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.karbit.co.jp/ |
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